Тема 2. Формування та розвиток потенціалу підприємства

Основні види самостійної роботи: опрацювання лекцій­ного мате­ріалу, са­мостійне вивчення окремих питань, підготовка реферативних доповідей, підготовка до семі­нарсь­кого заняття, виконання індивідуальних завдань.

І. Теоретичний матеріал:

а) перелік питань для опрацювання лекційного матеріалу:

1. Потенціал підприємства як інтегрована економічна система.

2. Властивості потенціалу як економічної системи.

3. Загальнонаукові підходи до форму­вання потенціалу підприємства.

4. Передумови формування та розвитку потенціалу.

Форма контролю: опитування на семінарському занятті; тестування; захист рефератів.

б) перелік питань для самостійного вивчення:

1. Ефект синергії та оптимізація структури потенціалу підприємства.

2. Моделі розвитку потенціалу сучасних підприємств.

3. Тенденції розвитку потенціалу сучасних підприємств залежно від специфіки підприємницької діяльності.

Форма контролю: опитування на семінарському занятті; перевірка конспекту в формі тезауруса, в якому надається розшифрування основних формулювань; захист рефератів.

в) основні терміни та поняття:

У результаті вивчення теми студент повинен вільно оперувати наступними основними поняттями:

• економічна система;

• властивості потенціалу підприємства як системи;

• ефект синергії;

• формування потенціалу підприємства;

• розвиток підприємства;

• зовнішні фактори розвитку потенціалу підприємства;

• внутрішні фактори розвитку потенціалу підприємства.

Форма контролю: опитування на семінарському занятті; тестування; перевірка конспекту в формі тезауруса, в якому надається розшифрування основних понять.

ІІ. Тематика індивідуальних завдань.

Завдання 1. Моделі розвитку потенціалу підприємств

Тип завдання: бібліографічний огляд навчально-методичної, наукової та періодичної літератури з питань моделювання розвитку потенціалу підприємства.

Мета завдання: вивчення поняття „розвиток підприємства”, визначення особливостей моделей організаційного розвитку.

Самостійна робота: з’ясувати термінологічне значення понять ”розвиток”, „розвиток підприємства”; охарактеризувати моделі розвитку потенціалу підприємств; визначити їх переваги та недоліки.

Форма подання звіту: перелік можливих моделей розвитку потенціалу підприємства із зазначенням їх переваг і недоліків (за формою табл.. 4).

Таблиця 4  Характеристика основних моделей розвитку потенціалу підприємства

Модель розвитку потенціалу	Переваги	Недоліки

Завдання 2. Чинники формування та розвитку потенціалу підприємства

Тип завдання: вивчення чинників зовнішнього і внутрішнього середовища, що впливають на формування та розвиток потенціалу підприємства.

Мета завдання: вивчення поняття „передумови розвитку”, визначення чинників зовнішнього і внутрішнього середовища, що впливають на формування та розвиток потенціалу підприємства.

Самостійна робота: на основі аналізу сучасної економічної та періодичної літератури з проблем функціонування та розвитку підприємств охарактеризувати основні передумови розвитку потенціалу; визначити основні чинники зовнішнього і внутрішнього характеру та можливих відповідних дій підприємства на їх вплив.

Форма подання звіту: заповнена таблиця 5 за результатами аналізу виявлених груп чинників.

Таблиця 5  Чинники формування та розвитку потенціалу підприємства

Група чинників	Прояв	Можлива реакція підприємства
Чинники зовнішнього середовища
...
Внутрішні чинники
...

Література: [11, с.22-36], [12, с.82-103], [13, с.26-51], [27, с.14-50].