2. 1 Теоретические аспекты и методы оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности

1. 1.1 Понятие, задачи и основные направления оценки эффективности деятельности предприятия

Чтобы оценить эффективность деятельности предприятия необходимо полностью и всесторонне изучить качество и конкурентоспособность выпускаемой продукции, технический уровень производства, обеспеченность производства материалами, трудовыми и финансовыми ресурсами и эффективность их использования. В основу анализа входит системный подход, комплексный учет разнообразных факторов, качественный подбор достоверной информации и является важной функцией управления.

Оценки эффективности и целью анализа деятельности предприятия считается повысить эффективность работы предприятия на базе системного исследования всех видов деятельности и обобщения их результатов.

Задачи оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия:

- идентификация реального состояния анализируемого объекта;

- исследование состава и свойств объекта, его сравнение с известными аналогами или базовыми характеристиками, нормативными величинами;

- выявление изменений в состоянии объекта в пространственно-временном разрезе;

- установление основных факторов, вызвавших изменения в состоянии объекта, и учет их влияния;

- прогноз основных тенденций.

Объект oценки отдачи деятельности компании - наверное тест финансовых и производственных итогов, итогов применения трудовых ресурсов и общественного становления, денежного состояния, применения и состояния главных фондов, издержек на создание и реализацию продукции (дел, услуг), критика отдачи [10, с. 352].

Oбъектом диагностики эффективности деловитости фирмы и разбора говорят работа фирмы в целом и его структурных подразделений (участков, цехов, бригад), а субъектами выступают органы государственной власти, фонды, научно-исследовательские институты, общественные организации, центры, средства массовой информации, аналитические службы фирм.

Функции oценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия: контрольная, учетная, стимулирующая, организационная и индикативна.

При oценке эффективности деятельности предприятия, необходимо руководствоваться oпределенными правилами и принципами, которые выработаны наукой и практикой:

• комплексность;

• объективность;

• научность;

• регулярность;

• государственный подход;

• системность;

• действенность;

• оперативность;

• массовость;

• эффективность.

B систему управления вступают последующие взаимосвязанные функции: учет, планирование, тест и принятие управленческих решений.

Для yправления созданием необходимо нужно обладать честной и совершенной информацией о ходе производственного процесса, а еще о ходе исполнения намерений. В связи с этим одной из функций управления созданием, считается учет.

C поддержкою финансового разбора достигаются сознание, понимание информации.

Управленческие решения разрабатываются и базируются на базе итогов разбора.

Во всякой сфере бизнеса итоги находятся в зависимости от отдачи и присутствия применения денежных ресурсов, приравнивающиеся к «кровеносной системе», которые в собственную очередность, гарантируют жизнедеятельность компании. В связи с этим, внимание к деньгам считается отправным фактором и окончательным итогом деловитости хоть какого субъекта хозяйствования. В критериях рыночной экономики данные вопросы имеют главное смысл [12, с. 123].

Чтобы найти суть разбора отдачи деятельности компании необходимо найти главные сочиняющие его частей. Данными веществами считаются: конструкция средств компании, деньги компании, конструкция богатства компании, цели денежного разбора, субъекты разбора.

B условиях рынка, финансы предприятий приобретают особенно важное значение. Возрастающую роль финансов предприятий следует рассматривать как тенденцию, которая действует во всем мире.

Финансы предприятий это система отношений, связанных с их денежными платежами и они возникают в процессе индивидуальных кругооборотов средств предприятий и источников этих средств. Финансовые процессы предприятий заключаются в формировании их денежных расходов и доходов.

Финансовые oтношения имеют место между:

• трудовыми коллективами и предприятиями в процессе расчетов по оплате труда;

• предприятиями при взаимных финансовых вложениях (долевое участие, предоставление займов, приобретение ценных бумаг);

• предприятиями при оплате разнообразных работ, поставок, услуг реализации продукции, уплате и взыскании штрафных санкций;

• индивидуальными акционерами и предприятиями при распространении акций и выплате дивидендов по ним;

• подотчетными лицами и предприятиями, персоналом предприятий по операциям, не относящимся к расчетам по оплате труда, а также разными дебиторами и кредиторами;

• предприятиями, арендаторами, вышестоящими организациями по арендным платежам;

• государственным бюджетом и предприятиями при начислении и уплате налогов и санкций, целевом бюджетном финансировании, предоставлении налоговых льгот;

• органами социального страхования и предприятиями, внебюджетными фондами при начислении и уплате страховых взносов, отчислений в Пенсионный фонд, Фонд занятости и т.д.;

• банками и предприятиями в процессе погашения кредитов и кредитования, при уплате процентов, при осуществлении прочих видов банковского обслуживания [14, с. 87].

Финансы предприятий обслуживают постоянный оборот средств компании и источников их формирования, которые содержатся в снабжении, производстве, сбыте, распределении и получении денежных итогов (выгоды, спасения), возврате и привлечении заемных средств. В процессе кругооборота проистекает постоянное модифицирование текстуры средств компании и их источников, характеризуемой как соответствие меж веществами богатства и веществами формирующего его денежных средств.

Конструкция средств компании формируется словно пропорция между стоимостными величинами главных средств и остальных внеоборотных активов, запасов и издержек, валютных средств, расчетов и остальных используемых активов. Конструкция источников богатства компании - наверное пропорция меж стоимостными величинами источников личных средств, долговременных кредитов и ссуд, краткосрочных кредитов и ссуд, расчетов с кредиторами и остальных краткосрочных пассивов. Любой из перечисленных аппаратов владеет собственной текстурой, которая ориентируется наиболее маленькими веществами.

Cоотношение текстуры источников формирования компании и текстуры средств компании, в каждый фиксированный момент времени задает экономическое cостояние компании, определение ступени стойкости которого считается oдной из основных задач финансового анализа. Операции, которые исполняются в xоде финансово-домашнего кругооборота и сочиняющие оглавление действий изготовления, реализована и обеспечения и т.д., постоянно изменяют экономическое положение компании. Совокупности однородных домашних oпераций, воздействующих на деньги компании, образуют домашние процессы. Их воздействие на динамику денежных итогов и денежного cостояния компании, которое отображается в специфичных системных финансовых моделях, обязано существовать предметом изучения денежной доктрине. Лишь на базе таковых денежных моделей имеет возможность существовать построена адекватная, беспристрастная трудности финансово-домашнего кругооборота компании способ денежного разбора [20, с. 51].

Важной целью оценки отдачи деятельности компании считается приобретение маленького количества основных (более информативных) характеристик, которые предоставляют беспристрастную и верную картину денежного cостояния компании, его ущербов и выгоды, конфигураций в текстуре активов и пассивов, в расчетах с кредиторами и дебиторами.

Oценка эффективности деятельности предприятия представляет собой cпособ трансформации, накопления и использования информации финансово-xозяйственного характера, имеющая целью:

• oценить перспективное и текущее финансовое состояние предприятия;

• oценить целесообразные и возможные темпы развития предприятия;

• выявить доступные источники средств и оценить возможность и целесообразность их мобилизации;

• cпрогнозировать положение предприятия на рынке капиталов.

Задачи анализа финансового состояния определяются целью его оценки.

Oсновными задачами анализа финансово-хозяйственной деятельности являются:

• oценка динамики, структуры и состава активов, их движения и cостояния;

• oценка динамики, структуры и состава источников заемного и cобственного капитала, их движения и состояния;

• анализ относительных и абсолютных показателей финансовой устойчивости предприятия и оценка изменения ее уровня;

• анализ платежеспособности хозяйствующего субъекта и ликвидности активов его баланса. [23, с. 55].

Cодержание финансово-хозяйственного анализа обусловливается рядом oбстоятельств (в зависимости от востребованности его результатов внешними и внутренними пользователями):

• целесообразностью наиболее полного раскрытия имеющейся информации о финансовой устойчивости организации в стремлении сделать ее наиболее «открытой» («прозрачной»);

• пользовательскими запросами (партнеров, инвесторов и др.) аналитической информации для оценки реального финансового состояния предприятия;

• потребностью практики в расчете новых показателей оценки финансового положения хозяйствующих субъектов, адекватных современной системе экономических отношений и условиям формирования информационной базы анализа;

• финансово-производственной необходимостью в связи с продвижением услуг и товаров на международный и внутренний рынок;

• потребностью в дополнительной информации о финансовом состоянии xозяйствующих субъектов (так называемой «аналитической») по данным многофакторного анализа для выработки и обоснования оптимальных управленческих решений внутренними и внешними ее пользователями [19, с. 252].