- •Конспекты по Социальной психологии
- •Конспект №1,2
- •Тема 1. «Предмет, задачи и методологические основы социальной психологии».
- •Конспект №3,4
- •Тема 2. «Общая характеристика социально – психологических явлений».
- •Конспект №5,6,7
- •Тема 3. «Социальная психология личности».
- •Конспект №8,9
- •Тема 4. «Психология малой группы».
- •Конспект №10,11
- •Тема 5. «Психология больших социальных групп».
- •Конспект № 12,13
- •Тема 6. «Проблемы регулирования социально – психологических явлений и процессов».
- •Конспект № 14,15
- •Тема 7. « Социально – психологическое содержание конфликтов».
- •Конспект №16
- •Тема 8. « Семья и брак».
Конспект № 12,13
Тема 6. «Проблемы регулирования социально – психологических явлений и процессов».
- главный признак управления в социальных системах
- цель управления
-задачи управления
- научная организация
- социальная система управления
- управленческие взаимоотношения
- функции управления
- идеологические коммуникационные каналы индивидуального и общественного сознания
-психологические коммуникативные каналы индивидуального и общественного сознания
- механизмы психологического воздействия (убеждение, внушение, подражание)
- психологические особенности толпы
- виды толпы
1.Эффективное управление общественными процессами, их правильное регулирование предполагает всестороннее научное изучение их причинно – следственных связей, механизмов функционирования и последующее воздействие на их субъекты и объективные условия, в которых они развиваются.
2.Психология управления – одна из важнейших отраслей современной социальной психологии, изучающей обращение людей в различных социальных структурах.
3.Главный признак управления в социальных системах ( субъект управления, объект управления); процесс управления ( цель управления, особенности управления, решение задач управления).
4.Управление – комплекс необходимых мер влияния на группу, общество или его отдельные звенья с целью их упорядочения, сохранения качественной специфики, усовершенствования и развития.
5.Управленческие взаимоотношения.
Функции:
- материально-техническое обеспечение
- экономико-финансовая
- учет и контроль
- мотивация
Общие принципы управления:
- социальная нравственность
- законности в управленческой деятельности
- объективности
- системности
- коллегиальность и единоналичия
6.Социальная система управления – это система управления, в которой присутствуют субъект и объект отношения.
7.Психологическое воздействие – социально-психологическая активность одних людей, осуществляемая в различных формах и различными средствами, направленная на других людей и их группы с целью изменения психологических характеристик личности, групповых норм, общественного мнения или переживаний людей.
8.Психологическое воздействие включает в себя:
- информационно-психологическое воздействие
- психогенное воздействие
- психоаналитическое воздействие
- нейролингвистическое воздействие
- психотронное
- психотропное
9.Механизмы психологического воздействия – закономерности его осуществления в различных условиях:
- убеждение
-внушение
- заражение
- подражание
- гипноз
10.Психологические особенности толпы:
- кратковременность и бесструктивность скопления множества людей
- сходство эмоционального состояния участников
- эмоциональная возбудимость
- контактивность
- общий объект внимания
- отсутствие осознанной цели
- пространственная близость
- высокая степень конформизма
Толпа – относительно кратковременное, неорганизованное и бесструктурное скопление множества людей, обладающее огромной, несоизмеримой с индивидуальной, силой воздействия на общество и его жизнь, способной в один миг сотворить или уничтожить, поднять или опустить, дезорганизовать поведение и деятельность людей.
11.Виды толпы:
Пассивная (выжидательная):
- случайная
- конвенциональная
- экспрессивная
Активная (действующая):
- агрессивная
- паническая
- стяжательная
- экстатическая