- •Тема5. Державне мито та інші неподаткові платежі .
- •5.1. Державне мито
- •5.2. Платежі до державних цільових фондів.
- •Державне мито, його сутність.
- •1. Сутність, платники та об’єкт державного мита
- •2. Ставки державного мита. Пільги щодо сплати державного мита.
- •3. Порядок стягнення і перерахування в бюджет державного мита
- •Контрольні запитання до теми 5.1.
- •Внески до фондів державного соціального страхування
- •Внески на обов’язкове державне пенсійне страхування
- •Внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням і похованням
- •Внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття
- •Внески до Фонду соціального страхування від нещасних випадків
- •Контрольні питання до теми 5.2.
Внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням і похованням
Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та витрат, зумовлених народженням і похованням, створюється для фінансування витрат на:
допомогу із тимчасової непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною);
допомогу з вагітності та пологів;
допомогу при народженні дитини;
допомогу із догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
допомогу на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві);
забезпечення оздоровчих заходів (оплата путівок тощо).
Розміри внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування встановлюються в такому співвідношенні:
1) для роботодавців — 2,9 % суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, які підлягають оподаткуванню податком з доходів фізичних осіб;
2) для найманих працівників: — 0,5 % суми заробітньої плати (доходу), що підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб, якщо її розмір нижче прожиткового мінімуму;
— 1 % — в інших випадках;
3) для осіб, які беруть участь у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні на добровільних засадах, забезпечують себе роботою самостійно, для фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності, — а також громадян України, котрі працюють за межами України та не застраховані в системі обов’язкового державного соціального страхування країни, в якій вони перебувають, — збір сплачується за ставкою 3,4 % від суми оподатковуваного доходу.
Ці суми сплачуються щомісячно, одночасно з одержанням коштів в установах банків на оплату праці.
Внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття
Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття створено для фінансування:
допомоги з безробіття, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності;
допомоги з часткового безробіття;
матеріальної допомоги в період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;
матеріальної допомоги з безробіття, одноразової матеріальної допомоги безробітному та непрацездатним особам, які перебувають на його утриманні;
допомоги на поховання в разі смерті безробітного або особи, що перебувала на його утриманні.
Внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття становлять:
1) для роботодавців — 1,9 % суми фактичних витрат на оплату праці найманих робітників, які підлягають оподаткуванню податком з доходів фізичних осіб
2) для найманих працівників — 0,5 % суми заробітньої плати (доходу) найманих робітників, з яких стягується податок на доходи фізичних осіб;
3) для осіб, які беруть участь у страхуванні на добровільних засадах, забезпечують себе роботою самостійно, для фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності, — осіб, що виконують роботи (послуги) згідно з цивільно-правовими угодами, а також громадян України, котрі працюють за межами України, — 2,4 % від суми оподатковуваного доходу.
Ці суми сплачуються щомісячно, одночасно з одержанням коштів в установах банків на оплату праці.