Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
основные положения.doc
Скачиваний:
23
Добавлен:
10.12.2018
Размер:
121.86 Кб
Скачать

Методы принятия решения

  1. Перечислите методы принятия решения?

  • Рациональный метод

  • Спонтанный

  • Правило «плохой погоды»

  • Интуитивный

  • Суждения

  • Суждения на основе формальной логики

  • Дерево решений

  • Исследование операций

  • Научный

  • Моделирование

  • Прогнозирование

  • Теория игр

  • Теория очередей

  1. Охарактеризуйте в нескольких чертах каждый метод принятия решения?

  • Рациональный метод – структурирование процесса принятия решений. Принимать решения с точки зрения данного метода – фиксировать с количественной и качественной точек зрения результаты, которые реально достижимы при совершении конкретных действий.

  • Спонтанный – строится на эмоциях менеджера

  • Правило «плохой погоды» - исходя из конкретного сценария развития ситуации. Используют 2 подхода – оптимистический и пессимистический. Практика показывает, что лучше выбирать самый худший, так как снижается риск совершения каких-либо действий.

  • Интуитивный – высокорискованный и ему нельзя научиться

  • Суждения – требует от менеджера простых рассуждений, накопленного опыта и знаний. Недостаток состоит в том, что когда это доходит до автоматизма, то в некоторых ситуациях, когда меняются обстоятельства, необходимо будет выбрать альтернативу, а тут уже будет идти рассуждение в одном русле

  • Суждения на основе формальной логики – принятие целесообразного решения – используется при оперативном управлении и предполагает точное знание факторов, создавших ситуацию, точное знание прообраза, которое хотелось бы наблюдать в организации и знание набора вариантов возможного совмещения сложившейся ситуации и прообраза желаемой ситуации

  • Дерево решений – схематичное представление проблемы принятия решения

  • Научные метод – отличается от всех тем, что использует современные приемы с точки зрения современных достижений. Отличительные черты:

      • Использование научного подхода (наблюдение – сбор достоверной и достаточной информации по проблеме, формулирование гипотезы на основе выявленных альтернатив решения проблем, выявление последствий на основе прогнозирования, верификация – подтверждение гипотезы опытным экспериментальным путем)

      • Системная ориентация принимаемого решения (организация – открытая система)

      • Использование моделирования для проверки гипотезы для принятия наиболее эффективного решения

  • Исследование операции – менеджер не фиксирует, а анализирует и исследует, какие функции и как используются рамках данной организации.

  • Моделирование – исследование объектов познания на их моделях.

МОДЕЛЬ – уменьшенная или увеличенная копия какого-либо объекта, его макет, воспроизведение, а также схема, изображение, описание какого либо явления, процесса, свойственного организации.

УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ – упрощенная форма реальной жизненной ситуации, явлений, объекта, освобожденных от ненужных элементов для простоты анализа и восприятия объекта, явления, ситуации.

ТИПЫ моделей: физическая модель: аналоговая модель, математическая или экономико-математическая модель

  • Прогнозирование – процесс составления, разработки прогнозов развития на основании тщательно отобранной информации.

Предвидение – широкое общее суждение о будущем

Предсказание – более конкретное суждение о будущем с точным указанием, что, где, когда произойдет.

Методы прогнозирования:

    • Дедукция

    • Индукция

    • Экстраполяция

    • Анализ и синтез

    • Прием аналогии

    • Теория вероятности

    • Мозговой штурм

  • Теория Игр – менеджер создает в голове воображения реально существующей ситуации, что помогает ему прийти к каким-то выводам и принять управленческое решение.

  • Теория очередей – модель оптимального обслуживания клиентов через сопоставление оптимального числа каналов обслуживания и возникающей потребности в них.

  1. Чем отличаются решения, основанные интуитивно и спонтанно?

Решения, принимаемые спонтанно, основаны на эмоциях принимаемого решение лица и оно наименее верно и необдуманно.

Решения, принимаемые интуитивно высокорискованные и этим даром обладаю немногие люди и этому нельзя научиться, они неточны и построены на недоказанных фактах.

  1. Что показывает дерево решений?

Альтернативу выбора

Что есть логистика?

Система управления материальными товарными потоками внутри и вне предприятия