- •Тема №1. Предмет та зміст курсу “Теорія та методика виховання”. Суть процесу виховання. Принципи виховання
- •Тема №2. Методи виховання
- •Тема №3. Розвиток особистості в колективі. Виховна робота класовода
- •Тема №4. Організаційні форми виховної роботи. Позакласна і позашкільна робота
- •Тема №5. Взаємодія школи та сім’ї у вихованні дітей. Методика спільної виховної роботи школи, сім'ї, громадськості з молодшими школярами. Виховна робота з педагогічне занедбаними дітьми
- •Тема №6. Формування основ наукового та народного світогляду. Методика розумового виховання молодших школярів
- •Тема №7. Основи морального виховання молодших школярів, його методика
- •Тема №8. Основи екологічного та фізичного виховання молодших школярів. Методика виховання
- •Тема №9. Основи естетичного виховання молодших школярів, його методика
- •Тема №10. Трудова підготовка та трудове виховання підростаючого покоління. Методика трудового виховання молодших школярів
Тема №3. Розвиток особистості в колективі. Виховна робота класовода
Виберіть відповідь, в якій наведені ознаки колективу. |
*наявність спільної мети, спільної діяльності, органів самоврядування |
наявність спільної діяльності, вихователя |
наявність єдиних вимог, готовність надати допомогу один одному |
правильної відповіді немає |
Виберіть відповідь, в якій перераховано види дитячих колективів. |
первинний |
тимчасовий |
постійний |
*всі відповіді правильні |
Дати визначення поняттю „планування виховної роботи”. |
не впливає на результативність процесу виховання, оскільки неможливо передбачити, які заходи необхідно буде проводити |
*систематизує, цілеспрямовує роботу класного керівника, дає змогу прогнозувати конкретні результати |
необхідне лише при проведенні окремих виховних заходів у вигляді їх сценаріїв |
правильної відповіді немає |
Дати визначення поняття „класний керівник” |
керівник класного колективу |
*вчитель, що здійснює навчально-виховну роботу у ввіреному йому класі |
посередник між класом і адміністрацією |
правильної відповіді немає |
Досконале, творче виконання вчителем професійних функцій на рівні мистецтва, результатом чого є створення оптимальних соціально-психологічних умов для становлення особистості кожного учня, забезпечення високого рівня інтелектуального розвитку, виховання кращих моральних якостей, духовного збагачення школярів. Назвати поняття. |
профпригодність |
*педагогічна майстерність |
педкомпетентність |
педагогічний такт |
Назвати виховні завдання при плануванні виховної роботи. |
певні досягнення в розвитку і вихованості дітей |
*діяльність учнів на певний період |
зміст роботи учителя |
форма роботи |
Назвати джерела планування виховної роботи класовода. |
навчальна програма, навчальний план, підручники |
*державні документи в галузі виховання, освіти та охорони здоров’я дітей, плани роботи школи, гуртків, секцій, клубів, традиції школи, перспективний досвід роботи інших класів, шкіл |
календар знаменних дат села чи міста, індивідуальні особливості учнів |
навчальна програма, плани роботи школи, гуртків, секцій, клубів, традиції школи, перспективний досвід роботи інших класів, шкіл |
Назвати засоби планування виховної роботи класовода. |
навчальна програма, навчальний план, підручники |
*державні документи в галузі виховання, освіти та охорони здоров’я дітей, плани роботи школи, гуртків, секцій, клубів, традиції школи, перспективний досвід роботи інших класів, шкіл |
календар знаменних дат села чи міста, індивідуальні особливості учнів |
навчальна програма, плани роботи школи, традиції школи |
Назвати документ, в якому виписані права та обов’язки класного керівника. |
Концепція національного виховання |
*Положення про класного керівника навчального закладу системи загальної середньої освіти |
Закон “Про загальну середню освіту” |
Закон “Про освіту” |
Назвати етапи технології планування виховної роботи. |
*діагностичний, прогностичний, орієнтаційно-пошуковий, структурно-змістовий, конструктивний, контрольно-оцінний |
виховний, навчальний, діагностичний |
структурно-змістовий, конструктивний, контрольно-оцінний |
правильної відповіді немає |
Виділити етапи підготовки до планування виховної роботи. |
діагностичний, прогностичний, орієнтаційно-пошуковий, виховний |
виховний, діагностичний |
структурно-змістовий, конструктивний, контрольно-оцінний, виховний |
*правильної відповіді немає |
Назвати кількість стадій розвитку колективу, які він проходить. |
три |
*чотирі |
п’ять |
шість |
Назвати основні вимоги до плану виховної роботи класовода. |
цілеспрямованість, демократичність, гуманістичний характер |
*цілеспрямованість, різноманітність змісту, форм і методів виховної роботи в класі, наступність, системність і послідовність у вихованні учнів, реальність плану, узгодженість у плануванні роботи |
різноманітність змісту, форм і методів виховної роботи в класі, наступність, системність і послідовність у вихованні учнів, реальність плану |
цілеспрямованість, різноманітність змісту, форм і методів виховної роботи в класі, системність і послідовність у вихованні учнів |
Назвати основні вимоги до планування виховної роботи класовода у початковій школі. |
цілеспрямованість, демократичність |
*цілеспрямованість, різноманітність змісту, форм і методів виховної роботи в класі, наступність, системність і послідовність у вихованні учнів, реальність плану, узгодженість у плануванні роботи |
різноманітність змісту, форм і методів виховної роботи в класі, наступність, системність і послідовність у вихованні учнів, реальність плану |
цілеспрямованість, системність і послідовність у вихованні учнів |
Назвати основну функцію, що виконує класовод. |
діагностична |
інформаційно-методична |
дослідницька |
*правильної відповіді немає |
Назвати педагога, який обгрунтував сутність поняття “коллектив”. |
С.Русова |
Г.Ващенко |
*А.Макаренко |
В.Сухомлинський |
Назвати педагогічні здібності за В.Абрамяном. |
комунікативні, практичні, теоретичні |
методичні, сугестивні, гностичні |
комунікативні, перцептивні, сугестивні, креативні, прогнозування, емоційна стійкість |
*гностичні, конструктивні, проектувальні, комунікативні, організаційні |
Назвати педагогічні здібності за В.Крутецьким. |
комунікативні, практичні, теоретичні |
методичні, сугестивні, гностичні |
*комунікативні, перцептивні, сугестивні, креативні, прогнозування, емоційна стійкість |
гностичні, конструктивні, проектувальні, комунікативні, організаційні |
Назвати поняття, якому відповідає таке визначення: педагогічний працівник, який здійснює педагогічну діяльність із колективом учнів класу, окремими учнями, їх батьками, організовує і проводить позаурочні та культурно-масові роботи, сприяє взаємодії учасників навчально-виховного процесу у створенні належних умов для виконання завдань навчання та виховання, самореалізації та розвитку учнів, їх соціального захисту. |
*класовод |
завуч з навчально-виховної роботи школи |
завуч з виховної роботи школи |
директор школи |
Назвати поняття, якому відповідає таке визначення: сукупність послідовно розгорнутих дій, що грунтуються на теоретичних знаннях. |
профпригодність |
*педагогічні уміння |
педкомпетентність |
педагогічна культура |
Назвати поняття, якому відповідає таке визначення: раціональні засоби, уміння та особливості поведінки вчителя, спрямовані на ефективну реалізацію обраних ним методів і прийомів навчально-виховної роботи. |
*педагогічна техніка |
педагогічна майстерність |
педкомпетентність |
педагогічний такт |
Назвати поняття, якому відповідає таке визначення: усвідомлене, цілеспрямоване прогнозування цілей виховання й проектування шляхів їх досягнення. |
план |
*план виховної роботи класовода |
шляхи виховної роботи |
правильної відповіді немає |
Назвати поняття, якому відповідає твердження: сукупність раціональних засобів, умінь та особливостей поведінки вчителя, спрямованих на ефективну реалізацію обраних ним методів і прийомів навчально-виховної роботи, з окремим учнем чи всім класним колективом відповідно до поставленої мети виховання. |
*педагогічна техніка |
педагогічна майстерність |
педкомпетентність |
педагогічний такт |
Назвати поняття. Почуття міри, що проявляється в умінні тримати себе порядно, висувати розумні і педагогічно обумовлені вимоги до учнів. |
профпригодність |
педагогічна майстерність |
педкомпетентність |
*педагогічний такт |
Назвати принципи, яких необхідно дотримуватися при складанні плану виховної роботи. |
демократизації |
*індивідуально-особистісного підходу, цілеспрямованості, комплексності |
цілеспрямованості, культуровідповідності, гуманізації, гуманітаризації |
демократизації, інтеграції, комплексності |
Назвати принципи побудови плану виховної роботи. |
демократизації |
*індивідуально-особистісного підходу, цілеспрямованості, комплексності |
цілеспрямованості, культуровідповідності, гуманізації, гуманітаризації |
демократизації, інтеграції, комплексності |
Назвати рівні професійних знань вчителя. |
*методологічний, теоретичний, методичний, технологічний |
філософський, методичний, педагогічний, технологічний |
філософський, теоретичний, методичний, практичний |
філософський, методичний, педагогічний, психологічний |
Назвати рівні профзнань учителя. |
*методологічний, теоретичний, методичний, технологічний |
філософський, методичний, педагогічний, технологічний |
філософський, теоретичний, методичний, практичний |
філософський, методичний, педагогічний, психологічний |
Назвати форми роботи, необхідні для життєдіяльності класного колективу. |
ділові ігри, бесіди |
урок |
факультативне заняття |
*конкурси, анкетування, ділові ігри, індивідуальні бесіди, час запитань та відповідей |
Виділити форми роботи класного колективу. |
ділові ігри, бесіди |
урок |
факультативне заняття |
*конкурси, анкетування, ділові ігри, індивідуальні бесіди, час запитань та відповідей |
Назвати функції класовода (за В.Лозовою, Г.Троцко). |
*організаторська, соціальна, виховна, діагностична |
інформаційно-методична, організаторська, виховна, діагностична |
інфориаційно-методична, дослідницька, виховна, діагностична |
інформаційно-методична, дослідницька, координаційна |
Назвати функції колективу. |
виховна, організаторська |
виховна, організаторська, мотиваційна |
*організаторська, виховна, стимулююча |
правильної відповіді немає |
Назвати, якому поняттю відповідає таке визначення: досконале, творче виконання вчителем професійних функцій на рівні мистецтва, результатом чого є створення оптимальних соціально-психологічних умов для становлення особистості кожного учня, забезпечення високого рівня інтелектуального розвитку, виховання кращих моральних якостей, духовного збагачення школярів. |
профпригодність |
*педагогічна майстерність |
педкомпетентність |
педагогічний такт |
Назвати, якому поняттю відповідає таке визначення: єдність теоретичної і практичної готовності вчителя до педагогічної діяльності. |
профпригодність |
компетентність |
*педкомпетентність |
педагогічна культура |
Назвати, якому поняттю відповідає таке визначення: коло повноважень будь-якої посадової особи; володіння знаннями у певній галузі. |
профпригодність |
*компетентність |
педкомпетентність |
педагогічна культура |
Назвати, якому поняттю відповідає таке визначення: педагогічний працівник, який здійснює педагогічну діяльність із колективом учнів класу. |
*класовод |
завуч з навчально-виховної роботи школи |
завуч з виховної роботи школи |
директор школи |
Назвати, якому поняттю відповідає таке визначення: педагогічно обгрунтована система виховних дій. |
*план |
план виховної роботи класовода |
шляхи виховної роботи |
правильної відповіді немає |
Назвати, якому поняттю відповідає таке визначення: психічна, фізична готовність та науково-теоретична і практична підготовка педагога. |
*профготовність |
профпридатність |
педкомпетентність |
педагогічна культура |
Назвати, якому поняттю відповідає таке визначення: сукупність послідовно розгорнутих дій, що грунтуються на теоретичних знаннях. |
профпригодність |
*педагогічні уміння |
педкомпетентність |
педагогічна культура |
Назвати, якому поняттю відповідає таке визначення: сукупність психічних особливостей людини, які необхідні для досягнення успіху в обраній професії. |
профпригодність |
*профпридатність |
педкомпетентність |
педагогічна культура |
Назвати, якому поняттю відповідає таке визначення: усвідомлене, цілеспрямоване прогнозування цілей виховання й проектування шляхів їх досягнення. |
план |
*план виховної роботи класовода |
шляхи виховної роботи |
правильної відповіді немає |
Розкрийте сутність „загальношкільний колектив”. |
*це колектив, який об’єднує первинні колективи (класи) школи |
це колектив, в якому окремі його члени знаходяться в постійному діловому та дружньому об’єднанні |
це учні одного класу |
правильної відповіді немає |
Розкрийте сутність поняття „первиний колектив”. |
*це колектив, який перебуває на першій стадії розвитку |
це колектив, в якому окремі його члени знаходяться в постійному діловому та дружньому об’єднанні |
це учні одного класу |
правильної відповіді немає |
Серед запропонованих відповідей віднайти функції колективу. |
організаторська, мотиваційна, виховна |
виховна, організаторська, мотиваційна |
*організаторська, виховна, стимулююча |
правильної відповіді немає |
Назвати стадії розвитку колективу (за А.С.Макаренком). |
три |
*чотири |
п’ять |
шість |
У педагогічних колах нерідко виникає суперечка: необхідно виховувати „особистість для колективу” чи „колектив для особистості”. До якої із зазначених позицій приєднаєтесь ви? |
метою виховання є формування кожної окремої особистості. Вихованці закінчують школу, роз’їжджаються по країні та виїжджають за її межі. Не колективи, а особистості. Від того, які якості були сформовані в класному, шкільному колективі, залежать успіхи чи неуспіхи в житті вихованця. Тому варто передусім формувати колектив для виховання особистості |
*постановка питання є некоректною. Особистість є цінністю сама по собі. ЇЇ необхідно виховувати саму для себе. Є вічні морально-духовні цінності, на основі яких треба виховувати особистість. |
псобистість необхідно виховувати для колективу |
питання вирішується на основі постулатів діалектичної логіки: колектив формується для особистості, в той же час особистість виховують для колективу |
Хто є класним керівником? |
керівник класного колективу |
*вчитель, що здійснює навчально-виховну роботу у ввіреному йому класі |
посередник між класом і адміністрацією |
правильної відповіді немає |
Хто з вітчизняних педагогів обгрунтував поняття “колектив”? |
К.Ушинський |
Г.Ващенко |
*А.Макаренко |
В.Сухомлинський |
Що називають колективом? Виберіть правильну відповідь. |
це група дітей одного віку, в якої є певна мета і керівник |
*це група людей, об’єднаних єдиною суспільно корисною метою, спільною діяльністю, спрямованою на досягнення цієї мети, що має органи самоврядування |
це група осіб, для якої характерна наявність єдиних вимог, готовність надати допомогу один одному в розв’язанні спільних задач |
правильної відповіді немає |
Що таке єдність теоретичної і практичної готовності вчителя до здійснення педагогічної діяльності? |
профпригодність |
компетентність |
*педкомпетентність |
педагогічна культура |
Що таке здібності до симпатії? |
*прецептивні здібності |
організаційні здібності |
комунікативні здібності |
гностичні здібності |
Що таке здібності до творчості? |
прецептивні здібності |
організаційні здібності |
комунікативні здібності |
*креативні здібності |
Що таке коло повноважень будь-якої посадової особи чи органу; володіння знаннями, досвідом у певній галузі? |
профпригодність |
*компетентність |
педкомпетентність |
педагогічна культура |
Що таке педагогічно обгрунтована система виховних дій ? |
*план |
план виховної роботи класовода |
шляхи виховної роботи |
правильної відповіді немає |
Що таке планування виховної роботи? |
не впливає на результативність процесу виховання, оскільки неможливо передбачити, які заходи необхідно буде проводити |
*систематизує, цілеспрямовує роботу класного керівника, дає змогу прогнозувати конкретні результати |
необхідне лише при проведенні окремих виховних заходів у вигляді їх сценаріїв |
правильної відповіді немає |
Що таке почуття міри, що проявляється в умінні тримати себе порядно, висувати педагогічно обумовлені вимоги до учнів. |
профпригодність |
педагогічна майстерність |
педкомпетентність |
*педагогічний такт |
Що таке психічна, психофізіологічна, фізична готовність та науково-теоретична і практична підготовка педагога? |
*профготовність |
профпридатність |
педкомпетентність |
педагогічна культура |
Що таке сукупність психічних і психофізіологічних особливостей людини, які необхідні для досягнення успіху в обраній професії? |
профпригодність |
*профпридатність |
педкомпетентність |
педагогічна культура |
Що являє собою принцип паралельної дії? |
забезпечує наступність активу і традицій у колективі |
удосконалення колективу |
*забезпечує два шляхи впливу на особистість у колективі: безпосередній вплив вихователя на особистість та вплив на особистість через громадську думку колективу |
сприяє створенню організаційного ядра колективу |
Що являє собою принцип перспективних ліній? |
забезпечує наступність активу колективу |
удосконалення колективу |
*правильної відповіді немає |
сприяє створенню організаційного ядра колективу |
Як визначаються виховні задачі при плануванні виховної роботи у класі на конкретний період? |
певні досягнення в розвитку і вихованості дітей |
*діяльність учнів на певний період |
зміст роботи учителя |
форма роботи |
Яке поняття визначають так: уповноважені колективу, на яких покладені функції керівництва життям і діяльністю цього колективу, здійснення зв’язків з іншими колективами? |
*резерв активу |
пасив |
актив |
лідери |
Яке поняття визначають так: члени колективу, які в значимих ситуаціях можуть здійснювати суттєвий вплив на поведінку певної групи людей? |
резерв активу |
пасив |
актив |
*лідери |
Яке поняття визначають так: члени колективу, які свідомо виконують вимоги вихователя, виявляють ініціативу, діловитість у розв’язанні питань життя і діяльності колективу? |
резерв активу |
пасив |
*актив |
лідери |
Яке поняття визначають як групу людей, об’єднаних єдиною суспільно корисною метою, спільною діяльністю, спрямованою на досягнення цієї мети, що має органи самоврядування? |
*колектив |
клас |
гурток |
група |
Який погляд щодо значимості колективу в формуванні особистості ви поділяєте? |
колектив має величезний вплив на формування особистості. У вимогах здорового колективу закладені могутні фактори духовного становлення особистості |
навряд чи можна вважати, що для розвитку особистості колектив має певне значення. Вплив на розвиток вихованця має не колектив, а родина і педагог |
вплив колективу на особистість швидше негативний, аніж позитивний |
*правильної відповіді немає |
Який спосіб формування активу колективу є найбільш прийнятними? |
актив необхідно комплектувати з учнів-відмінників |
*необхідно надавати право самим учням обирати органи самоврядування |
активом треба вважати всіх учнів, які беруть участь у спільній діяльності |
правильної відповіді немає |
Які фактори є провідними у формуванні та зміцненні колективу? |
*провідним фактором є спільна діяльність |
наявність мети й органів самоврядування |
наявність міцних органів самоврядування |
наявність перспективних ліній і керівна роль вихователя |