Практическая работа № 4 Тема: «Применение методов управления»

Цель занятия:

• научиться применять методы управления, в зависимости от сложившейся ситуации

Задание:

Применяя социально-психологические методы управления, определите, какую профессию можно предложить студентам, обучающимся с вами в одной группе, в зависимости от типа характера. Разберите на 5 примерах, поясните, чем вы руководствовались при выборе.

Практическая работа № 5 Тема: «Освоение методов расположения собеседника»

Цель занятия:

• определить уровень влияния на других людей;

• определить уровень владения аудиторией;

• определить индивидуальные методы расположения к себе собеседника.

Тест «Умеете ли Вы влиять на других?»

Ответьте «да» или «нет» на следующие вопросы:

1. Способны ли Вы представить себя в роли актера или политического деятеля?

2. Раздражают ли Вас люди, одевающиеся и ведущие себя экстравагантно?

3. Способны ли Вы разговаривать с другим человеком на тему своих интимных переживаний?

4. Немедленно ли Вы реагируете, когда замечаете малейшие признаки неуважительного отношения к своей особе?

5. Портится ли у Вас настроение, когда кто-то добивается успехов в той области, которую Вы считаете для себя самой важной?

6. Любите ли Вы делать что-то трудное, что бы продемонстрировать окружающим свои незаурядные возможности?

7. Могли бы Вы пожертвовать всем, чтобы добиться в своем деле выдающихся результатов?

8. Стремитесь ли Вы к тому, что бы круг Ваших друзей был неизменен?

9. Любите ли Вы размеренный образ жизни со строгим распорядком всех дел и даже развлечений?

10. Любите ли Вы менять обстановку у себя дома или переставлять мебель?

11. Любите ли Вы пробовать новые способы решения старых задач?

12. Любите ли Вы ставить на место слишком самоуверенных и заносчивых людей?

13. Любите ли Вам доказывать, что Ваш начальник или кто-то весьма авторитетный в чем-то не прав?

Подсчитайте набранные Вами количество баллов, воспользовавшись для этого таблицей.

Ответы	Вопросы
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Да	5	0	5	5	5	5	5	0	0	5	5	5	5
Нет	0	5	0	0	0	0	0	5	5	0	0	0	0

Если Вы набрали:

35-65 баллов – Вы человек, который обладает великолепными предпосылками, чтобы эффективно влиять на других, менять их модели поведения, учить, управлять, наставлять на путь истинный. В подобного рода ситуациях Вы обычно чувствуете себя как рыба в воде. Вы убеждены, что человек не должен замыкаться в себе, избегать людей, держаться на обочине и думать только о себе. Он должен делать что-то для других, руководить ими, указывать на допущенные ошибки, учить их, чтобы они лучше чувствовали себя в окружающей действительности. Вы наделены даром убеждать окружающих в свой правоте. Однако Вам надо быть очень осторожным, чтобы ваша позиция не стала чрезмерно агрессивной;

меньше 35 баллов – увы, хотя Вы часто бываете правы, убедить в этом окружающих Вам удаться не всегда. Вы считаете, что Ваша жизнь и жизнь окружающих должна быть подчинена строгой дисциплине, здравому рассудку и хорошим манерам и ход ее должен быть вполне предсказуем. Вы не любите работать «через силу». При этом Вы часто бываете слишком сдержаны, не достигая из-за этого желанной цели, а часто оказываясь и неправильно понятым.

Ситуация 1.

Госпожа Иванова 2 года назад закончила обучение в техникуме и работает экономистом. Недавно она узнала о вакансии должности заместителя начальника отдела. Администрация ищет достойного кандидата среди своих сотрудников.

Какие действия должна предпринять госпожа Иванова, что бы продвинуться по службе?

Ситуация 2.

Представьте, что на переговорах партнеры решили вывести вас из себя. С этой целью они используют различные приемы, в том числе намекают на некоторые обстоятельства на некоторые известные подробности вашей частной жизни. Каковы должны быть ваши действия?

Ситуация 3.

Госпожа Петрова открывает свое дело и ей необходимо получить кредит в банке. На решающую встречу она пришла во время с необходимыми документами, одетая в джинсы, свитер и кроссовки. Объясните одну из причин отказа банка в кредите.