3.Задача
1)Выделение пыли талька 3 кл. опасности . ПДК – 4, на рабочем месте 8-10 мг/м3 , значит превышение в 2.5 раза (класс условий труда 3.1)
2)
11. При установлении предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание (отравление) извещение о профессиональном заболевании работника в 3-дневный срок направляется в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
12. Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в 2- недельный срок со дня получения извещения представляет в учреждение здравоохранения санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.
13. Учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (отравление), в месячный срок обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение или его подразделение (центр профессиональной патологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля) (далее именуется - центр профессиональной патологии) с представлением следующих документов:
а) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного;
б) сведения о результатах предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;
в) санитарно-гигиеническая характеристика условий труда; г) копия трудовой книжки. 14. Центр профессиональной патологии на основании клинических данных
состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.
15. Медицинское заключение о наличии профессионального заболевания выдается работнику под расписку и направляется страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.
16. Установленный диагноз - острое или хроническое профессиональное заболевание (отравление) может быть изменен или отменен центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы. Рассмотрение особо сложных случаев
профессиональных заболеваний возлагается на Центр профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации.
17. Извещение об изменении или отмене диагноза профессионального заболевания направляется центром профессиональной патологии в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения в течение 7 дней после принятия соответствующего решения.
18. Ответственность за своевременное извещение о случае острого или хронического профессионального заболевания, об установлении, изменении или отмене диагноза возлагается на руководителя учреждения здравоохранения, установившего (отменившего) диагноз.
3)Пыль при таких условиях труда проникает в легкие (+на кожу), вызывая
профессиональные дерматозы и пневмокониозы.
4) Устранение пылеобразования при изменении технологического процесса – основной путь профилактики пылевых заболеваний. Автоматизация производства, дистанционное управление способствуют существенному улучшению гигиенических условий труда. Санитарно-технические мероприятия включают устраиваемые укрытия пылящего оборудования с аспирацией из них воздуха, могут применяться стационарные , переносные и секционные местные отсосы. С целью предупреждения вторичного пылеобразования используют влажную уборку. В том случае, когда комплекс мероприятий по пыле подавлению и снижению не позволяет добиться ПДК, используют СИЗ ( противопылевые респираторы, защитные очки, противопылевая одежда). Лечебно- профилактические мероприяттия включают пред и период МО.
Экзаменационный билет No32
1. Физиолого-гигиенические и психологические особенности современных форм труда и видов его организации (операторский, конвейерный, офисных сотрудников). Мероприятия по оптимизации трудовой деятельности. Профилактика переутомления. Физиология труда – специальный раздел гигиены труда (физиологии), изучающий изменения функционального состояния организма человека под влиянием трудовой деятельности с целью разработки и обоснования физиологических мероприятий по отптимизации труд.процесса, способствующих поддержанию высокой работоспособности и сохранения здоровья человека.
1. Формы труда, требующие значительной мышечной активности. Характеризуются высоким напряжением физических сил (более 2/3 всей мышечной массы) и потребностью в длительном (до 50 % рабочего времени) отдыхе (землекопы, грузчики, каменщики) 2. Групповые (конвейерные) формы труда. Особенности данных форм труда определяются дроблением процесса на операции, заданным ритмом, строгой последовательностью выполнения операций, автоматической подачей деталей к каждому рабочему месту с помощью движущейся ленты конвейера. Могут носить локальный характер (сборка часов, микросхем), региональный характер – сборка автомашин. Конвейерная форма труда требует синхронизированной работы её участников в соответствии с заданным темпом и ритмом. При этом чем меньше интервал времени, затрачиваемый работником на операцию, тем монотоннее работа, тем упрощеннее ее содержание. Монотонность - одна из ведущих отрицательных особенностей конвейерного труда, приводящая к преждевременной усталости и быстрому нервному истощению.
3. Механизированные формы труда. Характеризуются вовлечением в работу отдельных мышц или частей тела (рук, ног), региональные мышечные нагрузки –от 1/3 до 2/3 всей мышечной массы, локальные – менее 1/3. Нередко требуют специальных знаний и двигательных навыков для управления инструментами, станками (токарные, слесарные). Однообразие простых и большей частью локальных действий, малый объём воспринимаемой информации приводят к монотонности труда.
4. Формы интеллектуального (умственного) труда. Это труд инженеров, врачей, учителей, артистов и т.п. Характеризуется необходимостью переработки большого объёма разнообразной информации с мобилизацией памяти, внимания, частым стрессовым состоянием и, как правило, незначительной двигательной активностью (гипокинезия, гиподинамия), что порождает патологию сердечно-сосудистой системы. Формы умственного труда также подразделяются на несколько видов: -Исполнительский труд сопровождается несложными установочными сигналами т распоряжениями при достаточном объеме поступающей информации, низкой плотности сигналов и сообщений. Реализация принятого решения работником осуществляется через заведомо известные стереотипные действия и не сопровождается дефицитом времени – офисные сотрудники, лаборанты, медсестры. -Операторский труд. Связан с управлением машин, станков – авиадиспетчеры, телеграфисты. Характерно наличие системы «человек – машина». Делятся на группы операторы-исполнители, операторы-наблюдатели, операторы- руководители. Основная черта – монотонность обстановки и работы на фоне низкой физич.активности (однообразные действия)
-Управленческий труд. Характеризуется чрезмерным ростом объема информации, быстрым принятием решения, повышенной личной ответственностью, периодическим возникновением конфликтных ситуаций (руководители учреждений). -Творческий труд. Требует значительного объема памяти, напряжения внимания, нервно- эмоционального напряжения, огромной творческой отдачи (программисты, дизайнеры, научные работники, писатели, композиторы, артисты, художники, архитекторы, конструкторы, педагоги). -Труд учащихся и студентов. Требует напряжения основных психических функций, таких как память, внимание, восприятие; характеризуется наличием стрессовых ситуаций.
Переутомление — это патологическое состояние, развивающееся у человека вследствие хронического физического или психологического перенапряжения, клиническую картину которого определяют функциональные нарушения в центральной нервной системе. Профилактика: 1. Совершенствование техники и технологии, направленное на соответствием конструктивных
особенностей оборудования, ручного инструмента и др.средств труда, а также организации рабочих мест современным требованиям эргономики (оборудования должны соответствовать антропометрическим данным)
Оптимизация условий труда рабочих и мустранение неблагоприятных произв.факторов (вибрация, микроклимат)
Рациональный режим труда и отдыха – регламентированные перерывы, продолжит.зависит от вида нагрузки.
2. Пневмокониозы - определение, классификация по этиологическому принципу; патогенез. Государственная система мероприятий по профилактике пневмокониозов. Принципы организации производственного контроля. Пневмокониозы – ряд хронических заболеваний легких, возникающих вследствие длительного вдыхания производственной пыли и характеризующихся развитием диффузного фиброза легочной ткани.
1-я группа – пневмокониозы, развивающиеся от воздействия высоко- и умеренно фиброгенной пыли с содержанием свободного диоксида кремния более 10% (силикоз (кварцевая пыль), антракосиликоз и др). Они характеризуются прогрессирующим процессом фиброза, часты осложнения в форме туберкулезной инфекции.
2-я группа – пневмокониозы, развивающиеся от воздействия слабофиброгенной пыли, для которой характерно меньшее содержание диоксида кремния – менее 10% или его отсутствие (асбестоз, талькоз, антракоз, сидероз) 3-я группа - пневмокониозы, развивающиеся от воздействия аэрозолей токсико-аллергического действия (бериллиоз, алюминоз, пневмониты-от пыли редкоземельных сплавов, металлов, пыли пластмасс, полимерных смол).
Патогенез:
Распределение пыли, попадающей в дыхательные пути, зависит от размера пылевых частиц. Частицы размером более 10 мкм задерживаются в носовых ходах и в последующем элиминируются, однако при усиленном и глубоком дыхании 10-20 % частиц попадают в крупные дыхательные пути. Вторым барьером дня пылевых частиц является реснитчатый эпителий бронхов, на который преимущественно оседают частицы размером от 5 до 10 мкм. Оседание частиц резко увеличивается при одышке, глубоком дыхании, а также воспалении бронхиального дерева. Последним барьером для пыли являются альвеолы, куда проникают частицы размером от 0,5 до 5 мкм. Именно они вызывают повреждение легочной паренхимы. Пыль с реснитчатого эпителия бронхов в норме удаляется в течение 1 ч. Частицы, оседающие в альвеолах, поглощаются альвеолярными макрофагами. Развитие пневмокониозов обусловлено нарушениями в системе, обеспечивающей удаление пыли из легких, определенное значение имеет и фиброгенность пыли. Чаще всего причиной пневмокониоза является воздействие пыли, содержащей свободный диоксид кремния. Предполагают, что диоксид кремния, поглощенный макрофагами, разрушает их лизосомы, высвобождается, а затем вновь поглощается другими макрофагами, которые продуцируют факторы, стимулирующие пролиферацию фибробластов и формирование коллагена. Некоторые виды пылей, не содержащие или содержащие малое количество свободного диоксида кремния, не вызывают развитие выраженного фиброза. В основу системы профилактики вредного действия пыли положены ПДК. Мероприятия, осуществляемые для достижения гигиенических условий труда без превышения ПДК, включают меры технологического, санит-технич., медико-биологич и организационного характера. Так, при значительном пылеобразовании в горном деле все виды горнодобывающей техники (угольные комбайны, буровые установки) снабжаются устройствами форсуночного орошения с добавлением в воду различных насадок для повышения смачивающих свойств воды. Орошение применяется при погрузочных, разгрузочных работах и транспортировке угля. Устранение пылеобразования при изменении технологического процесса - основной путь профилактики пылевых заболеваний. Автоматизация производства, дистанционное управление способствуют существенному улучшению гигиенических условий труда. качественное изменение технологического процесса (например, кокильное литье, дробеструйная обработка металла, электроискровая очистка металла в литейном производстве) может в отдельных случаях кардинально решить проблему профилактики пылевых заболеваний. Санитарно-технические мероприятия включают устраиваемые укрытия пылящего оборудования с аспирацией из них воздуха, могут применяться стационарные, переносные и секционные местные отсосы. С целью предупреждения вторичного пылеобразования используют влажную и пневматическую уборку помещений. В том случае, когда комплекс мероприятий по пыле подавлению и снижению содержания пыли в зоне дыхания работающего не позволяет добиться значений ПДК, используются индивидуальные средства защиты (СИЗ). К ним относятся противопылевые респираторы различного типа, защитные очки, противопылевая одежда. Лечебно-
профилактические мероприятия включают предварительный и периодический медицинский контроль за состоянием здоровья работающих в соответствии с приказами Минздрава РФ. Противопоказаниями для приема на работу в условиях возможного пылевого воздействия являются туберкулез легких, хронические заболевания органов дыхания, сердечно-сосудистой системы, глаз, кожи.
Сроки проведения периодических медицинских осмотров зависят от вида производства, профессии, уровня содержания диоксида кремния в пыли. Система лечебно-профилактических мероприятий включает ингалятории, фотарии, санатории-профилактории. Нормирование АПФД (аэрозоли преимущ.фиброгенного действия) в воздухе в России осуществляется по гравиметрическому показателю - по массе вещества, содержащегося в 1
м3 воздуха. Гравиметрический метод измерения концентрации пыли реализуется путем осаждения частиц на фильтре из протягиваемого через него воздуха, взвешивания фильтра до и после отбора пробы и расчета концентрации с учетом срока пробоотбора и скорости фильтрации воздуха. В последние годы было признано ведущее значение для пылей АПФД среднесменных концентраций. Вместе с тем в списке ПДК вредных веществ, утвержденном в 2003 г., ПДК для некоторых АПФД указана и максимально разовая величина (МРК). Для АПФД, содержащих диоксид кремния, ПДК для воздуха производственной зоны, составляет 1 мг/м3 (содержание SiO2 10% и более) и 2 мг/м3 (содержание SiO2 менее 10%), для других видов АПФД - от 2 до 10 мг/м3. В современном санитарно-гигиеническом законодательстве закреплено представление о значимости пылевых нагрузок на органы дыхания, как суммарных экспозиционных дозах пыли за весь период профессионального контакта (Р. 2.2.2006-05). Пылевая нагрузка рассчитывается как произведение среднесменной концентрации пыли, индекса объема легочной вентиляции (вводится для учета изменения объема легочной вентиляции в зависимости от тяжести работ), числа рабочих смен в году и общего числа лет работы в контакте с пылью. Предложены контрольные уровни пылевой нагрузки, при которых обеспечивается профилактика заболеваний от воздействия АПФД. Тем самым осуществляется попытка реализации принципа «защиты временем». В случае повышения контрольной пылевой нагрузки (КПН), которая рассчитывается, исходя из 25 лет стажа работы и ПДК пыли в воздухе рабочей зоны, определяется стаж работы, при котором пылевая нагрузка не превысит КПН. Вместе с тем указанные теоретические рассуждения в настоящее время пока не нашли своей реализации на практике.
Задача No32. 1. Данная работа – физический труд, динамическая нагрузка, по объему мышечной массы –
локальная (участвует менее1/3 всей мышечной массы, т.е. кисти рук). Масса ручного инструмента в сборе (включая массу вставного инструмента, присоединяемых рукояток, шлангов и т.п.), которым манипулирует оператор не должна превышать следующих величин: · для инструментов специального назначения используемых при выполнении работ вертикально вниз и горизонтально - не более 10 кг. . Усилие нажатия не должно превышать для одноручной машины 100 Н, для двуручной - 150 Н. Класс условий труда по тяжести – допустимый(2), т.к. масса груза для мужчин до 15 кг. Вибрация по источнику –локальная (руки), от ручного механизирован., Запрещается применение ручных инструментов, генерирующих уровни вибрации более, чем в 4 раза (или на 12 дБ) превышающие ПДУ, в задаче старые пилы виброускорение=131 дБ, новые - 128 - СанПиН 2.2.2.540-96 «ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К РУЧНЫМ ИНСТРУМЕНТАМ И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ». Уровень вибрации равен 131 и 128 дБ, ПДУ по виброускорению =126 дБ. Следовательно класс условий труда с новыми бензопилами – вредный 3.1, а со старыми – вредный 3.2. СанПиН 2.2.2.540-96 «ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К РУЧНЫМ ИНСТРУМЕНТАМ И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ». При работе на открытых площадках в холодный период года следует оборудовать помещения для обогрева, отдыха и укрытия от неблагоприятных метеорологических условий. Температура воздуха в этих помещениях должна находиться в пределах 22- 24 С. В задаче 18-21, нарушение.
Уровень вибрации равен 131 и 128 дБ, ПДУ по виброускорению =126 дБ. Следовательно класс условий труда с новыми бензопилами – вредный 3.1, а со старыми – вредный 3.2.
У рабочих порог вибрац.чувствительности повышен на 10-15дБ ( оценка результатов измерения –умеренно снижена вибр.чувствит.) Исследование периферич.кровообращения – 21-24 градусов кожа кистей, при норме должна быть 27-31. Действие вибрации на организм вызывает
различные изменения в деятельности центральной и периферической нервной систем. Особенно чувствительными к действию вибрации являются отделы симпатической нервной системы, регулирующие тонус периферических сосудов, а также отделы периферической нервной системы, связанные с вибрационной и тактильной чувствительностями. При воздействии вибрации снижаются все виды кожной чувствительности, ухудшается скорость проведения импульса по нерву, развиваются парестезии.
4. Меры профилактики неблагоприятного воздействия вибрации и сопутствующих факторов при работе с виброинструментами включают технические, организационно-технические, административные и медико-профилактические мероприятия. Технические (конструктивные) меры снижения вибрации, шума, физической нагрузки и других факторов включают максимальное снижение массы инструмента в целях снижения физической тяжести работ (использование поликомпозиционных легких материалов, магниевых сплавов), что снижает риск вибрационных нарушений. При возможности должен быть предусмотрен подогрев рукояток. Рукоятки виброинструментов должны иметь виброизолирующее покрытие с коэффициентом теплопередачи не более 510 Вт/(м2-К), или должны быть целиком изготовлены из материала с коэффициентом теплопроводности не более 0,5 Вт/(м.К). Организационно-технические мероприятия включают: • Защиту временем - режимы труда, которые должны обеспечивать общее ограничение времени воздействия вибрации в течение рабочей смены; рациональное распределение работ с виброинструментами в течение рабочей смены (режимы труда с введением регулярно повторяющихся перерывов); также ограничение длительности непрерывного одноразового воздействия вибрации, рациональное использование регламентированных перерывов (в зимний и переходные периоды года перерывы одновременно должны использоваться для обогрева работников). • Меры коллективной защиты (защита от переохлаждения). При работе на открытых площадках в холодный период года следует оборудовать помещения для обогрева, отдыха и укрытия от неблагоприятных метеорологических условий. Температура воздуха в этих помещениях должна находиться в пределах 22- 24 С. В холодное время года работники должны доставляться к месту работы в утепленном транспорте. В обеденный и другие перерывы для работников должно организовываться горячее питание. • Средства индивидуальной защиты (антивибрационные рукавицы, противошумные наушники или вкладыши, теплая специальная одежда; при обводнении и охлаждающем действии воды - водонепроницаемая одежда, рукавицы и обувь). Административные меры снижения риска развития профессиональных заболеваний при работах виброопасными инструментами подразумевают выполнение работодателями своих обязанностей по отношению к работникам виброопасных профессий (допуск к работе только исправных и отрегулированных инструментов с виброзащитой, с облицованными теплоизоляционными материалами рукоятками и т.п.; проведение периодического контроля за уровнями вибрации, шума и др.; разработка режимов труда; обеспечение работников эффективными средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, профилактическим питанием и др.; обучение работников правильным способам работы с виброинструментами, уменьшающим риск развития вибрационной болезни; обеспечение прохождения работниками регулярных медицинских обследований и т.д.). Медико-профилактические мероприятия включают: проведение предварительных и периодических медицинских осмотров; физиотерапевтические меры; витаминопрофилактику; санаторно-курортное лечение и др.
Билет 33
1.Шум - это беспорядочная совокупность звуковых волн различной частоты и амплитуды.
Шум- это совокупность звуков разной интенсивности и частоты, беспорядочно изменяющихся во времени, возникающих в производственных условиях и вызывающих у работающих неприятные ощущения и объективные изменения органов и систем.
Основой всех правовых, организационных и технических мер по снижению производственного шума являются допустимые уровни шума на рабочих местах, в основу которых положено ограничение давления звука с учетом характера шума и особенностей труда.
Неблагоприятное влияние шума на работающего находится в зависимости от характера его трудовой деятельности, а именно – от тяжести и напряженности выполняемых работ.
При акустических измерениях определяют уровни звукового давления (паскаль) в пределах частотных полос. Для характеристики интенсивности звуков или шума принята измерительная система, учитывающая приближенную логарифмическую зависимость между раздражением и слуховым восприятием – шкала бел (или децибел).
На шумомере ставят фильтры, чтобы приблизить чувствительность к уху человека (А).
Нормируемыми показателями шума на рабочих местах являются: -------------------------------- Уровни звукового давления в октавных полосах со среднегеометрическими
частотами 31,5; 63; 125; 250; 500; 1 000; 2 000; 4 000; 8 000 Гц не являются нормируемыми параметрами; рассматриваются как справочные параметры, которые могут использоваться для подбора СИЗ, разработки мер профилактики, решения экспертных вопросов связи заболевания с профессией и так далее; могут измеряться и отражаться в протоколе измерения.
а) эквивалентный уровень звука A за рабочую смену,
б) максимальные уровни звука A, измеренные с временными коррекциями S и I, в) пиковый уровень звука C. Превышение любого нормируемого параметра считается превышением ПДУ. 3.2.2. Нормативным эквивалентным уровнем звука на рабочих местах (за
исключением рабочих мест, указанных в п. 3.2.6), является 80 дБА. 3.2.3. Эквивалентные уровни звука на рабочих местах с учетом напряженности и
тяжести трудового процесса представлены в приложении 6 к настоящим СанПиН.
3.2.4. При сокращенном рабочем дне (менее 40 ч в неделю) предельно допустимые уровни применяются без изменения.
3.2.6. Для отдельных отраслей (подотраслей) экономики допускается эквивалентный уровень шума на рабочих местах от 80 до 85 дБ А при условии подтверждения приемлемого риска здоровью работающих по результатам проведения оценки профессионального риска здоровью работающих, а также выполнения комплекса мероприятий, направленных на минимизацию рисков здоровью работающих.
В случае превышения уровня шума на рабочем месте выше 80 дБА, работодатель должен провести оценку риска здоровью работающих и подтвердить приемлемый риск здоровью работающих.
Работы в условиях воздействия эквивалентного уровня шума выше 85 дБА не допускаются.
При воздействии шума в границах 80 - 85 дБА работодателю необходимо минимизировать возможные негативные последствия.
Действие на организм человека: - на слуховой аппарат человека Изнашивание слуховых косточек (т.к. они усиливают колебания), развивается
утомление нервных клеток, снижается количество медиаторов, что приводит к утомлению в ЦНС
Профессиональные заболевания: тугоухость. головная боль, головокружения – влияние на другие системы.
*Звук воспринимается не только через ухо, но и через все тело (энергию)шумовая болезнь ( костная проводимость, ЦНС, ССС)
* Исследование ВСП (временное смещение порогов), ПСП (постоянное смещение порогов)
2. Вентиляция в помещениях с избыточными тепловыделениями и влаговыделениями
Существуют прямые и косвенные методы оценки эффективности работы систем вентиляции.
К косвенным методам относится оценка соответствия воздушной среды производственного помещения санитарным нормам в части концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, температуры, относительной влажности и подвижности воздуха интенсивности теплового облучения, к прямым методам - скорость и температура воздушных потоков, производительность, развиваемое давление и число оборотов вентилятора, разность давлений или разрежения, шум и вибрация элементов вентиляционных систем, концентрация вредных веществ в проточном воздухе.
К оценке гигиенической эффективности вентиляции следует приступать после осуществления всех необходимых технологических,
эксплуатационных и организационных мероприятий по ликвидации или снижению выделений избыточного тепла, пыли и газов от оборудования в помещениях.
Представитель санэпидслужбы перед контролем вентиляционных систем должен ознакомиться со следующими документами: утвержденным в установленном порядке проектом вентиляции, а также перечнем отступлений от проекта, актами осмотра и приемки скрытых работ, протоколами технических испытаний и наладки вентиляционных систем, паспортами вентиляционных систем, графиками планово-предупредительного ремонта и журналом его регистрации.
Непосредственная оценка эффективности системы вентиляции производственного помещения начинается с предварительных мероприятий: проверки соответствия технологического процесса регламенту, исправности технологического оборудования и коммуникаций (при наличии дефектов дается указание по их устранению), осмотра вентиляционных систем и их элементов, оценки правильности работы вентилятора (правильности направления вращения, отсутствия посторонних шумов при вращении), осмотра сети возду- ховодов (на предмет наличия разрывов и повреждений в ней), воздуховыпускных и воздухоприемных устройств (жалюзи, решетки, клапаны и т.д.) и калориферов.
После устранения замеченных дефектов проводятся измерения параметров микроклимата и определение содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
Вентиляция обследуемого помещения признается эффективной, если величины указанных параметров находятся в пределах требо- ваний санитарных регламентов.
При отклонении параметров воздушной среды от допустимых значений следует приступить к инструментальному обследованию вентиляции.
Назначение систем вентиляции и кондиционирования воздуха в производственных помещениях - поддержание микроклиматических условий в них в соответствии с требованиями санитарных правил и удаление вредных веществ из воздуха рабочей зоны до уровней ПДК.
Задачей вентиляции для борьбы с избыточным теплом (разность тепловыделения и теплопотерь в помещении) является поддержание оптимальных и допустимых температур воздуха в помещении в целом (с помощью общеобменной вентиляции) или в ограниченном пространстве рабочего места (воздушные души). Для этого в рабочем помещении в целом могут быть применены аэрация, общеобменная естественная или механическая вентиляция с местным притоком и др.
Для цехов со значительными избытками явного тепла при теплонапряженности более 23 Вт/м3, относящихся к помещениям со значительными тепловыделениями (так называемые горячие цеха), аэрация - наиболее дешевый и надежный способ вентиляции.
Задача вентиляции для борьбы с избыточной влагой - поддержание относительной влажности воздуха помещения на уровне, обеспечивающем в зависимости от прочих метеорологических условий и характера работы нормальный тепловой баланс организма. Вместе с тем вентиляция должна предупреждать образование конденсата водяных паров (в воздухе и на внутренних поверхностях ограждений).
При решении вопроса о принципах и схемах вентиляции помещений с избыточной влагой в первую очередь следует предусматривать герметичные местные вентиляционные укрытия влаговыделяющих агрегатов с удалением из них излишков влаги.
В тех случаях, когда по каким-либо причинам невозможно использовать местные вытяжные устройства или они не могут обеспечить достаточно полного удаления избытков влаги, применяют общеобменную приточно-вытяжную вентиляцию из расчета ассимиляции избытков влаги приточным наружным воздухом и удаления увлажненного воздуха наружу.
Общими принципами борьбы с влаговыделением при общеобменной вентиляции являются подача подогретого сухого воздуха в
рабочую и верхнюю зоны и извлечение влажного теплого воздуха из верхней зоны помещения.
Для предотвращения конденсации влаги и образования капели необходимо, чтобы охлаждающийся у наружных ограждений воздух имел температуру выше точки росы.
ЗАДАНИЕ 33.
1) Рабочее место 1 – x – 100 – ПДУ (3а) -97 превышение на 3
2) Рабочее место 1 – y – 105 – ПДУ -97 превышение на 8
3) Рабочее место 1 – z – 115 – ПДУ – 100 превышение на 15 вредный
Класс условий 3.3
4) Рабочее место 2 – x – 100 – ПДУ – 97 превышение на 3
5) Рабочее место 2 – y – 107 – ПДУ -97 превышение на 10 класс условий 3.2 вредный
6) Рабочее место 2 – z – 109 – ПДУ -100 превышение на 9 Общая вибрация действует на ЦНС: в начале – астеновегетативный синдром, плохое настроение, бессоница. Далее симптоматика ухудшается + ССС (скачки АД, дейтсвие на вегетитивную систему и пнс, влияние на тонус сосудов), далее на рентгеноскопии – деформация позвоночника. Профилактика:
1) Технологические – замена технологии (напр.лазеры)
2) Технические – своевременный ремонт и замена , автоматизация
3) Санитарно-технические ( разработка оборудования, значительно меньше вибрирующего – амортизация, виброгасящий или отдельный фундамент)
4) Сан-гиг – СИЗ ( специальная обувь –пористая)
5) Медико-профилактические ( мед.осмотры, массажи-самомассаж, теплые ванночки).
Билет 34
1. Организация санитарно-эпидемиологического надзора в области гигиены труда: объекты, мероприятия, полномочия. Содержание санитарно-эпидемиологического надзора в области гигиены труда определяется постановлением Правительства Pоссийской Федерации No 569 (2005 г.) «О положении об осуществлении государственного санитарно-эпидемиологического надзора». Функции санитарно- эпидемиологического надзора в Pоссии выполняет Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Pоспотребнадзор), сформированная в соответствие с Указом Президента Pоссийской Федерации от 9 марта 2004 г. No 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти».
Объектами санитарно-эпидемиологического надзора являются:
- производственные помещения и технологические процессы; - средства индивидуальной защиты; -санитарно-бытовые помещения; - водоснабжение и канализация; - отопление и вентиляция; - производственное освещение; - поставляемое сырье; - продукция; - условия хранения продукции и сырья; - транспорт; - порядок реализации неиспользованной продукции, отходов производства и их утилизация; - воздух и почва промышленных площадок, санитарно-защитных зон (СЗЗ); - режим труда и отдыха; - организация питания; - организация медицинских осмотров; - аттестация должностных лиц и работников. Указанный контроль включает: - проведение лабораторных исследований и испытаний (измерений) продукции и сырья, условий их хранения и транспортировки, реализации и утилизации, процессов производства, вредных факторов в помещениях, на территории предприятия, на границе СЗЗ и в зоне влияния предприятия в населенных пунктах; - согласование списков работников, подлежащих медицинскому осмотру, перечня специалистов, участвующих в осмотрах, и перечня лабораторных исследований; - контроль за наличием лицензий, сертификатов, санитарно-эпидемиологических заключений, личных медицинских книжек, санитарных паспортов на транспорт; - разработку и реализацию мер, направленных на устранение выявленных нарушений.
в целях обеспечения безопасности продукции, процессов производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны практически осуществлять мероприятия по производственному контролю в объеме, указанном выше. Причем лабораторные исследования и испытания (измерения) юридическое лицо или индивидуальный предприниматель осуществляют самостоятельно либо с привлечением лабораторий, аккредитованных в установленном порядке. Производственный контроль осуществляется по плану и программе, согласованными с органом санитарно-эпидемического надзора. Данные производственного контроля предоставляются в санитарно-эпидемиологическую службу; в случае выявлений нарушений юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны устранить нарушения, приостановить либо прекратить производственный процесс и информировать органы, уполномоченные осуществлять Госуд.сан-эпид.надзор, о мерах, принятых по устранению нарушений.
Основные функции Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека: - организация и осуществление государственного санитарно-эпидемиологического надзора, в том числе на железнодорожном транспорте, а также надзора на потребительском рынке и защиты прав потребителей; - предупреждение, обнаружение, а также пресечение нарушений законодательства РФ в установленных сферах деятельности до внесения соответствующих изменений в кодекс Российской Федерации об административных нарушениях; - осуществление лицензирования видов деятельности в соответствии с компетенцией службы;
- осуществление санитарно-контрактного контроля в пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации; - осуществление государственной регистрации представляющих потенциальную опасность для человека продукции, объектов;
- осуществление санитарно-эпидемиологических расследований, направленных на установление причин и выявление условий возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений); - организация и осуществление мер, направленных на выявление вредных и опасных факторов среды обитания на здоровье человека.
Федеральная служба с целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право: - организовывать проведение необходимых исследований, испытаний, экспертиз, анализов и оценок, в том числе научных исследований по вопросам осуществления надзора в установленной сфере деятельности;
- давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции службы; - запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по отнесенным к компетенции службы вопросам;
- привлекать в установленном порядке для проработки вопросов установленной сферы деятельности научные и иные организации, ученых и специалистов; - пресекать факты нарушения законодательства Pоссийской Федерации в установленной сфере деятельности, а также применять предусмотренные законодательством Pоссийской Федерации меры ограничительного, предупредительного и профилактического характеров, направленные на недопущение и (или) ликвидацию последствий нарушений юридическими и физическими лицами обязательных требований в установленной сфере деятельности;
- осуществлять контроль деятельности территориальных органов Службы и подведомственных организаций. При осуществлении санитарно-эпидемиологического надзора важную роль играет планирование деятельности службы. Это обусловлено рядом законодательных актов, устанавливающих кратность проведения плановых мероприятий по контролю (надзору) не более 1 раза в 2 года, а для предпринимателей малого бизнеса - их отсутствие в первые три года работы.
Плановые мероприятия по контролю составляются на текущий календарный год и утверждаются руководителем территориального управления. Срок проведения одного мероприятия по контролю - не более 1 месяца (в особых случаях до 2-х месяцев). Внеплановые мероприятия по контролю (надзору) проводятся в случаях аварий, изменений технологических процессов, при возникновении угрозы здоровью и жизни граждан, загрязнения окружающей среды, при обращении граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей с жалобами, связанными с нарушением санитарных правил и норм.
На территориальные управления Pоспотребнадзора возложена обязанность проведения Государственной регистрации продукции и веществ на этапе ее подготовки к производству, а импортной - до ее ввоза на территорию PФ.