Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методические рекомендации правоведение.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
02.05.2019
Размер:
338.94 Кб
Скачать

Вариант 6.

  1. Президент Российской Федерации. Порядок избрания, полномочия президента.

2. Задача.

Тимофеев был принят в автокомбинат водителем легкового автомобиля. Приказом по автокомбинату он был переведен для работы на автобус. Тимофеев отказался работать на автобусе.

Во вступительной части следует осветить вопрос о порядке изменения условий трудового договора о и о переводе на другую работу.

В резолютивной части ответить на вопросы:

  1. Правомерен ли отказ Тимофеева?

  2. Является ли законным данный перевод на другую работу?

Вариант 7.

  1. Понятие и структура гражданского правоотношения. Физические и юридические лица.

  2. Задача.

Воспитательница детского сада Шилова обратилась с заявлением об увольнении по собственному желанию. На пятый день после подачи заявления она заявила, что передумала увольняться и попросила возвратить её заявление. Администрация детского сада отказала в возврате заявления об увольнении и по истечению двух недель Шилова была уволена по собственному желанию.

Во вступительной части изложить порядок расторжения трудового договора по собственному желанию.

В резолютивной части ответить на вопрос,

правомерны ли действия администрации детского сада?

Вариант 8.

  1. Личные и имущественные права и обязанности супругов и детей.

  2. Задача.

Остроумов был уволен с работы по п.5 ст.81 ТК РФ за неоднократные нарушения трудовой дисциплины. При рассмотрении его иска о восстановлении на работе в суде выяснилось, что никаких объяснений до наложения взысканий от него не требовали, с приказами о наложении дисциплинарных взысканий за совершенные проступки не знакомили (их в течении года было три) и, кроме того, за третий проступок ему объявили выговор и одновременно уволили. К тому же следует учесть, что Остроумов является членом профсоюза.

Во вступительной части раскрыть порядок увольнения работника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин.

В резолютивной части ответить на вопросы:

  1. Какие нарушения допущены при увольнении Остроумова?

  2. Какое решение должен вынести суд?

Вариант 9.

  1. Административное принуждение. Меры административного принуждения.

  2. Задача.

Токарь ОА Коваленко был уволен с работы за прогул. Не согласившись с увольнением, он обратился в суд с иском о восстановлении на работу. В судебном заседании было установлено, что Коваленко действительно совершил прогул.

Во вступительной части необходимо изложить понятие прогула. Что следует считать прогулом, а что не считается прогулом?

В резолютивной части ответить на вопрос,

какое решение должен вынести суд?

Вариант 10.

  1. Понятие, система и виды уголовного наказания.

  2. Задача.

Техник Смирнов за нарушение общественного порядка в столовой завода был уволен по п.5 ст.81 ТК РФ. До этого случая на Смирнова было наложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу.

Смирнов обратился с иском о восстановлении на работу в суд.

Во вступительной части изложить понятие дисциплинарного проступка и основание увольнения по п.5 ст.81 ТК РФ.

В резолютивной части изложить решение суда.