Этапы и процедура социометрического опроса

1.Подготовительный этап.

1.1.Разработка программы.

1.1.1.Обоснование необходимости метода. Постановка целей.

1.1.2.Предварительный анализ жизнедеятельности группы методом наблюдения, анализа документов. Знакомство с функциями, условиями деятельности группы. Предварительный контакт с изложением цели опроса.

1.1.3.Описание объекта. Формулирование социометрических критериев. Выбор вида опроса.

1.2.Проектирование инструментария (социометрических карточек, бланков, социоматриц).

1.3.Организация условий проведения опроса, уточнение списков групп. Согласование времени и места.

2.Оперативный этап сбора данных.

2.1.Установление контакта с респондентами, их мотивация. Создание и поддержание деловой, но непринужденной атмосферы.

2.2.Инструктаж респондентов о правилах участия в социометрическом опросе, правилах заполнения карточки.

2.3.Опрос респондентов.

2.4.Сбор социометрических карточек с проверкой правильности их заполнения.

2.5.Фиксация сопутствующих факторов в бланках, протоколах.

2.6.Первичная обработка карточек. Сверка их со списками групп, уточнение авторства, в том случае, если оно не указано.

3.Результирующий этап.

3.1.Составление социоматриц опрошенных групп по выделенным критериям.

3.2.Расчет групповых и индивидуальных социометрических индексов.

3.3.Построение социограмм.

3.4.Анализ внутригрупповых отношений, выделение группировок, лидеров, отвергнутых, изолированных, популярных.

3.5.Сравнение данных социометрического опроса с данными, полученными другими методами. Оценка достоверности информации.

3.6.Заключение о структуре опрошенных групп, характере внутригрупповых отношений.

3.7.Анализ эффективности метода.

3.8.Подготовка отчета и рекомендаций.

Инструкция участника социометрического опроса

(примерный состав вопросов, который может варьироваться в зависимости от требований избранной методики, предназначен для инструктирования респондентов)

Кто проводит социометрический опрос?

Цели исследования.

Научная и практическая значимость результатов опроса. Что они могут дать для всей группы, для каждого участника?

Чем определяется выбор группы для проведения опроса?

Полный и точный состав обследуемой группы.

Особенности процедуры опроса:

• возможности его проведения при участии всех или почти всех членов группы;

• особое значение откровенности и искренности ответов;

• учет при ответах всех членов группы, в том числе отсутствующих (указать, что отсутствующие будут опрошены дополнительно);

• самостоятельность заполнения карточек (фамилии вписываются в порядке предпочтения);

• точность ответа, его соответствие конкретному вопросу-заданию, смыслу критерия выбора;

• конкретность ответа, недопустимость ответов: "любого", "всех". Можно указать всех, но в порядке предпочтения, можно никого не указывать;

• ответственность участия в опросе;

• необходимость указания фамилии заполнившего анкету.

Как поддерживать связь с организатором?

Когда и как будут ознакомлены члены группы с обобщенными результатами опроса?

Требования к организатору социометрического опроса

Он должен:

• стремиться к созданию доверительной обстановки, избегать официальности, которая может создать впечатление административной проверки;

• расположить респондентов так, чтобы они имели возможность отвечать на вопросы самостоятельно, не советуясь друг с другом;

• желательно, чтобы испытуемые могли свободно обозревать группу во время опроса;

• при опросе недопустимо присутствие официальных лиц;

• проконтролировать, чтобы на бланках была указана фамилия ответившего. Возможно предварительное кодирование, в этом случае фамилию указывать не нужно.