- •Оглавление
- •Введение
- •Раздел 1. Введение в лидерство Тема 1. Общие представления о лидерстве
- •Тема 2. Основные концепции лидерства и его сущностные характеристики
- •Тема 3. Мотивация лидерства и его этические принципы
- •2. Этическое управление осуществляется только в процессе коммуникаций.
- •3. В основе управленческой деятельности лежит авторитет личности.
- •4. То, что познается, всегда познается способом познающего.
- •5. Этическое лидерство всегда подразумевает соответствующее отражение.
- •7. Этическое лидерство принимает во внимание моральные принципы сотрудников.
- •8. Этическое лидерство поощряет отождествление себя с предприятием.
- •9. Этическое лидерство принимает во внимание достоинство и свободу человека.
- •Тема 4. Типы лидеров
- •Раздел 2. Теории лидерства Тема 5. Развитие теории лидерства в зарубежной психологии
- •5.1. Теории лидерских качеств
- •5.2. Ситуационные теории лидерства
- •5.3. Личностно-ситуативные теории
- •Тема 6. Исследования лидерства в отечественной психологии
- •Раздел 3. Управление лидерством в организации Тема 7. Основы группового лидерства
- •Тема 8. Власть как основа лидерства
- •Тема 9. Лидерские качеств организационного лидера и их развитие
- •1. Индивидуально-личностные качества
- •2. Организационно-управленческие качества
- •3. Социально-психологические качества
- •4. Перцептивно-лидерские качества
- •Раздел 4. Стиль лидерства Тема 10. Классические стили руководства и современные интерпретации стилей руководства
- •10.1. Классические стили руководства
- •10.2. Современные интерпретации стилей руководства
- •Тема 11. Зависимость стиля лидерства от ситуации
- •11.1. Основные параметры ситуаций
- •11.2. Модель ситуационного лидерства Фидлера
- •11.3. Модель Херси — Бланшера
- •11.4. Противоречия современного менеджмента и авторитарного лидерства
- •11.5. Новые задачи и стиль управления
- •Тема 12. Анализ стилей
- •12.1. Однофакторный способ анализа стилей
- •2.4.2. Двухфакторный способ анализа стилей
- •Раздел 5. Практика лидерства Тема 13. Практика американского лидерства
- •13.1. Успешный лидер
- •1. Управление эмоциями.
- •2. Личностный идеал.
- •3. Особенности мышления.
- •4. Умение справляться с агрессией.
- •13.2. Командное лидерство
- •13.3. Групповое мышление и лидерство в малых группах
- •Тема 14. Особенности японского лидерства
- •14.1. Групповое лидерство
- •14.2. Японская модель лидерства
- •Литература
Литература
Белинская Е.П. Как стать лидером. – М.:.ООО «Издательство АСТ», 2000, - 189 с
Беннис У., Томас Р. Как становятся лидерами. Менеджмент нового поколения. – М.: Вильямс, 2006. – 208 с.
Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонал. - М: Дело, 2003. - 297 с.
Евтихиев О.В. Тренинг лидерства: Монография. – СПб.: Речь, 2007. - 256 с.
Кипнис М. Тренинг лидерства. – М.:Ось-89, 2008. – 144 с.
Кноринг В.И. Основы искусства управления: Учебебное пособие. - М: Дело, 2005. - 328с.
Козубовский В.М. Общая психология. Познавательные процессы: учебное пособие. - М.: Изд-во деловой и учебной литературы, 2004. – 360 с.
Максвелл Д.С. Воспитай в себе лидера / Пер. с англ. – Мн.: Попурри, 2005.– 400 с.
Плотникова Т.Н. Авторитет и лидерство: краткий конспект лекций. – Красноярск: СФУ; ХТИ – Филиал СФУ, 2007. – 60 с.
Пугачев В.П. Руководство персоналом организаций: Учебник. - М.: Аспект Пресс, 2002. – 279 с.
Шейнов В.П. Психология влияния: Скрытое управление, манипулирование и защита от них. - М.: Ось - 89, 2002. – 720 с.