- •Институт переподготовки специалистов
- •1. План стажировки
- •1.1. Аналитическая работа
- •1.2. Практическая работа
- •1.3. Консультационная работа
- •1.4. Другие виды работ
- •Учреждение высшего професиионального образования
- •Прохождения стажировки Евтуш Олеси Анатольевны
- •Новосибирск
- •Содержание
- •Введение
- •Задачи отдела
- •Население
- •Заключение
- •Руководитель департамента
- •Заместитель руководителя департамента
- •План информационной поддержки социально значимых мероприятий администрации Новосибирской области на ноябрь 2009 г.
1.2. Практическая работа
1) участие в практической деятельности Отдела по подготовке и проведению брифингов, пресс-конференций;
2) участие в пресс-конференциях, организуемых и проводимых Отделом;
3) наблюдение за деятельностью Отдела по реализации его основных задач.
1.3. Консультационная работа
1) эксперт-оценка главной страницы сайта администрации НСО и материалов для журналистов;
2) обеспечение методическими материалами по электронному взаимодействию пресс-службы со СМИ;
3) определение направлений разработки методических рекомендаций по вопросам повышения эффективности организации деятельности отдела в условиях интернетизации СМИ и общества.
1.4. Другие виды работ
1) Анализ деятельности Отдела по отчетным документам за 2009 г.
2) Разработка и обработка анкет, расшифровка экспертного интервью
отзыв
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
Учреждение высшего професиионального образования
«СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»
ДНЕВНИК
Прохождения стажировки Евтуш Олеси Анатольевны
( Фамилия. имя , отчество )
работающей на кафедре политических наук и технологий СибАГС
( наименование организации )
Место стажировки _______Департамент информации администрации Новосибирской области,
отдел информационного обеспечения и взаимодействия со СМИ
Цель стажировки _______Изучить деятельность отдела информационного обеспечения и взаимодействия со СМИ Департамента информации администрации НСО для использования практических материалов в преподавании учебной дисциплины «Теория и практика массовой информации»
Новосибирск
Записи о работе стажера
N
|
Содержание выполняемой работы |
Вопросы для руководителя стажировки
|
20.11.09 |
1.Знакомство с основными направлениями деятельности департамента информации, положением о департаменте, структурой департамента. |
Выяснить возможность ознакомления с нормативно-правовой базой деятельности департамента и иных регламентирующих документов |
23.11.09 |
Изучение регламента организации отдела информационного обеспечения и взаимодействия со СМИ департамента информации, алгоритма работы сотрудников отдела по основным направлениям деятельности. Знакомство с должностными обязанностями сотрудников отдела. |
1) Определить изменения, новшества в работе отдела в связи с утверждением нового регламента 2) Выяснить количественные и качественные показатели эффективности работы |
25.11.09 |
Участие во внутренней планерке отдела, планерке отдела у руководителя департамента, знакомство с типами и формами планирования |
1) Определить наиболее крупные и значимые мероприятия, в которых можно принять участие с точки задач стажировки 2) Выяснить возможность ознакомления с примерами разного вида планирования 3) Использование данных информационного портала Pressagenda.com |
26.11.09 |
Подготовка программы исследования, разработка инструментария
|
Возможность проведения интервью, анкетирования, ознакомления со статистическими и отчетными данными |
30.11.09 |
Участие в пресс-конференции «Изменения в пенсионном законодательстве», изучение алгоритма подготовки и проведения пресс-конференции |
1) Список СМИ для приглашения и обзвона (определение пула) 2) Критерии удачной/неудачной пресс-конференции |
1.12.09 |
Участие в планерке начальников отделов департамента у руководителя. Знакомство с планом … на 2010 год
|
1) Уточнение понятия «Поручения губернатора к департаменту» 2) Прогнозирование приоритетных тем для освещения в СМИ |
3.12.09 |
Анализ сайта администрации НСО, оперативной информации, наблюдение за текущей работой сотрудников отдела по организации взаимодействия со СМИ, планированию мероприятий … |
1) Статистика посещаемости сайта 2) информационная динамика сайта в течение дня 3) принципы редактирования пресс-релизов 4) on-line формы работы со СМИ и населением |
7.12.09
|
Участие в подготовке к брифингу по Рождественскому фестивалю с Миллером, изучение особенностей подготовки и проведения брифингов |
Организационные особенности брифинга как формы работы с журналистами |
9.12.09 |
Знакомство с формами работы «пресс-туры», «встречи в редакции» |
Обсуждение проблемы искажения, интерпретации, субъективной формы подачи информации |
14.12.09 |
Составление типологической карты СМИ, с которыми взаимодействует отдел в регулярном режиме |
1) Вопросы аккредитации, принципов взаимодействия со СМИ в разных форматах 1) Использование мультимедиа в работе отдела |
17.12.09 |
Участие в пресс-конференции Семки
Анализ темы занятости и переселенцев |
1) Непредвиденные ситуации в планировании и участии СМИ в мероприятиях 2) Обсуждение качественных и количественных параметров работы отдела в изменении конкретной социально значимой ситуации в области |
21.12.09 |
Разработка и печатание анкеты |
График заполнения |
23.12.09 |
Знакомство с работой аналитического отдела, изучение видов, материалов мониторинга СМИ |
Наличие и формы обратной связи с другими отделами департамента |
25.12.09 |
Анализ отчета департамента за 2009 г., принципов информационной политики |
Обсуждение динамики работы отдела по сравнению с предыдущим годом |
28.12.09 |
1) Качественный анализ ФЗ от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» 2) Проведение интервью с руководителем Отдела |
Деятельность департамента в контексте вступления в силу нового Федерального закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» |
29.01.10 |
Расшифровка интервью |
|
30.12.09 |
Обработка результатов исследования, выявление направлений повышения квалификации сотрудников Отдела |
Критерии оценки качества работы сотрудников, возможности повышения квалификации, обучения. |
Стажер __________________ ( Евтуш О.А. )
Руководитель стажировки __________________ ( ________________ )