Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ВЕСНА_1курс.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
22.08.2019
Размер:
215.65 Кб
Скачать

Порядок оценки годовых отчетов

1. Члены экспертного совета оценивают каждый годовой отчет по следующим критериям:

1.1. Уровень раскрытия информации:

– Положение акционерного общества в отрасли.

–  Приоритетные направления деятельности акционерного общества.

– Отчет совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества о результатах развития акционерного общества по приоритетным направлениям его деятельности.

– Информация об объеме каждого из использованных акционерным обществом в отчетном году видов энергетических ресурсов (атомная энергия, тепловая энергия, электрическая энергия, электромагнитная энергия, нефть, бензин автомобильный, топливо дизельное, мазут топочный, газ естественный (природный), уголь, горючие сланцы, торф и другие) в натуральном выражении и в денежном выражении.

– Перспективы развития акционерного общества.

– Отчет о выплате объявленных (начисленных) дивидендов по акциям акционерного общества.

– Описание основных факторов риска, связанных с деятельностью акционерного общества.

– Перечень совершенных акционерным обществом в отчетном году сделок, признаваемых в соответствии ФЗ «Об акционерных обществах» крупными сделками и в совершении которых имелась заинтересованность, с указанием по каждой сделке заинтересованного лица (лиц), существенных условий и органа управления акционерного общества, принявшего решение о ее одобрении.

– Состав совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, включая информацию об изменениях в составе совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, имевших место в отчетном году, и сведения о членах совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, в том числе их краткие биографические данные, доля их участия в уставном капитале акционерного общества и доля принадлежащих им обыкновенных акций акционерного общества, а в случае, если в течение отчетного года имели место совершенные членами совета директоров (наблюдательного совета) сделки по приобретению или отчуждению акций акционерного общества, также сведения о таких сделках с указанием по каждой сделке даты ее совершения, содержания сделки, категорий (типа) и количества акций акционерного общества, являвшихся предметом сделки.

– Сведения о лице, занимающем должность (осуществляющем функции) единоличного исполнительного органа (управляющем, управляющей организации) акционерного общества, и членах коллегиального исполнительного органа акционерного общества, в том числе их краткие биографические данные, доля их участия в уставном капитале акционерного общества и доля принадлежащих им обыкновенных акций акционерного общества, а в случае, если в течение отчетного года имели место совершенные лицом, занимающим должность (осуществляющим функции) единоличного исполнительного органа, и (или) членами коллегиального исполнительного органа сделки по приобретению или отчуждению акций акционерного общества, а также сведения о таких сделках с указанием по каждой сделке даты ее совершения, содержания сделки, категории (типа) и количества акций акционерного общества, являвшихся предметом сделки.

– Критерии определения и размер вознаграждения (компенсации расходов) лица, занимающего должность единоличного исполнительного органа (управляющего, управляющей организации) акционерного общества, каждого члена коллегиального исполнительного органа акционерного общества и каждого члена совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества или общий размер вознаграждения (компенсации расходов) всех этих лиц, выплаченного или выплачиваемого по результатам отчетного года;

– Сведения о соблюдении акционерным обществом Кодекса корпоративного поведения.

– Сведения о социальной политике и природоохранной деятельности акционерного общества.

– Сведения о мероприятиях, проводимых акционерным обществом в области персонала и профессионального обучения, об основных показателях использования и охраны труда, уровне образования и мотивации работников.

– Дополнительная информация об акционерном обществе.

– Наличие версии годового отчета на иностранном языке.

1.2. Дизайн и идея:

– Дизайн и полиграфия (оцениваются оригинальность и новизна дизайнерского решения, а также качество полиграфического исполнения отчета). Для отчетов, представленных в электронном виде, оценивается только оригинальность и новизна дизайнерского решения.

– Оригинальность идеи представления информации в годовом отчете.

1.3. Интерактивность электронной версии годового отчета:

– Технологичность (оцениваются технологии, используемые при создании электронной версии годового отчета: новизна, перспективность, сложность).

3.2. Функциональность (оценивается удобство навигации по электронной версии отчета).

– Доступность пользователю (оценивается простота поиска отчета на сайте и комфортность восприятия информации).

2. Каждый параметр критерия, описанного в подпункте 1.1, оценивается в зависимости от полноты содержащейся в нем информации по 5-балльной шкале. При наличии версии отчета на иностранном языке ему присваивается 5 дополнительных баллов (прибавляется к сумме баллов за содержательную часть). Таким образом, максимально возможное количество баллов по данному критерию равно 80.

3. Каждый параметр критерия, описанного в подпункте 5.1.2 настоящего Положения, оценивается по 10-балльной шкале. Максимально возможное количество баллов по данному критерию равно 20.

4. Каждый параметр критерия, описанного в подпункте 5.1.3 настоящего Положения, оценивается по 10-балльной шкале. Максимально возможное количество баллов по данному критерию равно 30.

5. Каждый член экспертного совета оценивает Годовой отчет каждого Участника Конкурса в соответствии с пунктами 2 - 4.

6. Итоговый балл годового отчета по каждому критерию, описанному в подпунктах 1.1 - 1.3, определяется как среднеарифметическая оценка членов экспертного совета.