- •По педагогической практике воспитательная работа
- •Критерии оценок
- •Уровни сформированности коллектива ( по л.М. Фридману)
- •Показатели, по которым можно определить уровень сформированности коллектива( по л.М. Фридману)
- •Развитие теории и методики создания коллектива и.П. Ивановым, автором методики ктд (коллективного творческого дела)
- •Содержательный блок
- •Организационный блок
- •Требования к организации работы творческой группы
- •Сценарий классного часа для 11 – го класса
- •Игра «Интерес»
- •Игра «Счастливый случай»
- •Игра – соревнование «Что? Где? Когда?»
- •Шоу «Каракули»
- •1 Раунд
- •2 Раунд
- •3 Раунд
- •Тест «Оценка знания юношеской психологии»
- •Анкета «барьеры педагогической деятельности»
- •Тест «Умение создать творческую атмосферу в коллективе»
- •Список литературы
ГЛАЗОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
имени В.Г. Короленко
КАФЕДРА СОЦИАЛЬНОЙ ПЕДАГОГИКИ
Р А Б О Ч А Я Т Е Т Р А Д Ь
По педагогической практике воспитательная работа
Студента ____________________________________________________________________
факультета социальных и информационных технологий, специальность «информатика», 4 курса _____ группы
Руководители педпрактики:
Групповой руководитель______________________________________________________
Методист
по педагогике_______________________________________________________________
ПРАКТИКА ПРОВОДИТСЯ В _________________________________________________
___________________города (района)____________________________________________
в _______классе (группе) с ________________по___________________200___г.
Директор учреждения__________________________________________________________
Зам. директора по воспитательной работе _________________________________________
Учитель - предметник__________________________________________________________
Психолог_____________________________________________________________________
Классный руководитель__________________________________________________________________
ВЕДУЩАЯ ЦЕЛЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ:
Совершенствование комплекса профессиональных умений в процессе самостоятельной работы в должности классного руководителя
ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ:
Помочь студентам освоить функциональные обязанности классного руководителя и создать условия для приобретения профессионального опыта.
Создать условия для самостоятельного проектирования и осуществления основных направлений деятельности классного руководителя.
Создать условия для формирования мотивации к углубленному изучению теоретических и методологических основ педагогики и психологии.
Создать условия для развития устойчивого интереса к опытно-экспериментальной и научно-исследовательской работе в рамках своей профессиональной деятельности.
Создать условия для развития творческого подхода к самостоятельной профессиональной деятельности.
Создать условия для совершенствования всего комплекса профессиональных умений и личностных качеств, необходимых специалисту.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И УМЕНИЯМ СТУДЕНТОВ
После прохождения практики студент четвертого курса должен знать:
содержание деятельности классного руководителя;
основные методики и технологии работы классного руководителя;
методологию и методы педагогических исследований.
Должен уметь:
анализировать опыт и практику работы классного руководителя, свою собственную профессиональную деятельность;
диагностировать ученический коллектив на основе его изучения;
проектировать воспитательную работу (планировать этапы и средства деятельности по достижению конкретного результата, осуществлять выбор средств, методов, приемов педагогической деятельности, прогнозировать конечный результат деятельности);
самостоятельно реализовывать основные направления деятельности классного руководителя на основе знания ее концепции, методик и технологий; применять индивидуальные, групповые и коллективные формы работы;
научно осмысливать результаты педагогической деятельности и на основе этого совершенствовать ее формы, методы и технологии.
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Задание |
Виды деятельности |
Форма отчетности |
1. Познакомиться со школой: выявить общие сведения о школе, еe структуре, основных направлениях деятельности, о составе педколлектива, о проблемах школы. |
Углубленно изучить нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность школы. |
Привести в рабочей тетради перечень нормативно-правовых документов школы и перечень тех проблем, которые школа решает |
2. Познакомиться с классным руководителем и классом, с которым предстоит работать |
В беседе с классным руководителем ознакомиться: *с его должностными обязанностями; *с планом работы; *с особенностями класса |
Зафиксировать в рабочей тетради общие сведения: *об учащихся; *дела класса на период педпрактики, участие класса в общешкольных делах; *тематику классных часов |
3. Составить индивидуальный план работы |
Совместно с методистом кафедры педагогики (психологии) обозначить круг проблем для самостоятельного решения |
Привести в рабочей тетради индивидуальный план и график работы |
4. Изучить особенности взаимоотношений в классном коллективе, уровень развития коллектива |
Используя наблюдение, эксперимент, беседу, анкетный опрос, тесты, социометрию, деловые игры и т.д. провести диагностику коллектива |
Зафиксировать в рабочей тетради результаты проводимой работы, представить их анализ и оценку Написать характеристику классного коллектива в соответствии с предложенной в приложении программой |
5. Провести работу по изучению осуществления в школе и классном коллективе профессиональной ориентации школьников |
Этапы профессиональной ориентации школьников: *профессиональное просвещение; *профессиональная диагностика; *профессиональная консультация. Изучить, какая работа по профориентации проводится в классе и школе и на основе полученных сведений сформулировать задачи в области профессиональной ориентации учащихся |
Отразить в рабочей тетради: * результаты изучения работы по профориентации; *задачи в области профориентации, стоящие перед классом и школой
|
6. Проводить воспитательную работу с классом по плану классного руководителя или по своему индивидуальному плану |
Обосновать и провести зачетное воспитательное мероприятие, сделать глубокий педагогический анализ мероприятия. Принимать участие в подготовке, организации и проведении других дел по плану работы. |
В рабочей тетради представить методическую разработку зачетного мероприятия, его анализ. В рабочей тетради отразить свое участие в подготовке, организации и проведении других воспитательных дел. |
7. Изучить влияние вашей личности на создание комфортных условий обучения и воспитания. |
Выбрать соответствующие методики и провести диагностику вашего профессионального поведения, личностных качеств, удовлетворенности детей общением с вами и т.д. |
Представить в рабочей тетради результаты диагностики и их интерпретацию.
|
8. Обобщить полученные на практике результаты. |
|
В рабочей тетради написать отчет по установленной форме. |
Оценка работы студента
Выполнение каждого задания оценивается по 5-балльной системе. Итоговая оценка выставляется на основе всех полученных оценок как среднее арифметическое. На итоговую оценку влияет своевременная сдача рабочей тетради.