Обґрунтування чисельності робітників дільниці
Визначення планової чисельності персоналу залежить від специфіки підприємства, особливостей його функціонування. Техніка розрахунків планової чисельності окремих категорій персоналу робітників залежить від їх професійної діяльності та галузевих особливостей роботи підприємства.
Потрібну кількість робочих визначають в основному двома методами:
1) по трудоємності виробничої програми;
2) по нормам обслуговування.
Перший метод використовується при визначенні чисельності робочих, зайнятих на нормативних роботах. При цьому можна розрахувати
Чисельність учнів на підприємстві визначається шляхом зрівняння додаткової потрібності у кадрах з можливостю покриття Ії за рахунок централізованої підготовки.
Чисельність основних робочих визначається за наступною формулою:
Ч
ор
=
(3.4)
Ч ор 1 =
Ч ор 2 =
Ч ор 3 =
Ч ор 4 =
Ч ор 5 =
Ч ор 6 =
Чисельність робочих визначається окремо для кожної операції. В цілому для дільниці чисельність робочих визначається як сума по всіх операціях. Необхідне число допоміжних робочих та інженерно-технічного персоналу залежить від технологічного процесу та кількості основних робочих дільниці. Для проектуємої дільниці необхідна наступна кількість додаткових робітників:
- допоміжні робочі (Чдр) - 40 - 50% від чисельності основних;
- службовці (Чс) - 3 - 5% від загальної чисельності робочих;
- молодший обслуговуючий персонал (Чмоп) - 1 - 3% від загальної чисельності робочих.
Таблиця 3 - Чисельність персоналу проектуємої дільниці.
-
№
п/п
Категорія персоналу
Розряд робіт
(для робочих)
Чисельність, чол
1.
Електрослюсар
2.
Електромонтер
3.
Електроналадчик
4.
Електромонтажник
5.
Електроналадчик
6.
Електромонтер
Чисельність робочих для дільниці
Допоможні робочі
Службовці
МОП
Разом