52. Интервьюирование: понятия, виды, преимущества и недостатки.

Интервью- проводимая по определенному плану беседа, предполагающая прямой контакт интервьюера с респондентом. . По содержанию: документальные(изучение событий прошлого, изучение фактов и т.д.); формализованные(общение строго регламентировано, интервьюер выполняет исполняющую роль, а респондент должен внимательно выслушать и выбрать наиболее подходящий ответ). Еще есть: фокусированное; групповое; коллективное интервью- для сбора линейных оценок по поводу конкретных ситуаций её причины и последствий. Фокусная группа - организация дискуссий людей для получения мнений через индивидуал. Опыт относительно проблеме предложенных исследователями. Свободное интервью – применяется в тех случаях когда иследов- ли только приступают к исследованию определенных проблем уточняя ее содержание. [+] - появляется возможность учесть уровень культуры, образования, степень компетентности респондента; этот метод дает возможность следить за реакцией интервьюируемого, его отношением к проблеме и поставленным вопросам; в случае необходимости социолог имеет возможность менять формулировки, ставить дополнительные, вопросы; опытный социолог может видеть, искренне или нет отвечает респондент, в силу этого интервью считается наиболее точным методом сбора социологической информации. [-] - сложный, трудоемкий процесс, требующий от социолога наивысшего профессионализма; возможно искажение результатов за счет взаимного, социально-психологического влияния интервьюера и респондента.

49,50.Общая характер. Опроса, его особен-ти. Виды опроса в социологии.

Опрос – психологический вербально-коммуникативный метод, заключающийся в общение интервьюера и респондента, в котором главным инструментом выступает заранее сформулированный вопрос. Опрос заключается в задавании людям специальных вопросов, ответы на которые позволяют исследователю получить необходимые сведения в зависимости от задач исследования. К особенностям опроса можно причислить его массовость, что вызвано спецификой задач, которые им решаются. Массовость обуславливается тем, что психологу, как правило, требуется получение сведений о группе индивидов, а не изучение отдельного представителя. Суть метода сводится к общению исследователя прямо или косвенно через его представителя (интервьюера, анкетера) с совокупностью людей(респондентов) в форме вопросно-ответного диалога. Особенность этого общения состоит в том, что оно, с одной стороны, должно отвечать строгим требованиям научной процедуры, а с другой — исходить из того, что источником информации выступают рядовые участники изучаемых процессов, осознающие эти процессы в рамках повседневного житейского опыта.

Опросы разделяют: на стандартизированные(строгие опросы, дающие прежде всего общее представление об исследуемой проблеме) и нестандартизированные(менее строгие, в них отсутствуют жесткие рамки, они позволяют варьировать поведение исследователя в зависимости от реакции респондента на вопросы). Различаются две основные формы опроса: анкетирование и интервьюирование.

Виды опросов: анкетирование; личностные тесты; метод лестницы. Классификация опросов по способу взаимодействия с респондентом: личные опросы, проведение таких опросов проходит при прямом контакте исследователя с респондентом; дистанционные опросы. проведение таких опросов возможно при опосредованном участии исследователя, либо же вовсе без его участия. Одним из наиболее активно используемых в современном мире дистанционных методов выступает телефонный опрос.[+] - получение информации от большого количества респондентов при минимальных временных затратах; быстрота и удобство в обработке полученной информации; относительно невысокий уровень материальных затрат.