- •Кафедра прикладной информатики и управления качеством рабочая программа
- •Воронеж
- •Пояснительная записка
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи
- •3. Сроки проведения, продолжительность
- •4. Рекомендуемые объекты для прохождения практики
- •5. Руководство практикой
- •5.1. Обязанности кафедрального руководителя практики:
- •5.2. Обязанности группового руководителя практики:
- •5.3. Обязанности руководителей практики со стороны предприятия (организации, учреждения):
- •6. Права и обязанности студентов-практикантов
- •6.1. Студент-практикант имеет право:
- •6.2. Студент-практикант обязан:
- •7. Организационные этапы прохождения практики
- •7.1. Подготовительный этап
- •7.2. Адаптационно-производственный этап
- •7.3. Производственно-деятельностный этап
- •7.4. Заключительный этап
- •8. Требования к знаниям, умениям и навыкам, полученным студентами на практике
- •9. Типовой план-задание
- •10. Содержание практики
- •10.1. Производственная деятельность
- •10.2. Научно-исследовательская работа
- •Тема 1. Информационная среда предприятия
- •Тема 2. Менеджер и информационные технологии.
- •Тема 3. Разработка управленческих решений.
- •Тема 4. Разработка информационных систем (подсистем).
- •Тема 5. Внедрение и эксплуатация информационных систем (подсистем)
- •Тема 6. Проектирование бизнес процессов предприятия.
- •11. Методические указания по выполнению программы и заданий практики
- •11.1. Знакомство с предприятием
- •11.2. Контакт с информационно-экономическими службами предприятия
- •12. Подведение итогов практики
- •12.1. Порядок оценки результатов практики
- •12.2. Критерии оценок результатов практики
- •12.2.2. Критерии оценки содержания отчета и дневника преддипломной практики
- •12.3. Требования к содержанию, объему и оформлению отчетной документации
- •12.3.1. Требования к содержанию и оформлению отчета по практике
- •12.4. Вопросы для зачета
- •13. Список рекомендуемой литературы
- •Кафедра прикладной информатики и управления качеством отчет
7. Организационные этапы прохождения практики
Период, с момента получения студентом задания на практику и до защиты отчета о ее прохождении, можно условно разделить на четыре этапа:
подготовительный;
адаптационно-производственный;
производственно-деятельностный;
заключительный.
№ п/п |
Наименование этапа |
Место прохождения |
Основные виды деятельности студента |
Продолжительность этапа |
1 |
Подготовительный |
Институт |
1. Подбор места практики. 2. Посещение организационного собрания 3. Получение инд. задания и дневника по практике |
2-3 месяца до начала практики |
2 |
Адаптационно-производственный |
Объект практики |
1.Знакомство с объектом практики 2. Начало производственной деятельности |
1-я неделя практики 2-я неделя практики |
3 |
Производственно-деятельностный |
Объект практики |
1.Активное участие в производственной деятельности 2. Сбор данных для выполнения индивидуального задания |
3-5 недели практики
5-6 недели практики |
4 |
Заключительный |
Объект практики, институт |
1.Написание и оформление отчета по практике и дневника 2. Сдача зачета (защита отчета) по практике |
Последние 2-3 дня практики
В течение 3-х дней после окончания практики |
7.1. Подготовительный этап
Подготовительный этап начинается за 2-3 месяца до непосредственного начала практики в соответствии с графиком учебного процесса. Место прохождения практики выбирается и предлагается, как правило, самим студентом и согласуется с кафедрой. Выбрав предприятие (учреждение, организацию), студент заключает индивидуальный договор (бланк договора получает заранее на кафедре, в филиале – у методиста) о прохождении преддипломной практики в 2-х экземплярах (1-й экз. остается на предприятии, 2-й экз. сдается групповому руководителю практики на кафедру не позднее 1,5 мес. до начала практики). При необходимости студент может получить письмо-ходатайство от института о предоставлении ему возможности прохождении практики на данном предприятии (учреждении, организации). Студент может также выбрать объект практики из числа рекомендованных кафедрой предприятий (учреждений, организаций), с которыми институтом заключены долгосрочные договора.
До начала практики на предприятии (учреждении, организации) студент должен явиться на организационное собрание по вопросам практики, проводимое групповым руководителем практики от кафедры, получить индивидуальное задание на практику, «Дневник преддпломной практики» с оформленным направлением на практику, ознакомиться с распоряжением деканата о допуске студентов к практике и приказом ректора о направлении на практику.