3. Содержание практики

№	Этап работы	Перечень вопросов по общему организацией работы объекта практики ознакомлению
1.	Общая характеристика организации или учреждения в сфере «Финансов и кредита»	Профиль и организационно-правовой статус организации (включая изучение устава, способа и проблем приватизации, порядка размещения акций, дивидендной политики, участия в деятельности других предприятий), ее роль в национальной и региональной экономике. Особенности руководства. Внутренний регламент. Общая и производственная структура, краткая характеристика, технологической схемы, тип производственных процессов. Организация системы управления (включая анализ схемы управления, а также экономических взаимоотношений предприятия с его подразделениями и подразделений между собой.) Состав и функции экономических служб и подразделении в отношении органов стратегического и текущего планирования, экономического анализа и маркетинга). Система сбора и обработки экономической информации. Состояние и проблемы информатизации управления. Общая и деловая среда (сегментация; уровень и нестабильности; основные угрозы, риски и возможности; конкуренты и их стратегии; ведущие факторы конкуренции, ее формы и уровень; круг потребителей, основные поставщики и иные группы влияния; взаимодействие с государственными органами и т. д.) Политика в области маркетинга, НИОКР, инвестиций, организационных изменений, управления персоналом, социального развития, охраны окружающей среды. внешнеэкономической деятельности. Сильные и слабые стороны организации, оценка ее ресурсного управленческого потенциалов, общая характеристика конкурентоспособности. Комплексный анализ экономики организации в пределах публичной отчетности (баланс, финансовое положение, ликвидность и пр.).
2.	Система прогнозирования, планирования и стратегического управления в сфере финансов и кредита	Общая характеристика состояния и проблем становления стратегического планирования и управления (наличие базовой стратегии и долгосрочной политики; интерпретация его миссии и состояние целеполагания; проблемы анализа внешней среды, потенциала и конкурентоспособности организации; изученность стратегических альтернатив; скоординированность общей стратегии и политики в области маркетинга, финансов, производства и т. д.) Постановка внутрифирменного прогнозирования и планирования (организация, взаимодействие подразделений аппарата управления в процессе планирования: информационная база; виды и структура прогнозов и планов, взаимосвязь основных разделов; методика определения важнейших показателей и другие аспекты). Финансовое планирование: проектировки на перспективу, годовой бюджет, планирование прибыли и ее распределения, налоговое планирование, оценка рисков и финансовой устойчивости. Планирование себестоимости: укрупненные оценки пофакторньгх изменений затрат, смета затрат, смета затрат на производство, калькулирование себестоимости, порядок расчета и распределения косвенных расходов. Другие функциональные планы инвестиций, по труду, снабжения, НИОКР и др. Практика и проблемы бизнес планирования. Принятая система оперативно-производственного планирования.
3.	Индивидуальное задание	Предмет определяется руководителями практики по наиболее актуальным для организации вопросам прогнозирования, планирования и стратегического управления финансами и кредитом. Задание должно соответствовать теме дипломного проекта с учетом специализации «Финансовый менеджмент»

4. Руководитель практики от академии

4.1. Руководитель практики выполняет:

- функцию организатора, студента и контролера;

- организует методическое единство работы студента и руководителя практики от организации в рамках программы практики;

- принимает отчет по практике у студента;

- организует и проводит практические семинары с целью обсуждения конкретных теоретических проблем связанных с программой практики (что является важным фактором интеграции теории и практики).

4.2. Руководитель производственной практики должен: На начальном этапе:

- провести вводный инструктаж со студентом;

- определить и выдать студенту цель, задачи, план-график прохождения практики, а также индивидуальное задание на практику;

- ознакомить студента с программой практики;

5. Документы для защиты практики

5.1 Дневник включает в себя:

- направление на практику (отрывной талон для организации);

- командировочное удостоверение (отрывной талон, подлежащий возврату в ГПА);

- задание на практику;

- план-график прохождения практики;

- индивидуальное задание;

- ежедневные записи студента о практике;

- отзыв и оценка работы студента на практике руководителя от организации;

- заключение руководителя практики от академии о работе студента Правила ведения и оформления дневника:

Во время практики студент ежедневно в сокращенной форме делает записи о выполненной работе, согласно плана-графика прохождения практики.

Не реже, чем один раз в неделю, студент подает дневник на проверку руководителю практики от организации или академии, которые проверяют его, дают письменные замечания, дополнительные задания и подписывают записи, сделанные студентом.

После окончания практики дневник подлежит проверке руководителями, которые дают отзыв и заключение о прохождении практики студентом.

Оформленный дневник вместе с отчетом по практике студент сдает на кафедру. Без заполненного дневника практика не засчитывается.