- •Семинар 1
- •Семинар 2.
- •Семинар 3.
- •Семинар 4
- •Семинар 5
- •Семинар 6
- •Семинар 7
- •I. Изучите следующие источники:
- •2. Г.В. Бороздина. Психология делового общения. - м., 1999.
- •Семинар 8
- •I. Изучите следующие источники:
- •Семинар 9
- •I. Изучите следующие источники:
- •1) В. И. Андреев. Деловая риторика: практический курс для творческого
- •Семинар 10
- •Семинар 11
- •I. Изучите следующие источники:
- •Семинар12
- •Семинар13
- •I. Изучите следующие источники:
- •Семинар 14
- •Семинар 15
- •I. Изучите следующие источники:
- •Семинар 16
- •Семинар 17
- •Семинар 18
2. Г.В. Бороздина. Психология делового общения. - м., 1999.
3. Л.А. Петровская. Компетентность в общении. – М., 1989.
Семинар 8
Тема: «Мозговая атака» как метод и форма активного обучения
1. Возникновение метода «мозговой штурм» (30-е гг. XX в.) как способа
активизации творческой деятельности.
2. Определение метода брейнсторминга - «мозгового штурма» (групповой
метод порождения идей). Сущность метода и его особенности.
3. Цели и задачи метода «мозгового штурма». Принципы и правила «моз-
говой атаки».
4. Процедура проведения брейнсторминга: вступительная фаза, основная
фаза, заключительная фаза. Условия продуктивного брейнсторминга; оценка
работы групп; совместное обсуждение и анализ.
5. Игровая дискуссия в режиме брейнсторминга – «мозгового штурма»
Методические рекомендации:
I. Изучите следующие источники:
1. И. Андреев. Деловая риторика: практический курс для творческого са-
моразвития, делового общения, полемического и ораторского мастерства. – Ка-
зань, 1993.
1. Г.В. Бороздина. Психология делового общения / Г.В. Бороздина. - М.,
1999.
2. И. Горелов, В. Енгалычев. Безмолвный мысли знак: рассказы о невер-
бальной коммуникации. - М., 1991.
3. Л.М. Кроль, Е.Л. Михайлов. Человек-оркестр: микроструктура общения.
– М., 1993.
4. А.А. Леонтьев. Психология общения. – Тарту, 1974.
5. Н.Т Оганесян. Методы активного социально-психологического обуче-
ния. – М., 2002.
Семинар 9
Тема: Метод анализа конкретных ситуаций и методика проведения
занятий с его использованием.
1. Кейс-метод как род дискуссионных методов обучения.
2. Этапы проведения занятий по методу анализа конкретных ситуаций.
Методические рекомендации:
I. Изучите следующие источники:
1) В. И. Андреев. Деловая риторика: практический курс для творческого
саморазвития, делового общения, полемического и ораторского мастерства.. –
Казань, 1993.
2) В.А. Соснин, П.А. Лунев. Учимся общению: взаимопонимание , взаимо-
действие, , переговоры, тренинг. – М., 1993.
3) В. Ясвин, С. Дерябо. Гроссмейстер общения: иллюстрированный само-
учитель психологического мастерства. М., 1996.
Семинар 10
Тема: Игровые методы активного обучения
1. Место игры в активных формах обучения.
2. Разновидности групповых методов обучения.
3. Возрастные предпосылки включения в игру.
Семинар 11
Тема: Ролевые игры: сущность, классификация, методика
подготовки и проведения
1. Характерные признаки ролевой игры.
2. Процедура проведения ролевой игры.
3. Ролевые игры по тренировке социально-ролевого поведения.
4. Ролевые игры по развитию коммуникативных и организационных ка-
честв.
5. Практика проведения ролевой игры.
Методические рекомендации:
I. Изучите следующие источники:
1. С.М. Емельянов. Практикум по конфликтологии – СПб: Питер, 2001.
2. Игры интенсивного обучения / Под ред. В.В. Петрусинского. – М., 1991.
3. Н.Т. Оганесян. Методы активного социально-психологического обуче-
ния. – М.6, 2002.
4. В.В. Петрусинский. Игры – обучение, тренинг, досуг. – М., 1994.
5. Н.В. Самоукина. Игры, в которые играют… (Психологический практи-
кум). – Дубна, 1997.
II. Подготовьте ответы на следующие вопросы.
1. Что такое ролевая игра?
2. Основные признаки ролевой игры?
3. Области применения ролевой игры?
Семинар12
Тема: Характеристика метода деловой игры.
Методика подготовки и проведения деловой игры.
1. Общая характеристика и понятие деловой игры.
2. Области использования деловых игр.
3. Основные функции деловых игр.
4. Методические рекомендации по проведению деловых игр.