Расчет затрат на оплату труда.

При расчете этой статьи в «калькуляции» себестоимости единицы продукции учитываются только заработная плата основных производственных рабочих, которые непосредственно участвуют в изготовлении продукции.

Статья, характеризующая затраты на оплату труда, входящая в «Смету затрат на производство», носит название «Общий фонд заработной платы всего промышленно-производственного персонала». Данная статья учитывает как основную, так и дополнительную заработную плату всех категорий работающих на предприятии: основных и вспомогательных производственных рабочих, инженерно-технических работников (ИТР), служащих и обслуживающего персонала всех цехов, служб и отделов предприятия.

1. Основная заработная плата основных производственных рабочих

Основная заработная плата основных производственных рабочих, рассчитывается в зависимости или от количества изготовленных изделий и расценок, установленных на эти изделия, или объема выполненных работ в нормо-часах и стоимости одного нормо-часа.

1. Для рабочих – сдельщиков.

к

СОЗП_пр.р. = ∑ Т_с × (1 + ŋ_Д ) × t _{штi (9)}

i=1

Тc = Т_с1 × ŋ_{Т-К (10)}

Где:

Т_{с1 –} часовая тарифная ставка рабочих – сдельщиков 1-го разряда, руб.;

ŋ_{Т-К –} тарифный коэффициент, соответствующий определенному разряду, выполняемых работ_;

t _{штi –} сумма штучной нормы времени на обработку изделия на i – том виде оборудования, в н/ч;

Тc – часовая тарифная ставка, соответствующая определенному разряду выполняемых работ, руб.;

ŋ_Д - коэффициент учитывающий доплаты к часовому тарифному фонду заработной платы

2. Для рабочих повременщиков.

Основная заработная плата рабочих – повременщиков, занятых изготовлением определенного изделия, определяется как сумма тарифных ставок этих рабочих за время обработки изделия ( с учетом доплат).

Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих устанавливается в процентном отношении к основной заработной плате.

2.Затраты на оплату труда промышленно – производственного персонала.

Затраты на оплату труда промышленно – производственного персонала (ППП) предприятия, можно определить по следующим формулам:

З_ОТ = С_ОСН + С_ДОП (11)

при этом:С_ОСН = С¹ _ОСН + С² _ОСН + С³ _ОСН (12)

С_ДОП = К_ДОП × С_ОСН (13)

Где:

З_ОТ – затраты на оплату труда (ФЗП) всех категорий работающих на предприятии, руб.;

С_ОСН – основной фонд заработной платы всех категорий работающих, руб.;

С¹ _ОСН – заработная плата основных производственных рабочих, руб.;

С² _ОСН – заработная плата вспомогательных рабочих (наладчиков), ремонтников, инструментальщиков, руб.;

С³ _ОСН – заработная плата ИТР, служащих, обслуживающего персонала и прочих категорий, руб.;

С_ДОП – дополнительная заработная плата, руб.;

К_ДОП – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату (стимулирующие и компенсационные выплаты)