Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Бухучет и аудит - Ответы на зачет.doc
Скачиваний:
76
Добавлен:
17.04.2014
Размер:
242.69 Кб
Скачать

16. Учет текущих и долгосрочных обязательств.

Учет кредитов и займов. Для учета расчетов с банками по получению кредита предусмотрены счета 66 расчеты по краткосрочным и долгосрочным кредитам и займам. Краткосрочные кредиты ограничены 1год и менее и выдаются на закупку сырья и других материальных ценностей (Дт50,51 Кт66). Краткосрочные кредит служат как правило источником формирования оборотных средств предприятия. Долгосрочные кредиты (свыше 1 года) выдаются главным образом на приобретение основных средств и осуществления долгосрочных инвестиций (расширение, реконструкция, новое строительство) с погашением кредита в течение срока, предусмотренного кредитным договором (ДТ51,52 Кт67).

В соответствии с ПБУ 10/99 % за пользование кредитами и займами должны быть учтены в составе операционных расходов, т.е. списаны на финансовые результаты в ДТ91,а для целей налогообложения учтены согласно требованиям законодательства по налогу на прибыль. Расходы по оплате процентов по кредитам и займам на приобретение необоротных активов должны быть включены в первоначальную стоимость объектов, а % уплаченные после принятия их к учету списываются на счет 91 прочие доходы и расходы. Аналогично учитываются % по заемным средствам на приобретение МПЗ. Статья 265 НК РФ предусмотрено уменьшение налогооблагаемой прибыли на расходы в виде % по долговым обязательствам любого вида. % по долговым обязательствам подлежат включению в состав вне реляционных расходов, в т.ч. % по просроченным кредитам. К долговым обязательствам относятся кредиты, в т.ч. товарные и коммерческие займы и иные заимствования. В целях налогообложения расходы на оплату % включаются в затраты следующих размеров: исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ, увеличенной в 1,1, раза если долговые обязательства выданы в рублях; исходя из 15% годовых, если долговые обязательства выданы в иностранной валюте.

Иногда предприятию срочно требуются деньги всего на несколько дней, для решения этой проблемы предназначен овердрафтный кредит. Суть его в следующем: допустим предприятию нужно быстро что-то оплатить, а денег на расчетном счете нет или их не достаточно. Банк автоматически выделяет компании краткосрочный кредит и проводит платеж, затем по мере поступления денег на счет банк списывает с него сумму кредита и процента.

Учет займов.

В целях налогообложения прибыли % следует учитывать в зависимости от метода определенных доходов и расходов. Если предприятие использует кассовый метод определения доходов расходов (по мере оплаты), то их нужно отразить в налоговом учете только после их получения. Если предприятие определяет налогооблагаемую базу по методу начисления, то % отражаются в налоговом учете в том периоде когда их нужно начислять по договору.

17. Учет расходов с персоналом по оплате труда.

Форма оплаты труда: повременная – оплата, исходящая из тарифной ставки (оклада) за отработанное время, но не календарное, а нормативное, которое предусматривается тарифной системой; сдельная – оплата за каждую единицу продукции или выполненный объем работ. При простой повременной оплате труда за основу расчета размера оплаты труда работника берется тарифная ставка или должностной оклад согласно штатному расписанию организации и количество отработанного времени. Оплата труда на комиссионной основе: заработок работника за выполнение возложенных на него трудовых обязанностей определенного при этом в виде фиксированного % дохода от продажи продукции. Возложены 2 варианта продаж: продукции произведенной самим работником; продукции принадлежащей организации.

Исчисление среднего заработка по оплате отпуска: при оплате отпуска средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленной зарплаты в расчетном периоде (3месяца) на среднемесячное число календарных дней- 29,6 (ст.139 ТК РФ).

Если расчетный период отработан работником не полностью, то средний дневной заработок для исчисления отпускных определяется путем деления суммы начисленной зарплаты в расчетном периоде на количество фактических календарных дней, приходящихся на отработанное время.