Образец выполнения таблиц

Таблица 1

Предлагаемые вакансии с учетом пола работника

пол должность	в абсолютных цифрах			в процентах			Итого
	муж.	жен.	любой	муж.	жен.	любой
экономист	1	1	5	14	14	72	7
менеджер	8	9	27	18	21	61	44
бухгалтер	---	10	5	---	67	33	15
программист	---	---	8	---	---	100	8
руководитель	10	3	25	26	8	66	38
ревизор	---	1	4	---	20	80	5
грузчик	1	---	1	50	---	50	2
врач	---	---	2	---	---	100	2

Приложение 2

Образец выполнения рисунков в курсовой работе

Приложение 3

Образец программы контент-аналитического исследования

Тема: «Анализ структуры предложения на рынке труда города Екатеринбурга».

Цель исследования: определить социально – демографическую структуру безработных граждан, проанализировать характер требований к желаемой должности, на основе резюме, размещённых на одном из самых популярных Интернет сайтов города Екатеринбурга – www.e1.ru

Гипотезы:

1. Сегодня основной спрос направлен на узкую группу сравнительно новых специальностей – программист, менеджер, маркетолог.

2. Большую часть «армии» безработных составляют молодые специалисты без опыта работы и люди без высшего образования.

3. Среди людей с высшим образованием, более половины подвержены фрикционной безработице.

Задачи исследования:

1. провести гендерную и возрастную дифференциацию безработных граждан

2. проранжировать специальности с точки зрения привлекательности для желающих получить работу;

3. определить уровень желаемой заработной платы и степень квалифицированности специалиста.

4. выделить личные и профессиональные качества, которые безработные граждане считают своими преимуществами перед конкурентами в борьбе за вакантную должность;

5. определить, что хотел бы получить работник от компании помимо материального вознаграждения;

Объект исследования: резюме, размещенные жителями города Екатеринбурга на сайте www.e1.ru

Предмет исследования: социально – демографические характеристики безработных граждан, ожидания относительно желаемого места работы.

Выборка: вакансии, представленные на сайте www.e1.ru за двухнедельный период с 12 по 25 декабря 2005 года.

Тип выборки – 10%.

Итоговая выборка – общий объём объявлений составил 1820 шт. В исследовании мы использовали 10% выборку, в итоге мы отобрали 182 объявлений. Следует отметить, что выборка не являлась на 100% механической, при отборе пропускались пустые, явно выраженные ложные объявления, также те, в которых непосредственно указывалось о занятости в настоящее время разместившего его лица.

Единица анализа – резюме.

Единица счёта - слово или словосочетание, раскрывающее какие – либо личностные характеристики или ожидания, важные для безработного гражданина при приёме на работу.

Приложение 4