Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УК.docx
Скачиваний:
16
Добавлен:
20.09.2019
Размер:
370 Кб
Скачать
  1. Принудительные работы в системе уголовных наказаний.

Введено в действие ФЗ от 7.12.2011. Применятся будет с 1 января 2013 года.

Данное наказание будет отбываться в исправительных центрах. Данное наказание может быть реализовано следующим способом: в колониях могут использовать отдельные отгороженные участки.

В исправительном центре будут существовать режимы. Находиться в центрах осужденный должен в ночное, выходные и праздничные дни. Осужденный может трудиться на любом предприятии в пределах муниципального образования. Если директор предприятия берет на работу осужденных, то он получает определенные налоговые льготы.

Осужденные могут привлекаться на работы по благоустройству. Они обязаны иметь при себе документы.

Осужденные обязаны будут жить в общежитиях. Комнату и постельное белье осужденные получают от государства, а все остальное они должны заработать.

Принудительные работы – основное наказание, которое заключается в привлечении осужденного к труду. Это основное наказание. Оно может применяться только за преступления небольшой или средней тяжести, а также за тяжкие преступления, но совершенные впервые.

Наказание назначается от 2-х месяцев до 5-ти лет. Принудительными работами можно заменить лишение свободы, если оно назначено на срок не свыше 5-ти лет.

Из заработной платы осужденных будут проводиться удержания от 5 до 20%, которые уходят не в доход государства, а на счет исправительного центра, где лицо содержится.

В случае злостного уклонения от наказания, оно заменяется лишением свободы в расчете 1:1.

Данное наказание не назначается:

  • Несовершеннолетним;

  • Инвалидам I и II группы;

  • Беременным женщинам;

  • Женщинам, имеющим детей до 3-х лет;

  • Пенсионерам (женщины – 55, мужчины - 60);

  • Военнослужащие.

  1. Наказания, применяемые только к осужденным военнослужащим.

Ограничение по военной службе применяется только в качестве основного наказания.

Это наказание назначается:

  1. Осужденным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (на должностях офицерского состава), в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК за совершение преступлений против военной службы.

  2. Осужденным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (на должностях офицерского состава), вместо исправительных работ, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ.

  3. На срок от 3-х месяцев до 2-х лет.

Смысл – было признано, что если военнослужащий совершает преступление небольшой или средней тяжести, то не имеет смысла наказывать лишением воинской службы. Он продолжает служить, неся небольшую кару – ограничение по воинской службе.

Иные правоограничения для военнослужащих:

  1. Удержание части довольствия осужденного в доход государства в размере, установленным судом (от 5 до 20 %).

  2. Запрещение повышения в должности и воинском звании во время отбывания наказания.

  3. Незачет срок наказания в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.

Если лицо перестает проходить воинскую службу, то это наказание не может применяться к данному лицу. Начальник воинской части должен обратиться в суд с ходатайством об изменении наказания на схожее.

Наказание назначается:

  1. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву.

  2. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора они не отслужили установленный законом срока службы по призыву.

  3. Назначается на срок от 3-х месяцев до 2-х лет.

Назначается в двух случаях:

  • Когда наказание предусмотрено статьями гл. 33 УК РФ за совершение преступления против воинской службы.

  • Когда суд, учитывает характер преступления и личность виновного, сочтет целесообразным вместо лишения своды на срок не свыше 2-х лет применить содержание в дисциплинарной части на тот же срок.

При содержании в дисциплинарной воинской части вместо лишения свободы срок содержания в дисциплинарной воинской части определяется из расчета 1 день лишения свободы = 1 день содержания в дисциплинарной воинской части.

Осужденные имеют право на свидание, право на одну посылку в месяц. 50 % от заработка осужденных уходит на их содержание. Все осужденные находятся на должностях рядового или матроса. Как правило, время пребывания осужденного в дисциплинарной воинской части в общий срок военной службы не засчитывается.