6. Ресурсное обеспечение

6. 1. Кадровые ресурсы

Руководитель проекта: специалист с высшим социально-педагогическим и/или психологическим образованием, либо студент 5 курса, получающий данное образование. Оплата труда руководителя проекта осуществляется на договорной основе, если в роли руководителя выступает студент из числа заинтересованных лиц, оплата труда не предусмотрена (работа осуществляется на добровольческой основе).

Основные функции руководителя проекта: разработка содержания проекта, осуществление общего контроля и координации действий между субъектами реализации проекта; осуществление информационной, материальной поддержки, решение оперативных вопросов.

Штатные сотрудники: психолог (индивидуальное психологическое консультирование, проведение групповых тренингов, психологических упражнений).

Привлеченные сотрудники: социальный педагог (социально-педагогическое просвещение, участие в организации, проведении и интерпретации результатов диагностических мероприятий, посредническая деятельность, проведение лекций-бесед, игровых методик, встреч с родителями, экскурсии в детдом), медицинский работник (сопровождение во время посещения предусмотренных программой учреждений, находящихся за пределами вуза), спорт орг. института, для сопровождения на спортивно-оздоровительных мероприятиях.

6. 2. Материальные и финансовые ресурсы

6. 2. 1. Оплата труда штатных сотрудников

Должность по проекту	Оплата труда (при условии полной занятости), руб./мес.	Занятость в проекте, %	Оплата труда по проекту, руб./мес.	Занятость в проекте, мес.,час.	Всего, руб
(1)	(2)	(3)	(4)=(2)*(3)	(5)	(6)=(5)*(4)
Руководитель проекта	8000	100	8000	9 мес.	72000
Психолог	6000	50	3000	4,5 мес.	36000
Итого:					108000

Примечание: в рамках реализации данного проекта на базе УрГПУ оплата труда психолога не предусмотрена, т.к. согласно должностной инструкции начальника отдела психолого-педагогического сопровождения студентов УрГПУ проведение занятий в рамках данного проекта входит в должностные обязанности специалиста отдела (психолога). Оплата труда руководителя проекта осуществляется на договорной основе, если в роли руководителя выступает студент из числа заинтересованных лиц, оплата труда не предусматривается (работа осуществляется на добровольческой основе). В рамках реализации данного проекта на базе УрГПУ расходы на оплату труда психолога и руководителя проекта не предусмотрены.

6. 2. 2. Оплата труда привлеченных специалистов

Должность	Оплата труда руб./час.	Количество человек	Занятость в проекте одного сотрудника, дни (часы)	Всего, руб
Социальный педагог	100	10 (1 группа)	30 ч.	3000
Медицинский работник	80	10 (1 группа)	16 ч.	1280
Итого:				4280