Ответ: 3 чел

Задача

Среднесписочная численность работников завода 4300 чел.

Служба управления персоналом завода включает несколько функциональных подсистем. Рассчитана трудоемкость функций каждой подсистемы службы управления персоналом:

найма, отбора и учета персонала 11510 чел-час

развития персонала 8230 чел-час

планирования и маркетинга персонала 13600чел-час

разработки средств стимулирования труда и мотивации 10110 чел-час

трудовых отношений 5108 чел-час

условий труда 6120 чел-час

социальной инфраструктуры 1380 чел-час

юридических услуг 2070 чел-час

Полезный фонд рабочего времени одного работника 1940 час в год.

Коэффициент дополнительных затрат времени, не учтенных в плановой трудоемкости, 1,15.

Задание. 1.Рассчитайте плановую численность каждой подсистемы службы управления персоналом.

2.Рассчитайте ному обслуживания.

Решение.

Применив формулу Ч = Тр * К / Фп, получаем:

найма, отбора и учета персонала 11510 чел-час 6,8 чел

развития персонала 8230 чел-час 4,9

планирования и маркетинга персонала 13600 чел-час 8,1

разработки средств стимулирования труда и мотивации 10110 чел-час 6,0

трудовых отношений 5108 чел-час 3,0

условий труда 6120 чел-час 3,6

социальной инфраструктуры 1380 чел-час 0,8

юридических услуг 2070 чел-час 1,2

58128 34,4 126 чел норма обслуж

Ответ: численность службы персонала 34 чел (0,8%), Норма обслуживания 126 чел

Германия 1работник на130-150чел, США на 100чел., Франция на 130чел, Япония 2,7 чел на 100работающ,

Задача.

В 1 квартале среднее число фактически работавших рабочих 2510 чел. Рабочих дней 75. Целодневные простои 262 чел. -дня. Всего неявок было 47288 чел-дней.

В квартале 90 календарных дней.

Определите среднесписочное и среднеявочное число рабочих.

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ ПОЯСНЕНИЯ.

Работник