- •Харків, хнеу, 2011
- •Розділ 1. Методичні рекомендації до розв'язання практичних завдань
- •Статевікова структура безробітних, %
- •Модуль 2. Визначення показників, що характеризують рух, міграцію та структуру населення
- •Практичні завдання за темою „Соціальне партнерство”
- •Модуль 4. Визначення норм праці
- •Використання річного фонду робочого часу на торговельному підприємстві
- •Практичні завдання за темою «Продуктивність і ефективність праці» Модуль 6. Визначення показників виробітку
- •Модуль 7. Визначення залежності між показниками виробітку й трудомісткості продукції
- •Практичні завдання за темою «Політика доходів і оплата праці» Модуль 8. Визначення показників тарифної сітки
- •Модуль 9. Визначення відрядного заробітку
- •Модуль10. Визначення погодинного заробітку
- •Модуль 11. Розподіл колективного заробітку
- •Практичні завдання за темою „Планування праці” Модуль 13. Визначення трудових показників на плановий період
- •Практичні завдання за темою «Аналіз, звітність і аудит у сфері праці»
- •Використана література
- •0501 «Економіка і підприємництво»
Практичні завдання за темою «Політика доходів і оплата праці» Модуль 8. Визначення показників тарифної сітки
Завдання 8.1 (2.ПФ.Д.19). Розрахувати тарифну ставку робочого 1 розряду; тарифні ставки; рівень абсолютного і відносного зростання тарифних коефіцієнтів; діапазон тарифних ставок.
Таблиця 6
Підсумкова таблиця розрахунків
Показники |
Розряди |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. Тарифні коефіцієнти 2. Тарифні ставки 3. Абсолютний зріст тарифних коефіцієнтів 4. Відносний зріст тарифних коефіцієнтів,% |
|
|
|
|
|
|
Методичні вказівки
Часова тарифна ставка робочого 1 розряду розраховується як відношення мінімальної заробітної плати до нормативної кількості годин роботи в місяць (170 год).
Часова тарифна ставка n-го розряду як добуток часової тарифної ставки 1 розряду і тарифного коефіцієнту n-го розряду.
Діапазон тарифних ставок показує співвідношення крайніх розрядів тарифної сітки.
Відносне зростання кожного наступного розряду по відношенню до попереднього показує розмір збільшення (в %), абсолютне зростання характеризується різницею між ними.
Завдання 8.2 (1.ПФ.С.12). Визначити середній тарифний коефіцієнт і середній розряд групи робітників, якщо відомо, що кількість робітників 200 осіб, зокрема 1-го розряду складає 5 % робітників, 2-го розряду – 20 %, 3-го розряду – 40 %, 4-го розряду – 30 %, 5-го розряду – 5 %. Тарифні коефіцієнти: 1-го розряду – 1,0, 2-го розряду – 1,11, 3-го розряду – 1,21, 4-го розряду – 1,37, 5-го розряду – 1,52.
Завдання 8.3 (2.ПФ.Д.20). Розрахувати показники: середній тарифний розряд працівників, середній тарифний коефіцієнт, середню тарифну ставку, діапазон тарифної сітки та визначити тип тарифної сітки. Тарифна ставка 1-го розряду визначається законодавчо установленим мінімальним розміром заробітної плати.
Показники |
Тарифні розряди |
|||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Тарифні коефіцієнти |
1,0 |
1,11 |
1,23 |
1,37 |
1,52 |
1,69 |
1,88 |
2,09 |
2,32 |
2,58 |
2,86 |
3,17 |
3,52 |
3,91 |
Тарифні ставки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Міжроз-рядна різниця абсолютна |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Міжроз-рядна різниця відносна, % |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Чисельність працівників, осіб |
- |
4 |
7 |
8 |
12 |
15 |
13 |
15 |
9 |
7 |
5 |
4 |
2 |
2 |