- •Часть I
- •Часть I
- •Глава 1
- •Глава 2
- •2.2. Юридические клиники в сша2
- •Типы юридических клиник
- •2.3. Клиническое юридическое образование в мире
- •Бангладеш
- •Филиппины
- •Венгрия
- •Глава 3
- •Тренинг и приобретение навыка (осознанная некомпетентность)
- •Работа в малых группах
- •Социальные проекты
- •Интерактивное выступление
- •Наглядные пособия
- •Дерево решений
- •Попс-формула1
- •Ролевые игры
- •Глава 4
- •Правовое обучение общества
- •Права и обязанности юристов
- •Юридическое обслуживание бедных
- •Ассоциации юристов
- •Задачи ассоциации
- •Дисциплинарное производство
- •2. Взаимоотношения адвоката с клиентом
- •3. Отношения с судом и участниками процесса
- •4. Отношения с коллегами по профессии
- •5. Заключительные положения
- •Раздел 2. Этические требования к участникам юк
- •Глава I. Взаимоотношения с клиентами клиники
- •Глава II. Взаимоотношения между участниками юк
- •Этический кодекс юридической клиники ягеллонского университета г. Кракова (польша)
- •Часть II
- •Глава 5
- •Этапы интервью
- •Этапы интервьюирования
- •Глава 6 консультирование
- •Этапы консультирования
- •Глава 7
- •Из показаний свидетеля Пшеун л. И.
- •Из показаний свидетеля Дымовой н. В.
- •Этапы анализа дела
- •Упражнение
- •Глава 8
- •Упражнение 1 "Дело Городина"
- •Из протокола допроса потерпевшего Орехова Игоря Анатольевича, 1962 г.Р.
- •Другие документы Заключение эксперта № 5555 (судебно-биологическая экспертиза)
- •Постановление
- •Справка
- •Из материалов дела
- •Глава 9 допрос в суде
- •9.1. Допрос свидетелей
- •9.2. Допрос потерпевшего
- •Исковоезаявление
- •Возражения против иска
- •Договор
- •От 29 сентября 1994 года № 7 "о практике рассмотрения судами дел о защите прав потребителей"
- •Глава 10
- •10.1. Содержание выступления адвоката в судебных прениях
- •10.2. Форма выступления адвоката в суде
- •Показания обвиняемого Козлевича а.И.
- •Показания Петровой н.В.
- •Из материалов дела
- •Объяснения Яковлевой н. С.
- •Объяснения Яковлева и. Б.
- •Глава 11
- •11.1. Переговоры
- •Этапы веления переговоров
- •11.2. Медиация
- •Этапы проведения медиации
- •Информация для Татьяны
- •11.4. Оценка взаимодействия комедиаторов
- •11.5. Оценка медиационной сессии сторонами
- •11.6. Самооценка работы медиатора
- •Глава 12
- •12.1. Понятие юридической техники
- •12.3. Средства юридической техники
- •12.4. Приемы юридической техники
- •Из тюрьмы
- •Исковое заявление*
- •Требования, предъявляемые к юридическим документам, и последствия их несоблюдения
- •Упражнение 1
- •Упражнение 2
- •Упражнение 3
- •Исковое заявление
- •Упражнение 4
- •Решение
- •Суд решил:
- •Часть III
- •Глава 13
- •13.1. Зарождение
- •13.2. Становление
- •13.3. Развитие
- •13.4. Трансформация
- •13.5. Современное состояние
Тренинг и приобретение навыка (осознанная некомпетентность)
Осознанное использование навыка на практике
(осознанная компетентность)
it
Рутинное (механическое, неосознанное) использование навыка на практике (неосознанная компетентность)
и
Понимание необходимости дальнейшего развития навыка
(осознанная некомпетентность нового уровня)
Ф
Обучение профессиональным навыкам в вузе часто останавливается на уровне осознанной некомпетентности. Практика, стажировки, работа в юридической клинике позволяют выйти на уровень осознанной компетентности. Но с окончанием вуза и началом самостоятельной профессиональной деятельности начинается самый продолжительный период обучения - повышение профессиональной квалификации. Оно может быть либо обязательным в форме периодического прохождения курсов на базе специальных учебных заведений, либо предусмотрено планом работы органа или организации, где работает юрист, профессиональ-
1 С особой убедительностью и независимо друг от друга этот подход продемонстрировали нам профессор Школы педагогики Бостонского университета Чарльз Уайт и заместитель по науке директора санкт-петербургского Центра разрешения конфликтов, кандидат психологических наук Елена Никитична Иванова.
ной ассоциации, в которой он состоит. Наконец, каждый юрист старается повышать свою квалификацию самостоятельно или во взаимодействии с коллегами.
Рассмотрим некоторые подходы, методики, технологии, приемы, которые могут быть использованы при освоении и развитии профессиональных навыков. Их можно использовать во время занятий, предусмотренных учебным планом, в юридической клинике, при самостоятельной работе студентов, при повышении квалификации. Каждый преподаватель или организатор занятий использует те или иные методики, разрабатывает новые в зависимости от цели занятия, предпочтений и опытности участников и преподавателя.
Владение этими методиками и формами работы может пригодиться не только во время учебных занятий, но и непосредственно в ходе профессиональной деятельности. При использовании интерактивных методик, основанных на обучении через действие, воспроизводятся ситуации, взаимоотношения, задачи, характерные для повседневной работы юриста. И те же приемы (это касается техники разрешения проблем, работы в малых группах, моделирования ситуаций) можно использовать в работе юридической консультации, фирмы, отдела, подразделения правоохранительных органов.
Творческие (проблемные) задания
Творческие (проблемные) задания в отличие от традиционных, рассчитанных на репродуктивность, требуют от участников не простого воспроизводства информации, а творчества, поскольку содержат в своих условиях элемент неизвестности и имеют, как правило, несколько (иногда бесчисленное множество) '"правильных ответов". Часто "правильный ответ" неизвестен и преподавателю. Примерами таких заданий могут служить: составление документа (письма, искового заявления, жалобы), подготовка выступления по определенной проблеме, исполнение роли в имитационных играх, обсуждение дискуссионного вопроса.
Проблемное задание составляет содержание, основу любой интерактивной методики. Вокруг него создается атмосфера дело-
вого заинтересованного общения всех участников образовательного процесса, включая преподавателя или приглашенного специалиста. Такое задание (особенно практическое, моделирующее будущую профессиональную деятельность) придает смысл практическому обучению, мотивирует студентов.
Начиная работать с проблемными заданиями, следует постепенно переходить от простых упражнений (например, сделать подборку газетных материалов, публикация которых могла бы повлечь предъявление иска о защите чести, достоинства и деловой репутации) к более сложным заданиям (например, составить исковое заявление, проанализировать и улучшить документ, составленный коллегами по группе, принять участие в ролевой игре по допросу свидетеля, эксперта, затем в полномасштабном учебном судебном процессе, составить кассационную жалобу, наконец, самому разработать план и материалы учебного суда по аналогичному делу).