- •Теоретичні питання до іспиту:
- •Розкрийте предмет, методи економічної теорії.
- •Розкрийте предмет, функції економічної теорії.
- •Поясніть сутність номінальної та реальної заробітної плати. Розкрийте основні функції заробітної плати.
- •Назвіть основні етапи історичного розвитку економічної теорії. Охарактеризуйте основні положення меркантилізму.
- •Дайте визначення поняттю «заробітна плата». Розкрийте функції заробітної плати.
- •Дайте визначення поняттям «ринок», «номінальна заробітна плата», «реальна заробітна плата». Назвіть типи ринків в залежності від ступеню конкуренції.
- •Дайте визначення поняттю «ринок». Поясніть переваги та недоліки ринкової економіки.
- •Дайте визначення поняттям «макроекономіка» та «ринкова рівновага». Назвіть основні характеристики ринку абсолютної монополії.
- •Дайте визначення поняттю «ринкова рівновага». Поясніть сутність ринків абсолютної та монополістичної конкуренції.
- •Дайте визначення поняттю «конкуренція». Поясніть сутність олігополії та ринку абсолютної монополії.
- •Поясніть сутність конкуренції, види, конкуренції. Назвіть типи ринків в залежності від ступеню конкуренції.
- •Дайте визначення поняттю «економічна система». Назвіть характерні риси командної та ринкової економічних систем.
- •Дайте визначення поняттю «право власності». Назвіть основні форми власності. Поясніть сутність державної та приватної власності.
- •Дайте визначення поняттям «приватизація» та «роздержавлення». Назвіть об’єкти та основні принципи приватизації в Україні.
- •Дайте визначення поняттям «попит», «закон попиту». Розкрийте основні нецінові фактори що впливають на попит.
- •Дайте визначення поняттям «товар» та «благо». Назвіть основні етапи розвитку товарного виробництва.
- •Дайте визначення поняттю «товар». Поясніть властивості товару. Назвіть принципи формування товарного виробництва.
- •Дайте визначення поняттю «товар». Розкрийте сутність сукупного суспільного продукту, валового внутрішнього та валового національного продуктів.
- •Дайте визначення поняттю «криза виробництва». Розкрийте сутність сукупного суспільного продукту, валового та кінцевого суспільних продуктів.
- •Дайте визначення поняттю «гроші». Розкрийте функції грошей.
- •Дайте визначення поняттю «інфляція». Назвіть види інфляції за характером, рівнем (в % річних), та по факторах.
- •Дайте визначення поняттю «гроші». Поясніть закон обігу грошей. Назвіть основні форми розвитку товарного виробництва.
- •Розкрийте сутність глобальних проблем. Назвіть причини їх виникнення.
- •Дайте визначення поняттям «безробіття» та «рівень безробіття». Поясніть фрикційне, структурне та циклічне безробіття.
- •Дайте визначення поняттю «податки». Поясніть сутність прямих та непрямих податків. Назвіть основні методи державного регулювання економіки.
- •Розкрийте сутність поняття «виробництво». Поясніть відмінність екстенсивного та інтенсивного типів виробництва. Назвіть тенденції розвитку виробництва.
- •Дайте визначення поняттям «фактори виробництва» та «альтернативні витрати». Поясніть сутність моделі „Границя виробничих можливостей”.
- •Розкрийте сутність, види ресурсів та чинників виробництва.
- •Дайте визначення поняттю «світове господарство». Назвіть фактори спеціалізації країн.
Дайте визначення поняттям «безробіття» та «рівень безробіття». Поясніть фрикційне, структурне та циклічне безробіття.
Безробіття — складне економічне, соціальне і психологічне явище. Водночас це економічна категорія, яка відображає економічні відносини щодо вимушеної незайнятості працездатного населення.
Згідно із Законом України "Про зайнятість населення" безробітними вважаються працездатні громадяни працездатного віку, які з незалежних від них причин не мають заробітку або інших передбачених чинним законодавством доходів через відсутність підходящої роботи та зареєстровані у державній службі зайнятості. Тобто це особи, які справді шукають підходящу роботу та здатні приступити до неї.
Безробітні у визначенні Міжнародної організації праці (МОП) — особи у віці 15-70 років (зареєстровані та незареєстровані в державній службі зайнятості), які одночасно задовольняють трьом умовам: не мали роботи (прибуткового заняття); активно шукали роботу або намагались організувати власну справу впродовж останніх 4-х тижнів, що передували опитуванню; готові приступити до роботи впродовж двох найближчих тижнів.
Рівень безробіття розраховується як відношення чисельності безробітних, які зареєстровані в державній службі зайнятості, до працездатного населення працездатного віку. Значний недолік такої методики розрахунку полягає у заниженні реального числа безробітних, оскільки в країнах, де соціальна допомога безробітним низька або де-факто відсутня, багато осіб не реєструються як безробітні на біржі праці. Згаданий феномен також спостерігається у сільських регіонах, де працездатне населення займається обробкою (власної) землі, що не охоплюється статистикою як діяльність господарювання.
Основні види безробіття: • фрикційне, пов'язане зі зміною робочого місця на краще, а також з переїздом із однієї місцевості до іншої. Фрикційне безробіття означає, що існує постійний зв'язок між звільненням з однієї організації і найманням працівників іншими організаціями, заміщення одних професій іншими, рух працівників з одних галузей в інші тощо; • структурне, спричинене структурними змінами в економіці або на окремому підприємстві. Воно пов'язане із структурними зрушенням в економіці, закриттям застарілих підприємств і виробництв, скороченням випуску продукції у разі переорієнтації виробництва, закриттям шкідливих підприємств. Структурне безробіття відрізняється від фрикційного передусім тим, що працівники, які втратили роботу в одних галузях економіки, не можуть бути використані на тих самих робочих місцях, що пропонуються в інших галузях. Такий вид безробіття є тривалим і має, як правило, хронічний характер, його причиною є територіальна і кваліфікаційна невідповідність між вільними робочими місцями і безробітними; • сезонне, пов'язане зі специфікою виконання окремих видів робіт у різні пори року; • приховане, зумовлене неможливістю працевлаштування за основною кваліфікацією; • циклічне, що виникає при циклічних спадах, коли відбувається скорочення обсягів виробництва. Цей вид безробіття постійно змінюється за своїми масштабами, тривалістю і складом, що пов'язано з циклом ділової кон'юнктури. Масштаби і тривалість циклічного безробіття досягають максимуму під час спаду (кризи) виробництва і мінімуму — під час піднесення; • інституціональне, зумовлене функціонуванням самих інститутів ринку праці і чинниками, які впливають на попит і пропозицію праці, зокрема правовими нормами. Воно може бути спричинене, наприклад, впровадженням гарантованої мінімальної заробітної плати, недосконалою податковою системою (надмірні соціальні виплати знижують пропозицію праці, високі ставки оподаткування, скорочуючи доходи, роблять їх порівнянними із сумами виплат за соціальними програмами, що також знижує пропозицію робочої сили).