Тема 2 . Организация как система

Понятие «система». Особенности системного подхода. Открытые и закрытые системы, их примеры. Схема функционирования системы: вход, трансформация, выход. Внешняя и внутренняя среда организации. Полукибернетические и кибернетические системы. Свойства организации как системы: целостность, иерархичность, упорядоченность (элементов), множественность описания каждой системы, взаимосвязь структуры и среды. Эмерджентность и гомеостазис. Количественная и структурная устойчивость системы. Уравновешенные и неуравновешенные системы. Закон равновесия Богданова. Какие организации нельзя исследовать с позиции системного подхода.

Контрольные вопросы и задания

1. Дайте определение системы. Является ли каждая организация системой?

2. Сравните понятия закрытая и открытая системы. Приведите примеры из Вашей практики.

3. Каковы свойства организации как системы: целостность, эмерджентность, гомеостазис?

4. Раскройте современный подход к модели организации как системы с множеством входов и выходов, ее отношения с внешней средой.

5. Опишите, в какой форме проявляются свойства организации как системы в практике известной Вам компании?

Тема 3. Основные законы организации

Понятия «зависимость», «закономерность», «закон» как общенаучные категории. Законы органического и неорганического мира, законы мышления. Иллюстрации сочетаний между организуемыми активностями и сопротивлениями, которые надо преодолеть. Закон синергии - основной закон организации. Три типа сочетаний активностей-сопротивлений. Природа синергетического эффекта. Методы его оценки.

Закон наименьших. Закон развития. Судьба образовавшихся организационных форм. Вывод о том, что сохранение организации возможно только путем ее прогрессивного развития. Закон самосохранения. Закон единства анализа и синтеза. два организационных процесса – схождение и расхождение организационных форм. Закон информированности-упорядоченности. Понятие «энтропия» в теории организации и других науках. Количество информации как мера организованности системы, энтропия как мера ее дезорганизованности. Закон композиции (согласованности). Закон пропорциональности (гармонии). Закон своеобразия. Специфические законы социальной организации. Законы Паркинсона. Взаимосвязь законов организации.

Контрольные вопросы и задания

1. Дайте определения понятиям зависимость, закономерность, закон как общенаучные категории.

2. В чем сущность закона синергии? Каково его практическое применение?

3. В чем заключается природа синергетического эффекта? Приведите примеры.

4. Дайте определения законам самосохранения, развития, наименьших. Продумайте формы проявления указанных законов. Дайте практические примеры их применения в сфере менеджмента.

5. Дайте характеристику понятиям энтропия и негэнтропия. Приведите примеры.

6. Закон информированности-упорядоченности: определение, область применения.

7. В чем сущность закона единства анализа и синтеза, закона композиции, закона пропорциональности (гармонии)?

8. Назовите специфические законы организации (например, закон своеобразия).