- •Вопрос 3. Система кп.
- •Вопрос 4. Нормы, регулирующие корпоративные отношения – правила поведения, установленные государством либо на уровне корпорации и регулирующие отношения внутри корпорации.
- •Вопрос 5. У корпоративных и централизованных норм есть общие и специальные признаки. Общие: 1) нормы регулируют типовые ситуации; 2) рассчитаны на многократное применение; 3) неперсонофицированы.
- •Вопрос 6. Источники права – это внешняя форма выражения корпоративных норм в узком смысле. Основной признак источника в том, что он содержит корпоративные нормы.
- •Вопрос 9. Корпоративное нормотворчество – процесс создания (принятия) корпоративных норм.
- •Вопрос 10. Функции корпоративного регулирования – конкретное назначение корпоративных норм в узком смысле. Все функции на 2 вида: социальные и собственно – юридические.
- •Вопрос 11. Корпоративные правоотношения – общественные отношения, урегулированные нормами кп как подотрасли гп.
- •Вопрос 17. Объединения корпораций.
- •Вопрос 18. Создание юридического лица представляет совокупность юридически значимых действий, направленных на придание организации определенного законодательством статуса.
- •Вопрос 19. Реорганизация юридического лица в общем смысле представляет собой процедуру изменения правовых характеристик юридического лица, смену его правового статуса.
- •Вопрос 20. Ликвидация корпорации - это прекращение юридического лица без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
- •Вопрос 25. Корпоративные финансы - Это совокупность отношений по поводу создание , распределения и использования корпоративных фондов и резервов.
- •Вопрос 26. Фонды и резервы корпорации
- •Вопрос 27.
- •Вопрос 29.
- •Вопрос 30.
- •Вопрос 31.
- •Вопрос 36. Гос. Органы регулирующие деятельность корпорации.
- •Вопрос 38.
- •Вопрос 39.
Вопрос 25. Корпоративные финансы - Это совокупность отношений по поводу создание , распределения и использования корпоративных фондов и резервов.
Корпоративные финансы включают следующие группы отношений:
Отношения по поводу создания увлечения и уменьшения уставного капитала.
Отношения по поводу создания распределения и использования иных фондов корпорации
Отношения по поводу предоставления различным субъектам финансовой отчётности.
Особенностью правового регулирования корпоративных финансов являются следующие:
Порядок создания, распределения и использования фондов денежных средств корпорации, определяется самой корпорацией с учётом обязательных требований законодательства.
Уставной капитал – это совокупность имущества сформированного за счёт вкладов участников и предназначенного прежде всего для обеспечения прав кредиторов.
На примере акционерных обществ уставной капитал – это номинальная стоимость всех акций приобретённых акционерами.
На примере акционерных обществ, уставной капитал складывается из стоимости и обыкновенных и привилегированных акций.
На примере ООО и доп. ответственностью уставной капитал это номинальная стоимость долей всех участников.
Функции уставного капитала:
1 гарантийная означает, что прежде всего совокупность имущества внесённого участниками в уставной капитал призвана гарантировать интересы кредиторов. Доказательством существования гарантийных функций является существование требований к минимальному размеру уставного капитала в обществе.
Стартовая функция:
- уставной капитал это определённый минимум имущества необходимый для начала занятия предпринимательской деятельностью.
Функция определения доли участия в обществе - объём прав конкретного участника зависит от размера его доли или размера его пакета акций.
Виды вкладов в уставной капитал:
1) Деньги
2) Вещи ( в том числе ценные бумаги)
3) имущественные права ( права на использования объектов, гражданского оборота имеющие денежную оценку, примеры, право аренды, права на использования объектов интеллектуальной собственности, например, товарный знак патенты, изобретения и тд.).
Нематериальные блага, а также навыки знания участников, работы и услуги не могут быть вкладом в уставной капитал поскольку на них не может быть обращено взыскание кредиторами.
На примере АО должен быть оплачен не позднее года, с момента государственной регистрации общества. При этом не 50% должно быть оплачено в течение первых 3 месяцев.
На примере ОАО в случае внесения не денежных вкладов в уставной капитал, должен привлекаться для оценки, рыночной стоимости независимый оценщик, при этом участники не могут определить денежную оценку выше стоимости указанной оценщиком.
Уменьшение/увеличения уставного капитала входит в полномочия общего собрания акционеров, при этом увеличение возможно либо путём увеличения номинальной стоимости акций либо выпуском дополнительных акций.
Уменьшения возможно либо путём уменьшения номинальной стоимости акции, либо путём погашения акций.
Распределение прибыли
Прибыль – это положительная разница между доходами и расходами организации полученные в отчётном периоде.
Полученная организацией прибыль распределяется в два этапа: между организацией и государством путём оплаты налогов; после уплаты налогов прибыль носит название «чистой»
определения направления использования прибыли общим собранием участником самой корпорации. Существует два основных направления использования прибыли:
на развитие ( то есть на повышение конкурентно способности самой организации (обучения персонала, разработка новых видов продукции и тд.)
на потребление ( на выплату диведентов)