33.Сложившиеся направления развития российской системы осс.

• Система социальной защиты населения на современном этапе включает в себя:

• социальное обеспечение;

• социальное страхование;

• социальную поддержку (помощь)

Социальная помощь выполняет функцию вспомоществования по бедности отдельным группам населения в экстремальных условиях; носит характер периодических и единовременных денежных доплат к пенсиям и пособиям, натуральных выдач и услуг в целях нейтрализации критических жизненных ситуаций, неблагоприятных экономических условий. Социальная помощь (поддержка) осуществляется за счет местных органов власти, предприятий (организаций), внебюджетных и благотворительных фондов в целях оказания адресной, дифференцированной помощи нуждающимся.

Социальное обеспечение - это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, которые направлены на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и(или) социального положения граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ, иных категорий физических лиц вследствие наступления обстоятельств, признаваемых государством социально значимыми. Социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по не зависящим от них обстоятельствам.

34.Экономические отношения работодателей и работников и государства в сфере социального страхования.

Уровни социально-трудовых отношений подразделяются на:

• индивидуальный и коллективный;

• государственный уровень, уровень организации, рабочего места и др.

Предметами социально-трудовых отношений являются различные аспекты трудовой жизни человека и организации.

• К ним относятся:

• организация и эффективность труда;

• наем-увольнение;

• оценка, условия и оплата труда, вопросы пенсионного обеспечения;

• кадровая политика организации и т.д.

35. Особенности пенсионного страхования.

Пенсия – это регулярная денежная выплата, которая осуществляется в установленном порядке определенным категориям лиц из пенсионного фонда или других источников , предназначенных для этих целей (например, госбюджета)

Основаниями для пенсионного обеспечения являются:

-достижение соответствующего пенсионного возраста

-наступление инвалидности-смерть кормильца (для нетрудоспособных членов семьи кормильца)

-длительное выполнение определенной профессиональной деятельности – выслуга лет.

2 традиционные системы пенсионного обеспечения:

Индивидуально-накопительная

Социально-распределительная

Виды пенсионного обеспечения в РФ

Пенсии по обязательному пенсионному страхованию – выплачиваются из сумм стразовых взносов, аккумулированных в Пенсионном Фонде РФ

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению – финансирование производится из федерального бюджета

По государственному пенсионному обеспечению назначаются следующие виды пенсий:

• пенсий за выслугу лет

• пенсии по старости

• пенсии по инвалидности

• социальные пенсии

• пенсии по случаю потере кормильца

Категории граждан, имеющих право на пенсию:

• федеральные государственные служащие

• военнослужащие

• участники ВОВ

• граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф

• нетрудоспособные граждане

А также иждивенцы перечисленных выше граждан

Основными видами пенсий по обязательному пенсионному страхованию являются:

-трудовые пенсии по старости

-трудовые пенсии по инвалидности

-трудовые пенсии по потере кормильца

Право на трудовую пенсию имеют граждане, застрахованные в соответствии с ФЗ от 15.12.2001 №167 – ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

Персонифицированный учет застрахованных лиц в Пенсионном фонд РФ. Для учета сведений, составляющих страховую и накопительную часть пенсии в ПФР создана система индивидуального (персонифицированного) учета. На каждого работника в начале его трудовой деятельности открывается индивидуальный лицевой счет, в котором накапливаются все данные, необходимые для назначения ему в будущем трудовой пенсии. Итоговый размер пенсии зависит от средства, накопленных на этом счете. Чем выше заработок, тем больше средств окажется на нем. При наступлении страхового случая, на основе сведений персонифицированного учета, человеку назначается трудовая пенсия. Граждане вправе формировать накопительную часть своей будущей пенсии:

- через Пенсионный фонд РФ (ПФР), выбрав УК, отобранную по результатам конкурса

36. Особенности страхования в связи с заболеванием и травмами. ФЗ от 29 декабря 2006г. №255 «Об Обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В соответствие с ФЗ №255 страховыми случаями признаются:

• временная нетрудоспособность застрахованного лица, в следствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности, в следствие с несчастными случаями или проф. заболеваниями)

• беременность и роды

• рождение ребенка

• уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

• смерть застрахованного

Временная нетрудоспособность – это временная утрата трудоспособности работника, а также невозможность выполнять работу в связи с уходом за больным членом семьи, карантином и т.д.

При временной нетрудоспособности работник освобождается от работы и ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Единственным документом, который освобождает работника от работы и является основанием для выплаты пособия, является листок временной нетрудоспособности.

Случаи не трудоспособности:

• Утрата трудоспособности в следствие заболевания или травмы

• Необходимость ухода за больным членом семьи

• Осуществление протезирования в стационарном учреждении

Долечивание в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения

Размер пособий по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа и среднего заработка работника. При страховом стаже:

• до 5 лет – 60% от среднего заработка это оплата по листку временной нетрудоспособности

• от 5-8л лет – 80% от среднего заработка

• 8 и более лет – 100% от среднего заработка

Работнику, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере МРОТ.

39.Понятие, виды и общая характеристика государственных пособий. Пособия - это денежные выплаты, назначаемые гражданам с целью предоставления им содержания в период отсутствия у них заработка или оказания дополнительной материальной помощи в случаях, признаваемых государством социально зна­чимыми независимо от наличия у них каких-либо иных источ­ников дохода.

Виды государственных пособий.

Классификация по целевому назначению:

• пособие по временной нетрудоспособности;

• пособие по беременности и родам;

• пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреж­дениях в ранние сроки беременности;

• пособие при рождении ребенка; V .

• пособие лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

• до достижения им возраста 1,5 лет; %/ пособие на детей;

• социальное пособие на погребение;

• пособие по безработице.

Классификация по продолжительности выплаты пособия:

• единовременные (например пособие на погребение, при рож­дении ребенка; женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности);

• ежемесячные (например пособие по безработице, на детей и др.);

• периодические (например пособие по временной нетрудоспособ­ности, по беременности и родам и др.).

40.Материнский капитал. форма государственной поддержки российской женщины. Осуществляется с 2007 года при рождении (усыновлении) второго, (третьего или последующего — только если ранее она не воспользовалась правом на дополнительные меры государственной поддержки) ребёнка в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2016 года, имеющего российское гражданство. В соответствии с действующим законодательством, право на получение материнского капитала имеют:

• женщина, имеющая гражданство РФ, родившая (усыновившая) второго или последующих детей начиная с 1 января 2007 года;

• мужчина, имеющий гражданство РФ, являющийся единственным усыновителем второго или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;

• отец (усыновитель) ребёнка независимо от наличия гражданства РФ в случае прекращения права на дополнительные меры государственной поддержки женщины, родившей (усыновившей) детей, вследствие, например, смерти, лишения родительских прав в отношении ребёнка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение материнского капитала, совершения в отношении ребёнка (детей) умышленного преступления;

• несовершеннолетний ребёнок (дети в равных долях) или учащийся по очной форме обучения ребёнок до достижения им 23-летнего возраста, при прекращении права на дополнительные меры государственной поддержки отца (усыновителя) или женщины, являющейся единственным родителем (усыновителем).

Цели расходования материнского капитала:

• получение образования ребёнком;

• улучшение жилищных условий (Улучшение жилищных условий за материнский капитал );

• формирование накопительной части трудовой пенсии