2.3. Преддипломная практика

2.3.1. Преддипломная практика студентов специальности 071900 – «Информационные системы и технологии» предусмотрена учебным планом специальности и является важнейшей частью учебного процесса подготовки квалифицированных специалистов.

Преддипломная практика проводится в два этапа: на 4 курсе в 8 семестре в течение 6 недель (первая преддипломная) и на 5 курсе в 10 семестре в течение 6 недель (вторая преддипломная).

Главная цель практики - дать возможность студенту уточнить и практически закрепить знания, полученные за время обучения, приобрести навыки самостоятельной работы.

Преддипломная практика проводится, как правило, вне ВятГУ на индивидуальных для каждого студента так называемых базах практики - предприятиях, организациях, фирмах самого различного профиля.

Для проведения практики за университетом закрепляются предприятия, учреждения и организации в качестве баз практики. Закрепление производится путем оформления типового договора.

В тех случаях, когда студента не удовлетворяют базы практики, предлагаемые кафедрой, он вправе выбрать базу практики самостоятельно. Выбранное студентом в качестве базы практики предприятие должно подтвердить свое согласие принять данного студента на практику специальным письмом, аналогичным приведенному в.п. 2.2.1, в университет, которое служит основанием для последующего оформления типового договора.

2.3.2. В соответствии с типовым договором предприятие - база практики обязуется:

• обеспечить студентам условия труда в соответствии с действующим Законодательством, проводить обязательные инструктажи по охране труда с оформлением установленной документации, в необходимых случаях проводить обучение студентов - практикантов безопасным методам работы;

• создать необходимые условия для выполнения студентами программ практики, не допускать использования студентов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов;

• назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях предприятия;

• совместно с руководителями практики от университета организовать для студентов - практикантов силами ведущих специалистов предприятия лекции и (или) консультации по проблемам, согласованным с университетом;

• предоставить студентам - практикантам и преподавателям университета - руководителям практики возможность пользоваться в подразделениях предприятия лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотеками, оборудованием, технической и другой документацией, необходимыми для успешного освоения студентами программы производственной практики и выполнения ими индивидуальных заданий;

• обеспечить студентов - практикантов помещениями для практических и теоретических занятий;

• по окончании практики дать характеристику работы каждого студента - практиканта и качества подготовленного им отчета о практике.

2.3.3. В соответствии с типовым договором университет обязуется:

• представить в установленные сроки предприятию для согласования программу практики, календарный график ее прохождения и список студентов, направляемых на данное предприятие;

• выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей;

• обеспечить проверку и контроль качественного проведения инструктажей по охране труда;

• оказывать работникам предприятия - руководителям практики студентов методическую помощь в организации и проведении практики.

2.3.4. Основные обязанности студента во время практики состоят в том, что он должен:

• пройти практику в установленные сроки;

• подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка;

• неукоснительно соблюдать правила техники безопасности и охраны труда;

• полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики;

• представить руководителям практики письменный отчет о выполнении всех заданий и своевременно сдать зачет по практике.

2.3.5. Для обеспечения выполнения студентами программы практики руководитель практики от университета обязан:

• в установленные сроки разработать краткую рабочую программу практики, учитывающую специфику предприятия и индивидуальное задание студента;

• провести перед началом практики организационное собрание студентов;

• обеспечить своевременное начало практики на предприятии;

• принять участие в проведении на предприятии инструктажей по технике безопасности и охране труда;

• контролировать обеспечение предприятием нормальных условий труда студентов - практикантов;

• контролировать соблюдение студентами - практикантами правил внутреннего трудового распорядка предприятия;

• участвовать в подведении итогов практики.

2.3.6. Руководитель практики от предприятия, осуществляющий непосредственное руководство практикой в цехе, отделе, бюро или другом подразделении предприятия обязан:

• ознакомить студентов с правилами внутреннего распорядка, организацией работы на конкретном рабочем месте, порядком доступа к различным материалам и документам, особенностями посещения различных объектов предприятия;

• изучить программу практики, календарный график ее прохождения и индивидуальные задания студентов;

• осуществлять постоянный контроль над работой студентов, помогать им правильно выполнять все задания на рабочем месте, консультировать по производственным вопросам;

• проверять и подписывать отчеты студентов по практике, оценивать качество выполнения ими программы практики и индивидуальных заданий.

2.3.7. Подготовка к проведению практики. За месяц до начала практики декан факультета совместно с заведующим кафедрой АТ на основании заключенных ранее договоров и писем предприятий (см.п. 2.3.1) готовит проект приказа о направлении студентов на практику.

Заведующий кафедрой АТ совместно с руководителем практики проводит инструктивно-методическое собрание студентов. На собрании студенты должны быть ознакомлены со всеми вопросами организации и прохождения практики, рабочей программой, календарным планом ее прохождения, возможной тематикой индивидуальных заданий, требованиям к отчету по практике и методикой проведения зачета по ней. Здесь же студентам должна быть выдана вся необходимая документация (путевки, допуски).