Питання для повторення

1. Узагальніть і порівняйте кращий вітчизняний і зарубіжний досвід управління підприємством (фірмами, компаніями, корпораціями)

2. Який вид підприємницької діяльності (виробничої, комерційної, фінансової) є найбільш важливим? Обґрунтуйте свою думку.

3. Перелічити основні форми організації підприємства.

4. Дайте визначення поняттям: „стратегія”, „зовнішнє середовище”, „диверсифікація”, „спеціалізація”, „холдінгова компанія”, спільне підприємство”.

5. Сутність банкрутства та причини його виникнення.

6. Поняття та симптоми неплатоспроможності підприємства.

7. Послідовність етапів порушення справи про банкрутство підприємства.

8. Механізм введення мораторію на задоволення вимог кредиторів.

9. Процедура ліквідації (припинення діяльності) збанкрутілих підприємств.

10. Черговість задоволення вимог кредиторів.

11. Сутність та завдання реструктуризації підприємства.

12. Форми реструктуризації підприємства.

13. Характеристика оперативної реструктуризації підприємства.

14. Види реструктуризації та їх характеристика.

15. Показники ефективності реструктуризації підприємства.

16. Порядок та варіанти проведення реструктуризації підприємства.

17. Сутність та завдання процесу санації підприємства.

18. План санації боржника, його зміст та завдання.

Теми для підготовки доповідей та рефератів

1. Зовнішє середовище та його складові.

2. Шляхи вдосконалення управління холдингом в сучасних умовах

3. Тенденції та проблеми розвитку спільних підприємств в Україні.

4. проблеми створення та ефективного функціонування міжнародних спільних підприємтсв в Україні.

5. Шляхи вдосконалення управління холдингом в сучасних умовах.

6. Розробка й здійснення програми (бізнес-плану) реструктуризації підприємства (організації).

7. Вітчизняний і зарубіжний досвід реструктуризації різних суб'єктів господарювання.

8. Показники ефективності реструктуризації підприємства.

9. Порядок та варіанти проведення реструктуризації підприємства.

10. План санації боржника, його зміст та завдання.

Бібліографічний список до семінарського заняття

[63, 44, 52, 49, 3]

4. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

МОДУЛЬ I. Економіка підприємства

ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ ІІІ

РЕСУРСНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ № 1

Тема 6: Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці

Мета заняття: закріпити теоретичні знання та формувати практичні навички у студентів розрахунку показників чисельності персоналу, а також показників продуктивності праці на виробничих підприємствах.

План заняття

1. Поняття персоналу в контексті економічних понять трудових ресурсів, кадрів, трудового потенціалу та ін.

2. Чинники, що потребують урахування у процесі розрахунків необхідної чисельності персоналу підприємства.

3. Поняття й основні елементи системи управління персоналом підприємств (організацій), інших суб’єктів господарювання.

4. Продуктивність праці як економічна категорія. Методичні підходи до розрахунку продуктивності праці на виробничих підприємствах.

5. Мотивація як процес стимулювання людей до ефективної трудової діяльності.