- •Раздел I.
- •1.2. Учебно-вычислительная практика
- •1.3. Производственно-технологическая практика
- •Глава 1. Содержательная постановка задачи проектирования
- •Глава 2. Основные направления проектирования
- •1.4. Преддипломная практика
- •1.5. Организация практики для студентов-заочников
- •Глава 1. Содержательная постановка задачи проектирования
- •Глава 2. Основные направления проектирования
- •Раздел II.
- •2.2. Производственная практика
- •2.3. Преддипломная практика
- •Первая преддипломная практика
- •Глава 1. Содержательная постановка задачи проектирования
- •Глава 2. Основные направления проектирования
- •Вторая преддипломная практика
Глава 1. Содержательная постановка задачи проектирования
1.1. Описание предметной области и ее анализ с точки зрения необходимости и возможности автоматизации выполняющихся информационно-производственных процессов (либо модернизации имеющихся информационно-управляющих средств)
1.2. Обзор аналогов и прототипов ИС и (или) ее компонентов, возможностей использования покупных средств. Анализ их достоинств и недостатков. Выводы из анализа.
Примерное содержание второй главы:
Глава 2. Основные направления проектирования
2.1. Обоснование выбора способов и средств создания или модернизации ИС и (или) ее компонентов.
2.2. Разработка моделей, структур, прототипов информационных, аппаратных, программных средств ИС.
Завершает отчет заключение со следующей структурой :
1. Результатом изучения (указание предметной области, рассмотренной во введении) явилось (краткое перечисление результатов содержащихся в 1 и 2 главах).
2. Предполагаемое место второй преддипломной практики
3. Предполагаемая тема дипломного проекта и предлагаемая ее формулировка .....................................................................................................................
4. Предполагаемый руководитель дипломного проекта:
а) фамилия, имя, отчество
б) занимаемая должность и образование (необходимо высшее),
в) № служебного телефона, почтовый адрес предприятия.
2.3.12. Формы и методы контроля прохождения практики. Контроль прохождения практики осуществляется руководителями практики от университета и от предприятия - базы практики. Повседневный контроль над практикантами осуществляет руководитель практики от предприятия. В случаях нарушения трудовой дисциплины или правил внутреннего распорядка руководитель практики от предприятия имеет право наложить на виновных дисциплинарное взыскание - замечание, предупреждение, выговор. В случае грубых повторных нарушений дисциплины руководитель практики от предприятия имеет право отчислить студента с практики с соответствующим извещением университета.
2.3.13. Подведение итогов практики. По окончании практики студент сдает зачет руководителю практики от университета. Для сдачи зачета студент должен представить полностью оформленную на предприятии путевку и подписанный руководителем практики от предприятия отчет по практике.
Зачет проходит в форме собеседования в рамках вопросов, содержащихся в индивидуальном задании. Проверяется соответствие задания на практику и результатов его выполнения, оцениваются самостоятельность выполнения задания, грамотность решения поставленных задач, полнота и глубина разработки вопросов, представленных в отчете.
Зачет проводится с оценкой по четырехбалльной системе. Оценка по практике учитывается наравне с другими оценками, характеризующими успеваемость студента.
При сдаче зачета по производственной практике руководитель практики от университета должен учесть пожелания студента относительно места прохождения им преддипломной практики, с тем, чтобы в последующем использовать эти данные при формировании централизованной заявки на базы преддипломной практики.
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе на предприятии или неудовлетворительную оценку при сдаче зачета направляется на практику повторно. В отдельных случаях по представлению кафедры и деканата может рассматриваться вопрос о дальнейшем пребывании студента в университете.
После приема зачетов у всех студентов каждый преподаватель - руководитель практики представляет заведующему кафедрой письменный отчет по установленной форме о результатах практики. Итоги практики обсуждаются на заседании кафедры в начале семестра, следующего за практикой.