Вопрос 2

Функциональное состояние нервной системы при различных видах трудовой деятельности (физический труд, умственный и др.). Методы исследования. Критерии тяжести и напряженности труда.

Любой вид трудовой деятельности связан с перестройкой функционального состояния систем и органов, создающей возможность выполнения работы. Еще до начала труда и в процессе его осуществления отмечаются значительные изменения со стороны нервной, сердечно-сосудистой и дыхательной систем, обменных процессов, состава крови и др. При этом важнейшую роль играет ЦНС, обеспечивающая координацию функциональных изменений. Велико значение ЦНС также в выработке динамического производственного стереотипа, который представляет собой систему условных рефлексов, обеспечивающих определенную последовательность двигательных реакций и уровень физиологических процессов, являющихся необходимым условием для выполнения той или иной работы.

При физической и умственной работе повышается уровень возбудительных процессов в нервных клетках координирующих центров, изменяется функциональное состояние зрительного, слухового и других анализаторов. Одновременно углубляются процессы торможения, благодаря чему между возбуждением и торможением устанавливается равновесие. При легкой работе это состояние обычно сохраняется в течение всего рабочего времени. При тяжелом труде с определенного момента начинают преобладать процессы охранительного торможения. При этом ослабевают не только условные и безусловные рефлексы, но и фазовые состояния (уравнительная, парадоксальная фазы).

Физический трудхарактеризуется большой нагрузкой на организм, требующей преимущественно мышечных усилий и соответствующего энергетического обеспечения, а также оказывает влияние на функциональные системы (сердечнососудистую, нервно-мышечную, дыхательную и др.), стимулирует обменные процессы. Основным его показателем является тяжесть.

Умственный трудобъединяет работы, связанные с приемом и передачей информации, требующие активизации процессов мышления, внимания, памяти. Данный вид труда характеризуется значительным снижением двигательной активности. Основным показателем умственного труда является напряженность, отражающая нагрузку на центральную нервную систему.

Тяжестьтруда отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную, нервную). Условия труда устанавливаются по основным показателям тяжести трудового процесса, характеризующим работу независимо от индивидуальных особенностей работающего: физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве.

Напряженностьтруда характеризуется рядом факторов, воздействующих преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств и эмоциональную сферу человека. Оценка напряженности труда работающих основана на анализе характера труда и его структуры. По показателям напряженности условия труда подразделяются на 4 класса в зависимости от:

1) интеллектуальной нагрузки, определяемой:

• содержанием работы (требует ли она принятия решений и степени их сложности);

• восприятия сигналов и необходимости реакции на них,

• степени сложности задания;

• характера работы (по индивидуальному плану, по графику с возможной его коррекцией, в условиях дефицита времени, с повышенной ответственностью за результат);

2) сенсорных нагрузок, определяемых:

• продолжительностью сосредоточенного наблюдения в % от времени рабочей смены

• плотностью сигналов или сообщений в среднем за 1 час работы

• числом объектов одновременного наблюдения

• размерами объектов различения

• временем в % от продолжительности смены, занятого работой с микроскопом или лупой

• временем наблюдения (часов в смену) за экранами видеотерминалов

• нагрузки на слуховой анализатор, на голосовой аппарат в часах в неделю

3) эмоциональной нагрузки, связанной со:

• степенью ответственности за результат дела и безопасность других людей;

• степенью риска для собственной жизни;

4) монотонности нагрузок, зависящей от:

• числа элементов для реализации задания

• продолжительности выполнения простых заданий в с

• монотонности производственной обстановки в % от продолжительности смены

5) режима работы: продолжительности рабочего дня в часах, сменности работы, количества и продолжительности регламентированных перерывов.

Методы исследования:

1)Хронорефлексометрия позволяет определить время скрытого периода двигательной реакции исследуемого в ответ на зрительное и слуховое раздражение.

2) Динамометрия — это метод измерения силы сокращения различных мышечных групп. Определение выносливости.

3) Методика определения устойчивости ясного видения.

4)Метод хронометражных исследований – определение загруженности рабочего дня и длительности отдельных рабочих операций.

Задача 2