Тема 9/2. Понятия, сущность и содержание эффективности менеджмента Семинарское занятие № 9

Вопросы занятия

1. Сущность проблемы эффективности в управлении

2. Оценка и измерения эффективности управления.

3. Проблема нововведений в управлении.

Основные понятия изучаемой темы

Понятие эффективности управления. Оценка и измерения эффективности управления. Порядок определения затрат на управление. Эффективное управление организациями. Задачи менеджеров по обеспечению эффективной оперативной деятельности организации. Задачи менеджеров по эффективному стратегическому развитию организацией. Измерение результатов деятельности в государственном секторе. Модель эффективной организации. Управление нововведениями и развитием теории управления.

Тематика рефератов изучаемой темы

1. Система показателей и критериев различных видов эффективности.

2. Факторы повышения эффективности управления.

Контрольные вопросы для самопроверки

1. В чем состоит сущность проблемы эффективности?

2. Почему эффективность выступает как показатель способов управления?

3. Как можно измерить эффективность?

4. Что такое целесообразность как показатель эффективности?

5. Как измеряется результативность?

6. Как измеряется производительность?

7. Что такое затратность?

8. Охарактеризуйте систему показателей и критериев различных видов эффективности?

9. Выделите факторы повышения эффективности управления.

10 Что такое «нововведения»?

11.Почему необходимы нововведения в организации?

12. Какова роль руководителя в инновационном процессе?

Список рекомендуемой литературы

1. Теория управления, учебник, Гапоненко А.Л., Панкрухина А.П., Издательство РАГС, 2008 г. 560 стр

2.Теория управления. Рой О.М. Учебное пособие, СПб.: Питер, 2008. – 256 с

3.Теория управления Черняк В.З. Учебное пособие Издательство: Academia 2008, 256 стр.

4.Теория, практика и искусство управления Кнорринг В.И. Издательство: Норма , 2001 527 стр.

5. Теория управления Бурганова Л.А. Учебное пособие, Издательство: Инфра-М ,2009 153 стр

6. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 669с. (с грифом Министерства образования).

Тема 10/2. Системный подход в управлении Семинарское занятие № 10

Вопросы занятия

1. Система и ее компоненты. Виды систем

2. Управление с позиции системного подхода.

3. Основные направления исследование систем управления и их проектирование.

Основные понятия изучаемой темы

Сущность и содержание системного подхода. Этапы и принципы системного подхода в управлении. Система и её компоненты. Виды систем. Основные понятия системного подхода. Управление с позиции системного подхода. Возможности системного подхода. Энтропия. Разновидности системных связей и управления. Процессный и ситуационный подходы. Основные направления исследование систем управления и их проектирование. Способы совершенствования и оценки эффективности системы управления.

Тематика рефератов изучаемой темы

1. Способы совершенствования и оценки эффективности системы управления.

Контрольные вопросы для самопроверки

1. Дайте определение понятиям "система", "системный подход".

2. В чем состоит сущность системного подхода к изучению управления?

3. Каковы принципы системного подхода?

4. Перечислите разновидности системных связей и управления

5. В чем сущность ситуационного подхода?

6. Охарактеризуйте основные направления исследование систем управления

Список рекомендуемой литературы

1. Теория управления, учебник, Гапоненко А.Л., Панкрухина А.П., Издательство РАГС, 2008 г. 560 стр

2.Теория управления. Рой О.М. Учебное пособие, СПб.: Питер, 2008. – 256 с

3.Теория управления Черняк В.З. Учебное пособие Издательство: Academia 2008, 256 стр.

4.Теория, практика и искусство управления Кнорринг В.И. Издательство: Норма , 2001 527 стр.

5. Теория управления Бурганова Л.А. Учебное пособие, Издательство: Инфра-М ,2009 153 стр

6. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 669с. (с грифом Министерства образования).