17 Шум и вибрация неблагоприятно воздействуют на человека, вызывая различные изменения в организме.

Шум – это беспорядочное сочетание различных по уровню и частоте звуков. Шум, являясь общебиологическим раздражителем, не только действует на слуховой аппарат, но и вызывает расстройства CCC и нервной системы, пищеварительного тракта, а также способствует возникновению гипертони ческой болезни. шум является одной из причин быстрого утомления рабочего, может вызывать головокружения, что в свою очередь может привести к несчастному случаю. От постоянного воздействия шума и вибрации может возникнуть проф болезнь – тугоухость. Ухо человека воспринимает звуковые колебания с частотой от 16 до 20000 Гц (инфразвуки - ультразвуки). Уровни звука регламентируются на рабочих местах оператора в соответствии с ГОСТ 12.1.003 – 83 «Шум. Общие требования безопасности»; СН 9 – 86 РБ 98 «Шум на рабочем месте. Предельно допустимые уровни».Вибрация – это механические колебания упругих тел при низких частотах (от 3 до 100 Гц) с большими амплитудами (0,5 – 0,003 мм).

Вибрация от оборудования передается через конструкции и пол к человеку и вызывает общую вибрацию его тела. Особо вредными являются колебания с частотой 6 или 9 Гц, близкой к частоте колебаний человека. При этом возникает резонанс, который увеличивает колебания внутренних органов, расширяя или сужая их, что весьма вредно. Систематическое воздействие вибрации вызывает вибрационную болезнь – неврит, с потерей трудоспособности. Эта болезнь возникает постепенно, вызывая головную боль, раздражительность и плохой сон, кроме того появляются боли в суставах, судороги пальцев, спазмы сосудов и нарушения питания тканей тела. В особо тяжелых случаях в организме человека наступают необратимые изменения, приводящие к инвалидности.

Шум на рабочих местах помещений ВЦ создается внутренними источниками шума (техническими средствами, установками кондиционирования воздуха, преобразователями напряжения и т.д.), а также шумами, проникающими в помещение извне. Вибрации ВЦ возникают от встроенных вентиляторов и подвижных мех устройств. Вибрации передаются через пол и ограждающие конструкции, от работающего внутреннего оборудования. Чем сильнее шум или вибрация и продолжительнее их воздействие на человека, тем ниже производительность труда и возникает большое кол-во ошибок в работе персонала.

Нормирование шумов.

Нормируемыми параметрами постоянного шума на рабочих местах явл-ся уровни звукового давления. Слуховой аппарат человека обладает неодинаковой чувствительностью к звукам различной частоты. Величина минимального звукового давления слабо различимых слуховым аппаратом человека звуков наз-ся пороговым. За эталонный принят звук с частотой 1000 Гц.

18 Методы и средства защиты от шума и вибрации

Для снижения шума на рабочих местах следует:

1. ослабить шум самих источников, в частности предусмотреть применение в их производстве акустических экранов, звукоизолирующих кожухов и т.д.

2. снизить эффект суммарного воздействия на рабочие места отраженных звуковых волн за счет звукопоглощения энергии звуковых волн поверхностями ограждающих конструкций

3. применять рациональные планировки оборудования. Например, при увеличении расстояния от источника шума в 2 раза прямой уровень звука уменьшается на 6 децибел

4. использовать архитектурно-планировочные и технологические решения, направленные на изоляцию источников шума, например, планировка стен, потолков и пола в помещениях с ПК, машинных залах для больших машин и

средства индивид защиты

19 Воздействие ЭМП на человека.

Источниками являются индукторы, конденсаторы, ВЧ трансформаторы. Причина появления полей в помещении – некачественное экранирование источников излучения.

Зависит от факторов: 1) частота колебаний (f); 2) значения напряженности эл. и магн. полей (до 300 МГц) и плотности потока энергии (СВч, ИКИ и тд) - речь о силе воздействия; 3) размеры облучаемой поверхности тела; 4) индивидуал особенности 5) комбинированные действия с другими факторами среды Слабая терморегуляция (где много жидкости, но слабо развита кровеносная система): хрусталик глаза, глаз, мозг (ткань головного мозга), печень, почки и т.д.

2Специфическое воздействие ЭМ полей сказывается при интенсивностях, значительно меньших теплового порога. ЭМ поля изменяют ориентацию белковых молекул, тем самым, ослабляя их биохимическую активность. В результате наблюдается изменение структуры клеток крови, изменения в эндокринной системе, а также ряд трофических заболеваний (нарушение питания тканей: ломкость ногтей, волос и т.д.), нарушение ЦНС, серд. - сосуд. системы; при низких дозах есть опасность воздействия на иммунитет.

Допустимые нормы облучения регламентируются в ГОСТ 12,1,006-84 где регламентируются допустимые нормы и величины напряженности и плотности потока ЭМП. Напряженность делится на 2 составлющие: по электр момтовляющей (В\м) 60-50мГц-20 В\м; 3-30мГц-20 В\м;

30-50мГЦ-10 В\м; 50-30Мгц - 5 В\м

по магнитной –(А\м): 60 кГЦ-5 А\м; 30-50 мГц-0,3 А\м. Значение доли излучения,поглощенной Ч выражается в Зивертах. Предельно допустимые дозы для профессион рабочих 0, 05 Зи\год для работающих в смежных помещениях 0,005Зи\год.

20 Методы и средства защиты от ЭМИ Способы защиты: 1) уменьшение мощности излучения источника осущ с help поглотителей - графит, резина, песок; прои больших и средних мощностях СВЧ генераторов использ водяные поглотители. Использ ответвители-делители мощности. 2) экранирование источника излучения (металлич сплошными или сетчатыми устр-вами, экранами с поглощающим покрытием) и рабочего места(ширмами, шторами); 3) выделение зоны излучения (зонирование территории); 4) Установление рациональных режимов эксплуатации установок, 5) применение сигнализации; 6) Защита расстоянием (особенно эффективна для СВч) формула 7) Защита временем (от тока пром. частоты) 8) Средства индивидуальной защиты (очки, халаты, перчатки,спец. костюмы)

Размещение излучающих установок имеет большое значение для эксплуатации. Действующие установки помещ в помеще ниях с капитальными стенками, перекры тиями, покрытыми радиопоглощающими покрытиями, краской, имеющей поглощающ и отражающ способность. Важны организационные мероприятия. К работе допускаются лица, не моложе 18, проф мед осмотр каждые 6 месяцев. Лица, у кот появл признаки проф заболевания направляются на лечение с переводом на др работу.