6.Законы инвестирования проектов.

7 октября 2016 года на заседании Правительства Д. А. Медведев заявил, что инвестировать будут проекты, реализация которых быстро начнет давать прибыль. Извините Дмитрий Анатольевич, но этим убиваете смысл управления по проектам. Обратите внимание, в народной мудрости очень много поговорок о необходимости организовывать работу по проектам. Есть поговорка: - «Если сказал «А», то необходимо говорить «В» и «С!».

Тем, кто дочитал до этих строчек становится понятным, что проекты являются живым воплощением коллективного ума человечества только при созревании до нормативности. Только в этом случае накапливается интеллектуальный капитал индивидуальности, семьи, организации и страны в целом. То есть, Ваши ивестиции работают!!

Каждый из проектов воплощает в себе Миссию (А), Идеологию (В) и Корпоративную культуру (С), нормативность которых отражает особенности их типовой организации и степени выраженности формируют облик специалиста, организации, региона и страны. Стилизующее значение для облика проекта выполняет первая функция в троичном взаимодействии. Она же определяет границы перерабатываемой информации на уровне индивидуальности, организации и общества. Границы обеспечивают систему защиты от различного информационного «мусора» во всех отношениях. Мусор появляется на ресурсах кратковременной памяти от случайных мыслей, а в дискуссиях он появляется как плюрализм мнений, идей, элементов псевдокультуры. Другие закономерности показаны выше.

Законы нормативности проектов создают сбалансированную структуру в каждой организации, регионе и страны. Она создает устойчивые ориентиры для сотрудничества людей проживающих и работающих в этой местности:

- Типовые проекты АВС доминируют в регионах с развитыми условиями для товаропотоков. Это регионы, территория которых является приграничной с другими странами, через которые идут товары различными видами транспортировки (жд, речным, морским транспортом или по трубам). Для этих регионов приоритетным является формирование миссии – стремление полностью удовлетворить потребности клиентов по объему и скорости доставки товара. В городах с большим количеством населения торговые сети ориентированы на внедрение проектов увеличивающих товаропоток и уменьшающих время обслуживания клиентов. Поэтому в этих фирмах рекламе и маркетингу придается самое большое значение, как способам получения информации о спросе. Идеология сотрудничества и обеспечения контакта с клиентом выступает как закон – «Клиент всегда прав». Она же заставляет мимикрировать корпоративную культуру под потребности клиента.

Последствия нарушения закона. Нарушение закона функциональной связи снижает эффективность деятельности организаций. Например, проекты дополнительного контроля стремление оформить в единый стиль, одеть персонал в единую униформу вносят элементы формализации во взаимоотношения сотрудников и клиентов, увеличивают время сделки, задержки товаров для доп. контроля.

- Типовые производственные проекты АСВ доминируют в регионах с имеющимися природными ресурсами: руда, уголь, нефть, газ и т.д. Эти проекты вначале требуют солидных вложений и прибыльными становятся со временем. Поэтому, чаше всего являются государственными предприятиями. Для любого производства приоритетным будет миссия - производство товаров потребления. Она пронизывает все стремления руководителей и персонал: «Больше продукции!», «Обеспечение качества» и т. д. Корпоративная культура формируется под воздействием технологии производства. Поэтому внутренней идеологией здесь является профессиональная компетентность. Но отсутствие работы по воспроизводству идей сотрудничества, взаимопомощи, удовлетворения социальной потребности (В) и т. д. становится причиной сбоев графиков производства, высокой текучести персонала, низкого качества производства товаров. Поэтому не случайно именно на производстве мудрые руководители сохраняют профсоюзы, так как эти идеи заложены в Уставе профсоюзов.

Последствия нарушения закона. Если в производстве поменять приоритеты функций то увеличиваются риски в их работе. Например, в РАО ЕЭС (производство и сбыт электроэнергии) приоритетным направлением была защита и утверждение корпоративных интересов (наличие управлений по корпоративной политике). В результате, участились конфликты с государством, муниципальными организациями по поводу долгов, хотя, в торговле кредитование является способом повышения конкурентоспособности. К тому же предприятия РАО ЕЭС остановились в своем развитии, так как не развивались в сторону удовлетворения растущих потребностей населения и организаций. Дочерние предприятия стали неконкурентоспособными. Руководство РАО ЕЭС вынуждено было организовать развал системы энергетики. Под видом реформ вывело дочерние предприятия на самостоятельный баланс, разделило систему РАО ЕЭС на генерирующую и сбытовую и т. д.

Если приоритеты не будут изменены, то распад энергетики России продолжится. Поэтому удовлетворение жизненно обеспечивающих потребностей во всех странах является миссией государства, а не частных лиц.

- Приоритетным утверждением корпоративной культуры САВ является законом для всех государственных бюрократических аппаратов государства и регионов. Через них утверждаются устои и законы общества. В этом их миссия, которая как закон и определяет содержание государственной идеологии. Повышение профессионализма (С) в управленческой культуре позволит повысить не только эффективность работы бюрократического аппарата, но и сделать работу чиновников прозрачной для населения. Прозрачность наступает при совпадении профессиональных действий чиновника и ожиданий населения. К тому же, нормативный менеджмент позволяет создать ориентиры в формирования профессионального облика чиновника.

Последствия нарушения закона. Эффективности работы госаппарата и борьба с коррупцией не решается мероприятиями по сокращению количества чиновников и увеличению контрольной функции за их работой. По аналогии, она такая же, как «носить воду решетом».

- Приоритетным направлением идеологии (ВАС) ориентируют на проекты развития образования и коммуникаций. В этой сфере формируется образ будущего общества, востребованности в нем специалистов. Коммуникации обеспечивают мобильность и взаимообмен информацией. Миссия как закон ориентируют образование и развитие коммуникаций в зависимости от социального заказа, меняя корпоративные интересы учебного заведения и его преподавателей.

Последствия нарушения закона. Конкурентоспособность общества и организаций формируют заказы на специалистов в форме престижа профессии и доходов. Причиной периодического перенасыщения специалистов по психологии, юристов, экономистов или и, наоборот, дефицит других специалистов, является отсутствие должных коммуникаций в информированности. Отсутствие идеологии в обществе обусловило хаотичность в развитии коммуникаций и информированности.

- Приоритетны направления в проектах развития наук и искусств организуются по закону (ВСА). Любые научные проекты и идеи произведений искусства несут в себе образ будущего, в котором утверждаются новые виды технологий, коммуникаций и ценностей. Культура, как закон стилизует идеологию, дает ей способ выражения. Миссия некоторых произведений может проявиться иногда только в будущем. Так, при жизни ученого или художника, их теории и произведения иногда бывают не востребованы. Бывает и наоборот, востребованный ученый или деятель искусства в настоящем, оказывается забытым через какое-то время.

Последствия нарушения закона. Отсутствие идеологии в государстве привело к тому, что даже в СМИ, на телевидении нет попыток оптимистично заглянуть в будущее. Поэтому такие теории и произведения искусств невостребованы. Организации, как и любой человек, должны планировать свою жизнедеятельность по проектам, на перспективу в соответствии с планами развития общества. Без идеологии, науки и развития искусств жить народу тоскливо, поэтому он депрессует и пьет. Невозможно повысить конкурентоспособность России без развития проектов будущего в науке и искусствах.

- Приоритет корпоративных интересов (СВА) особенно важен в ресурсосберегающих организациях (банках), лбъединений по профессиональному признаку, фондах, страховых обществах, военнизированных организациях, закрытых обществах, элитных клубах. Идеология сотрудничества и взаимопомощи срабатывает здесь только для действительных клиентов и членов организаций. Потому даже миссия может носить конфиденциальный характер.

Последствия нарушения закона. Отсутствие государственной идеологии, как функции формирующий закон не исключает появление других планов и схем ослабления банковской системы и других организаций, которые нарушают основы нормативной устойчивости ресурсосберегающих организаций в обществе..

Все шесть комбинаций представляют нормативный проект целостного развития страны, регионов, организаций и даже семей. Они позволяют проводить управленческий аудит и своевременно подтягивать в своем развитии какую-то отрасль. Такой аудит необходимо делать раз в квартал и год. Почему?

Статистика неумолима. Через каждые пять-шесть лет наступают кризисы у личности, семьи, организации и даже страны. Проекты инвестирования необходимо постоянно менять по вышеназванным типам. Жизнь не любит однообразия даже в еде