- •Методичні вказівки
- •1. Вступ
- •2. Цілі і задачі дипломного проектування
- •3.Тематика дипломного проекту
- •4. Проходження переддипломної практики і підготовка до виконання дипломного проекту
- •5. Склад дипломного проекту
- •6.1. Вступ.
- •6.2.2. Технічна характеристика основного і допоміжного обладнання
- •6.2.3. Технологічний процес виробництва
- •6.3. Спеціальна частина
- •6.4. Розрахункова частина
- •6.5. Організація виробництва
- •6.5.1 Виробнича програма цеху
- •6.5.2 Організація виробництва на ділянці __________________
- •6.5.3 Розрахунок штатів робочих дільниці, система оплати їх праці
- •6.5.4 Розрахунок фонду оплати праці робочих ділянки
- •6.6. Економіка виробництва
- •6.6.1 Розрахунок економічної ефективності дипломного проекту
- •6.6. 2 Розрахунок собівартості продукції
- •6.6.3 Техніко-економічні показники роботи цеху
- •Заходи щодо охорони праці і охорони навколишнього середовища
- •7. Графічна частина
- •Оформлення пояснювальної записки
- •Оформлення графічної частини проекту
- •Зразковий об'єм пояснювальної записки
- •Рекомендована література.
6.5.4 Розрахунок фонду оплати праці робочих ділянки
Фонд оплати праці робочих ділянки – це грошові кошти, зарезервовані підприємством для оплати праці робітникам за рік.
Фонд оплати праці складається з фонду основної і додаткової заробітної плати а також преміальних виплат за результатами роботи за рік.
До витрат на виплату основної заробітної плати належать: нарахування за виконану роботу, відпрацьований час відповідно до встановлених норм праці. Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок або окладів, і відрядних розцінок для робітників, та посадових окладів для службовців, незалежно від форм і систем оплати праці прийнятих на підприємстві.
До витрат на виплату додаткової заробітної плати належать:
надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів у розмірах передбачених діючим законодавством за роботу в безперервному режимі виробництва, доплати за роботу у вихідні дні, що є робочими днями за графіком і доплати за роботу у нічний час;
премії та заохочення робітникам, керівникам, спеціалістам за виробничі результати;
гарантійні та компенсаційні виплати (оплата за працю у вихідні дні, у понадурочний час за розцінками встановленими законодавчими актами);
оплата відпусток;
оплата іншого невідпрацьованого часу (оплата робочого часу працівникам, які залучаються до виконання державних або громадських обов’язків, якщо ці обов’язки виконуються в робочий час відповідно до законодавства)
До інших заохочувальних та компенсаційних виплат належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями.
Вихідними даними для розрахунку фонду оплати праці є:
- штатний розклад робітників ділянки,
- “Положення про оплату праці”,
- баланс часу роботи одного робітника на плановий рік (всього чоловіко-годин виходів, вечірніх, святкових, переробки графіку),
- законоположення з праці і заробітної плати (оплата вечірніх, нічних годин роботи, переробки графіку, святкових).
Таблиця 13 – Розрахунок річного ФОП робочих ділянки, грн.
Ділянка та професія |
Розряд |
Тарифні ставки за 1 годину |
Добовий розстановочний штат |
Людино-години робітників |
Основна заробітна плата |
||||||||
За тарифом |
нічних |
вечірніх |
Переробка графіку |
Одного робітника |
Усіх добових робітників |
В тому числі |
|||||||
нічні |
вечірні |
святкові |
Переробка графіку |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
Разом |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продовження таблиці 13
Додаткова зарплата |
Всього основна та додаткова зарплата |
Премія за підсумками року |
Всього фонд оплати праці |
Середньомісячна зарплата |
|||||||||
Доплата за роботу, грн. |
премія |
Всього доплат та премій |
Оплата викон. держ. та громадських обо-в’язків |
Оплата відпусток |
всього |
||||||||
Нічний час |
Вечірній час |
Переробка графіку |
Святкові дні |
% |
Сума, грн |
||||||||
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|