4. Место дисциплины в структуре образовательной программы

Настоящая дисциплина относится к циклу профессиональных дисциплин и блоку дисциплин, обеспечивающих базовую подготовку.

Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах:

«Менеджмент», "Общая социология", "Политология", "Культурология", "Общая психология."

Для освоения учебной дисциплины, студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями:

• Знать основные понятия и проблематику указанных пререквизитных дисциплин;

• Уметь анализировать и сопоставлять различные теоретические подходы к проблеме;

• Уметь находить эмпирические аналоги теоретических концептов, иллюстрировать различные теоретические проблемы примерами из жизни реальных организаций.

Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин:

• «Организационное поведение», «Стратегический менеджмент», «Управление персоналом».

5. Тематический план учебной дисциплины

№	Название раздела	Всего часов	Аудиторные часы			Самостоя­тельная работа
			Лекции	Семинары	Практические занятия
1	Теория организаций как базовая управленческая дисциплина: ее предмет, проблематика и становление.	12	4	2		6
2	Природа и типы организаций.	10	2	2		6
3	Внутренняя среда организации. 3.1. Организационная структура. 3.2. Ситуационные (контекстуальные) переменные).	30	6 Из них: (2) (4)	4 Из них: (2) (2)		20
4	Внешняя среда организации.	14	2	2		10
5	Функционирование организации. Власть в организации. Организация как система решений. Организация как информационная система.	20	6 Из них: (2) (2) (2)	4 Из них: (2) - (2)		10
6	Конфликт в организации.	10	2	2		6
7	Организационная динамика.	12	2	-		10
	Итого:	108	24	16		68

6. Формы контроля знаний студентов

Тип контроля	Форма контроля	1 год				Параметры **
				3
	Реферат			*		12-15 страниц
Итоговый	Зачет					Устный зачет

1.1Критерии оценки знаний, навыков

Формой текущего контроля по данной дисциплине является реферат. В работе должны быть сформулированы актуальность и важность выбранной темы, цель, задачи (этапы раскрытия темы). В заключении должны содержаться выводы. Раскрытие темы предполагает определение основных понятий и проблем в контексте теории организаций. Работа должна продемонстрировать не только знания по курсу теории организаций, но и умение логично изложить материал на основе анализа нескольких источников, а также обосновать собственную позицию автора. Работа представляется в машинописном виде. Минимальный объем – 12 страниц, не включая список литературы.

Оценки по всем формам текущего контроля выставляются по 10-ти балльной шкале.

Формой промежуточного (итогового) контроля является зачет. Студент должен продемонстрировать знание основных этапов развития организационно-управленческой науки, способность оценить достоинства и недостатки различных организационных структур, условия и границы их использования, а также последствия различных решений для успешного функционирования организаций.