Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Распечатать.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
22.04.2019
Размер:
3.71 Mб
Скачать
  1. Структурная

Обусловлена изменением в структуре экономики, когда спрос и предложение рабочей силы не совпадают на отдельных отраслевых ранках. Неперспективные отрасли снижают объемы производства и сокращают численность рабочих. Структурные изменения происходят в соответствии с изменениями в модели экономики и под воздействием НТП. Высвобождающаяся рабочая сила проходит переподготовку и используется в тех отраслях, где требуются соответствующие работники.

  1. Добровольная

Причины: низка зарплата и условия труда

  1. Институциональная

Для Запада – пособие, для РФ – регистрация, прописка

  • Информированность

  • Организация рынка труда

Проблемы экономики связаны с вынужденной безработицей (когда фактический уровень больше, чем естественный)

Виды вынужденной безработицы:

  1. Циклическая (связана с кризисами и спадом производства)

  2. Скрытая (недогрузка производственных мощностей и снижение использования рабочей силы по времени)

  3. Сезонная (в отраслях с сезонным характером производства, например лесозаготовки)

  4. Застойная (отсутствие работы более чем 1 год)

  5. Технологическая (НТР сопровождается снижением спроса на низкоквалифицированные рабочие силы)

  6. Региональная (в первую очередь связана с предприятиями в добывающих отраслях)

  7. Конверсионная (безработица среди военнослужащих, сокращение расходов на армию)

  8. Дискриминация на рынке труда

29. Социально - экономические последствия безработицы. Закон а.Оукена.

Социально – экономические последствия безработицы – экономические и социальные издержки.

Экономические:

  • Недопроизводство потенциального ВВП

  • Недоиспользование рабочей силы

  • Снижение реальных доходов

  • Снижение уровня жизни и национального дохода

  • Неравномерное распределение издержек безработицы среди групп безработных

  • Усиление дифференциации доходов

  • Повышение конкуренции на рынке труда

  • Снижение оплаты труда

  • Проблема бедности

  • Неэффективное использование бюджета, из которого платятся пособия по безработице.

Социальные:

  • Потеря квалификации

  • Стимулирование уровня квалификации

  • При застойной безработице: снижение стимулирования к труду, деградация личности, потеря социального статуса.

Закон Оукена связан с последствиями безработицы. Оукен выявил зависимость между уровнем безработицы и реальным ВВП.

Основные положения:

  1. Ежегодный прирост реального ВВП в размере 2.7% удерживает безработицу на постоянном уровне

  2. Каждые 2%, на которые реальный ВВП превышает потенциальный ВВП, сокращает безработицу на 1% по сравнению с естественной.

  3. Каждые 2% сокращения реального ВВП ниже потенциального ВВП (естественный) увеличивают вынужденную безработицу на 1%.

Закон Оукена говорит, что если вынужденная безработица превышает естественную на 1%, то фактический ВВП меньше, чем потенциальный на 2% или недопроизводство потенциального ВВП составляет 2%

= a (U – UE)

У – фактическая безработица, YE – потенциальная безработица

a – коэффициент Оукена

Коэффициент Оукена отражает уровень развития технологий, в соответствии с которыми определяется значимость труда или его производительность. По мере развития экономики и роста производительности труда коэффициент повышается.