Приложение 3

Анкета для изучения карьерного роста на предприятии ООО «Элит - пласт»

1. ФИО

2. Ваш возраст

3. Ваш пол

4. Важен ли Вам карьерный рост?

1. Да

2. Нет

5. Нужно ли планирование карьеры для сотрудника?

а) Да

b) Нет

6. Укажите основные факторы, оказывающие влияние на карьеру сотрудника (можно несколько вариантов):

а) пол f) условия работы

b) Образование g) мотивация

с) возраст h)способности

d) Стаж работы k) свой вариант

е) профессионализм

7. Как Вы считаете, возможен ли в Вашей организации карьерный рост?

а) Да

b) Нет

8. Как вы считаете, необходимо ли для вашей организации создание программы карьерного роста сотрудников?

а) Да

b) Нет

1 Маусов Н.Н., Безделов Д.А. Управление карьерой: Учеб. пособие. М.: РЭА, 1999. С. 26-27.

2 Маркова А.К. Психология профессионализма М., 1996, с.165

3 Ткач Д. А. Профессиональная карьера современной молодежи : Дис. .канд. социол. наук : 22.00.03 Саратов, 2004

4 Егоршин А.Л. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. 5-е изд., Доп. и перераб. Н. Новгород: НИМБ, 2005. С. 132-152

5 Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2002. с. 427

6 Сотникова С. И. Управление карьерой: учебное пособие. М.: Инфра-М, 2001, с22

7 Панкратова И.А. Образ карьеры как регулятор будущего профессионального карьерного пути / Сборник статей: Человек в меняющемся мире: пути конструктивного развития. Т.2. Ростов-на-Дону: РГПУ, 2005.

8 Вишнякова М.В. «Охота на менеджера» с. 21

9 Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера, Спб: Питер, 2003, 29

10 Сотникова С. И. Управление карьерой: учебное пособие. М.: Инфра-М, 2001, с22

11 Егоршин А.Л. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. 5-е изд., Доп. и перераб. Н. Новгород: НИМБ, 2005

12 Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера, Спб: Питер, 2003, 29

13 Сотникова С. И. Управление карьерой: учебное пособие. М.: Инфра-М, 2001, с68-73

14 Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом организации М: «Финпресс» с. 67-70