Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры БЖ.docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
16.04.2019
Размер:
329.53 Кб
Скачать

12.Обучение, инструктаж и мероприятия по охране труда

Охрана труда - система законодательных актов, социально экономических, организационных, технических, лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.

Обучение по вопросам ОТ руководителей и специалистов предприятий проводится по программам, разработанным и утвержденным предприятиями и учебными центрами, имеющими разрешение органов управления от субъектов РФ на проведение обучения и проверку знаний по ОТ.

Проверка знаний по ОТ руководителей и специалистов проводится периодически не реже 1раза в три года, а поступивших на работу - не позднее 1 месяца после назначения на должность.

Ответственность за организацию обучения и проверки знаний по ОТ на предприятии возлагается на его руководителя.

Для проведения проверки знаний по ОТ на предприятиях приказом (распоряжением) их руководителей создаются комиссии по проверке знаний.

Проверку знаний по ОТ на предприятиях проходят:

  • руководители и специалисты структурных подразделений;

  • инженеры и педагогические работники проф.-тех. училищ.

Виды инструктажа работников по охране труда:

  1. вводный инструктаж

  2. первичный инструктаж на рабочем месте. Лица, которые не связаны с обслуживанием наладкой ремонтом оборудования использованием инструмента, хранения и использования материала и сырья первичный инструктаж не проходят.

  3. повторный инструктаж проходят все работающие за исключением лиц, освобожденных от первичного, по программе инструктаж на рабочем месте не реже 1 раза в месяц, чаще всего 1 раз в квартал.

  4. внеплановый инструктаж:

а) при введении новых правил труда или изменении старых

б) при изменении технологического процесса, внедрении ново оборудования

в) при нарушении работающими требований безопасности труда

г) по требованию органов надзора

д) при перерыве в работе для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности.

В соответствии с ГОСТ Р 12.0.006—2002 "Общие требования к управлению охраной труда в организации" и с международными стандартами по СУОТ необходимо вводить и поддерживать порядок непрерывного выявления опасных факторов, оценки риска и принятия мер для снижения уровня риска, разрабатывать профилактические и корректирующие мероприятия на основе результатов мониторинга условий труда.

Мероприятия: выполнение требований научной организации труда; аттестация и сертификация рабочих мест; инструктирование персонала по ОТ; профессиональный отбор и организация медицинских осмотров; социальное страхование; расстановка персонала в соответствии с квалификацией; разработка планов ликвидации последствий аварий; разработка и выполнение планов осмотра и ремонта оборудования; разработка графика уборки рабочих мест; составление перечня опасных работ; расследование, учет и анализ несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; организация специального питания; пропаганда охраны труда; разработка системы мер поощрения и наказания.

13. 3-х ступенчатый контроль за состоянием охраны труда. Коллективный договор и соглашение по ОТ.

На предприятиях необходимо восстановить и усилить административный – общественный контроль:

трехступенчатый контроль:

  • целевые проверки ;

  • комплексные проверки (местные, ведомственные и т.д.);

  • обследование врачебно-инженерными бригадами.

Трехступенчатый контроль за состоянием ОТ заключается в следующем.

Первая ступень – мастер совместно с уполномоченным по ОТ от рабочего коллектива ежедневно перед началом работ проверяет состояние оборудования, инструмента, оградительных устройств и т.д.

Вторая ступень – начальник цеха совместно с приглашаемыми специалистами проводит осмотр производства на соответствующих участках. Результат осмотра - заседание, принятие решений по устранению нарушений по ОТ.

Третья ступень – работодатель совместно с главным инженером, начальником отдела ОТ, главным механиком, главным энергетиком и другими специалистами проводят осмотр производства на соответствующих участках. Результат – заседание, принятие решений по устранению нарушений по ОТ.

Сроки проведения контроля работодатель устанавливает приказом по предприятию.

Коллективный договор — «правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей» (по определению статьи 40 ТК РФ). Направлен на улучшение условий и охраны труда молодежи, женщин и других работников; добровольное и обязательное медицинское страхование.

В Соглашение включаются и мероприятия по обеспечению коллективной и индивидуальной защиты (спецодежда, диэлектрические коврики и перчатки, огнетушители и т.п.).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]