25. Индексы переменного и постоянного состава.

В тех случаях, когда мы анализируем изменение во времени сравниваемой продукции, мы можем поставить вопрос о том, как в различных условиях (на различных участках) меняются составляющие индекса (цена, физический объем, структура производства или реализации отдельных видов продукции). В связи с этим строятся индексы постоянного состава, переменного состава, структурных сдвигов.

Индекс постоянного состава по своей форме тождественен агрегатному индексу.

Этот индекс не учитывает изменение объема продажи продукции на различных рынках в текущем и базисном периодах.

Индекс переменного состава используется для характеристики изменения средней цены в текущем и базисном периодах.

№26 Цепные и базисные индексы.

Выбор базы и весов индексов – это два важнейших методологических вопроса построения систем индексов.

Система используется при измерении динамики социально-экономических явлений за некоторый интервал времени. Системой индексов называется ряд последовательно построенных индексов. Такие системы характеризуют изменения, происходящие в изучаемом явлении в течении исследуемого периода времени. В зависимости от базы сравнения системы индексов бывают базисными и цепными

Система базисных индексов – это ряд последовательно вычислинных индексов одного и того же явления, с постоянной базой сравнения, то есть в знаменателе всех индексов находится индексируемая величина базисного периода

Система цепных индексов – это ряд индексов одного и того же явления, вычеслинных с меняющейся от индекса к индексу базой сравнения.

Базисные индексы дают более наглядную характеристику общей тенденции развития исследуемого явления, а цепные чётко отражают последовательность изменения уровней во времени.

Системы цепных и базисных индексов могут быть построены как для индивидульных, так и для общих индексов.

Между цепными и базисными видами индексов существуют различные виды связей:

-если известны цепные индексы, то путём последовательного перемножения можно получить базисный индекс

-зная последовательные значения базисных индексов путём последовательного деления каждого последующего индекса на предыдущий получим цепные индексы

№ 28 Понятие промышленной продукции и задачи её изучения

Назначение промышленного предприятия – обеспечить своей продукцией потребности населения и всего народного хозяйства.

Продукция – непосредственный результат основной деятельности каждого предприятия.

Промышленная продукция – это прямой полезный результат основной деятельности промышленного предприятия и подсобных промышленных производств, выраженных либо в форме продуктов, либо в форме производственных услуг.

Продукция – это результат деятельности предприятия, те блага, которые были подвергнуты воздействию труда, т.е. либо были добыты, либо обработаны на нём. Это результат промышленной деятельности.

Промышленная продукция – это полезный результат деятельности, т.е. то, что, может быть использовано по прямому назначению. Поэтому продукцией не является брак, даже если он будет реализован.

Продукцией называются созданныё на предприятии изделия, детали, т.е. продукция объём которой может быть выражен в натуральных единицах.

Производственные услуги – это результат деятельности, который сводится не к созданию каких-либо новых материальных ценностей, а лишь к восстановлению утраченной потребителбной стоимости, созданной на другом предприятии.

№29 стоимость показателей промышленной продукции, их характеристика, способы расчета

Результат производственной деятельности предприятия можно предстваить:

1.Как объём савокупности продукции всех цехов предприятия

2.Как общий объём продукции прдприятия

3.как объём продукции подлежащий реализации

4. как объём полностью законченных производством продуктов прдприятия

Они составляют систему включающую в себя:

-Валовый оборот(ВО)

-Валовую продукцию(ВП)

-Товарную продукцию(ТП)

-Реализованную продукцию.

40. 50, 51 Для того, чтобы следить за динамикой изменения показателя, рассчитывают индексы производительности труда и трудоемкости. В зависимости от единиц рабочего времени и совокупности трудящихся производительность рассчитывается:

Часовая -

Дневная - ;

Месячная на одного среднесписочного рабочего - ;

Месячная на одного среднесписочного работника - ;

где Q – количество выработанной продукции в соответствующих единицах измерения (натуральных и стоимостных); Т_Ч.Р. и Т_Д.Р. – число человеко-часов и человеко-дней, отработанных рабочими, соответственно.

В зависимости от выражения объема продукции производительность труда может рассчитываться четырьмя способами: натуральным, условно-натуральным, денежным (стоимостным) и трудовым.

Таким образом, объем выработанной продукции (производительности труда одного работника ППП) определяется перемножением уровней отдельных факторов.

Изменение производительности труда одного работника находится путем вычитания ее уровня одного периода из уровня другого периода.

Вычисление влияния каждого фактора на изменение производительности труда находится методом цепных подстановок. Цепные подстановки применяются для вычисления влияния факторов на результативный показатель, если связь между результатом и его фактором можно выразить точной математической формулой.

Сущность метода цепных подстановок заключается в последовательной замене отчетной величины факториальных показателей базисной величиной этих показателей или, наоборот, в последовательной замене базисной величины факториальных показателей отчетной и определение влияния этой замены на результативный показатель.

Математическая сущность метода цепных подстановок сводится к следующему. Ведем обозначения: q₀ и q₁ – результативный показатель базисного и отчетного периода; В_0, П₀, Я₀ и D₀ – факториальный признаки базисного периода; В_1, П₁, Я₁ и D₁ – то же, отчетного периода. Изменение производительности труда:

Влияние отдельных факторов определяется:

либо

Результат расчета проверяется:

Необходимо помнить, что в конкретных расчетах влияние качественного фактора рассчитывается по фактической величине количественного фактора, при расчете влияния количественного фактора, наоборот, по базисной величине качественного фактора.

41, 42 Уровень средней заработной платы рабочих, служащих и других категорий персонала исчисляется на основе месячного фонда заработной платы и соответствующих затрат труда в человеко-днях и среднесписочной численности. Так средняя месячная заработная плата одного рабочего определяется путем деления месячного фонда заработной платы на соответствующее среднее списочное число рабочих. Средняя месячная заработная плата рассчитывается для каждой категории работников и всего персонала предприятия, отрасли и народного хозяйства в целом. Уровень средней заработной платы отдельных категорий работников и всего персонала в целом по предприятиям, отраслям не одинаков. Отклонения в уровне средней заработной платы зависят от ряда факторов, в том числе общественной значимости той или иной отрасли. В результате этих отклонений образуется распределение работников по уровню средней заработной платы. Это обстоятельство требует изучения дифференциации заработной платы. Динамика средней заработной платы отдельных категорий работников и всего персонала характеризуется отношением средних величин (индексов). Изменение индекса уровня средней заработной платы переменного состава зависит от изменения собственно ее уровня (индекс фиксированного состава) и доли работников с различным уровнем средней заработной платы (индекс структурных сдвигов), т.е. =, где f1, f0 - индивидуальный уровень средней заработной платы в отчетном и базисном периодах; d1, d0 - доля работников с различным уровнем средней заработной платы в общей их численности в отчетном и базисном периодах. При доле предприятий в общей численности рабочих на уровне базисного периода влияние изменения структуры на величину общего индекса устраняется. Это

можно сделать путем расчета индекса средней заработной платы фиксированного состава. Влияние изменения структуры на величину общего индекса средней заработной платы учитывает структурный индекс. Указанные индексы насчитываются по формулам Jф. с=; Jстр. с=. Общий индекс средней заработной платы переменного состава равен произведению индекса средней заработной платы фиксированного состава на индекс структурных сдвигов в численности рабочих: Jп. с = Jф. с Jстр.с. Абсолютный прирост фонда заработной платы можно разложить на прирост за счет увеличения численности работников и роста средней заработной платы по формуле Ф=З1Т1-З0Т0=(З0+З)(Т0+Т)- -З0Т0=З0Т0+З0Т+Т0З+ЗТ-З0Т0= =З0Т+З (Т0+Т)=З0(Т1-Т0)+(З1-З0)Т1, где Ф-абсолютный прирост фонда заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным; З1 и Т1, З0 и Т0 - уровень средней заработной платы и численность работников соответственно в отчетном и базисном периодах. Показатели уровня и динамики средней месячной заработной платы работников предприятий исчисляются без учета выплат из фонда материального поощрения и с учетом этих выплат. Последний показатель характеризует уровень и динамику средней оплаты труда. Уровень средней оплаты труда работников определяется путем деления суммы фондов заработной платы и материального поощрения на среднюю списочную численность работников. Его величина зависит от соотношения уровня средней заработной платы и уровня средней величины выплат из фонда материального поощрения. При неизменном их соотношении динамика средней заработной платы и выплат из фонда материального поощрения совпадают. Сопоставляя уровень средней оплаты труда отчетного периода с плановым или с уровнем базисного периода, получим индекс уровня средней оплаты труда переменного состава: : = f1 : f0, или : , где F1 и F0 фонд оплаты по труду за отчетный и базисный периоды; Т1 и Т0, f1 и f0 соответственно средняя списочная численность работников и индивидуальный уровень оплаты труда в отчетном и базисном периодах. Индекс уровня средней оплаты труда используется для сопоставления с индексом уровня производительности труда. При соотношении темпов роста эти показателей должно соблюдаться опережение роста средней оплаты труда ростом его производительности. Уровень и динамика средней оплаты труда применяются и для характеристики роста благосостояния населения. При этом используется еще и средняя заработная плата с добавлением выплат и льгот из общественных фондов потребления.

Индексы заработной платы

Также рассчитываются следующие индексы заработной платы:

• Среднемесячная номинальная заработная плата – величина заработной платы с учетом налогов и других удержаний в соответствии с законодательством Российской Федерации, выраженная в денежных единицах в среднем на одного работника. Рассчитывается за месяц, квартал, с начала года, за год.

• Индекс номинальной заработной платы рассчитывается по данным текущих обследований как отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы отчетного периода к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате базового периода.

• Индекс реальной заработной платы рассчитывается как отношение индекса номинальной заработной платы к индексу потребительских цен за один и тот же временной период.

• Индексы номинальной заработной платы по профессиям и должностям будут исчисляться, начиная с 2006 года, когда появятся исходные данные для таких расчетов.

Эти индексы публикуются в ежемесячном бюллетене Росстата Социально-экономическое положение России

43. В управлении основными фондами используется дифференцированная система стоимостных оценок, которая определяется целевой установкой измерения стоимости основного капитала: для внутрипроизводственной деятельности и оценки результатов, для начисления амортизации и расчета налогов, для продажи и сдачи в аренду, залоговых операций и др. Базовыми видами оценок основных фондов являются: первоначальная, восстановительная и остаточная стоимость.

Полная первоначальная стоимость основных фондов представляет собой сумму фактических затрат в действующих ценах на: приобретение или создание средств труда: возведение зданий и сооружений, покупку, транспортировку, установку и монтаж машин и оборудования и др. По полной первоначальной стоимости основные фонды принимаются на баланс предприятия, и она остается неизменной в течение всего срока службы средств труда и пересматривается при переоценке основных фондов предприятия или уточняется при модернизации или капитальном ремонте.

По этой цене средства труда планируются и учитываются в повседневной хозяйственной деятельности. Текущие цены и тарифы на основные фонды постоянно изменяются под влиянием факторов спроса и предложения, инфляции и т.п. С течением времени в первоначальной стоимости основных фондов накапливаются диспропорции и противоречия.

Один и тот же станок или машина, приобретенные в разные годы, числятся по разной стоимости. Первоначальная стоимость основного капитала перестает отражать действительную его оценку в сегодняшних (текущих) условиях хозяйственной деятельности. Управление процессом воспроизводства основных фондов затрудняется, возникают препятствия к нормальному осуществлению коммерческой деятельности предприятий. Показатели, исчисляемые с использованием первоначальной стоимости фондов (капиталоотдача, рентабельность, платежеспособность, ликвидность и др.) перестают отражать их действительный уровень. Крупные проблемы возникают в управлении амортизацией, себестоимостью, а, следовательно, прибылью и налогами. Возникает необходимость переоценки основных фондов и приведения их к единым ценностным измерителям.

Восстановительная стоимость выражает оценку воспроизводства основных фондов в современных условиях на момент переоценки. Она отражает затраты на приобретение и создание переоцениваемых объектов в ценах, тарифах и других нормативах, действующих на установленную дату. Полная восстановительная стоимость – это сумма расчетных затратив приобретение или возведение новых средств труда, аналогичных переоцениваемым.

Остаточная стоимость основных фондов представляет собой разницу между полной первоначальной или полной восстановительной стоимостью и начисленным износом, т.е. это денежное выражение стоимости средств труда, не перенесенной на изготовляемую продукцию, на определенную дату. Остаточная стоимость позволяет судить о степени изношенности средств труда, планировать их обновление и ремонт. При проводимых переоценках фондов одновременно уточняется размер начисленного износа по каждой единице средств труда. Также определяется восстановительная стоимость с учетом износа. Она рассчитывается в процентах к полной восстановительной стоимости на основе данных бухгалтерского учета.

Балансовая стоимость – стоимость, по которой основные фонды учитываются в балансе предприятия по данным бухгалтерского учета об их наличии и движении. На балансе предприятия стоимость основных фондов числится в смешанной оценке: объекты, по которым производилась переоценка, учитываются по восстановительной стоимости на установленную дату, а новые средства труда, приобретенные (или возведенные) после переоценки, – по первоначальной стоимости. В практике работы предприятий и в методических материалах балансовая стоимость нередко рассматривается как первоначальная, так как восстановительная стоимость на момент последней переоценки совпадает с первоначальной стоимостью на эту дату.

Для учета, оценки и анализа основные фонды классифицируются по ряду признаков.

По принадлежности основные фонды подразделяются на собственные и арендованные.

По функциональному назначению основные фонды делятся на производственные и непроизводственные.

Основные производственные фонды в зависимости от степени их воздействия на предмет труда разделяют на активные и пассивные.

Основные производственные фонды по видам и назначению группируются в соответствии с общероссийской классификацией основных фондов.

в зависимости от назначения и использования в про­изводственном процессе или хозяйственной деятельности подраз­деляются на материальные и нематериальные основные фонды.

44, 45, 46, 47. объем: стоим.оф на начало и конец года, стоимость вновь вводимых оф, стоимость выбывших оф, среднегодовая стоимость осн.фондов, первонач. стоим., остат. стоим.,

Важное значение для экономической деятельности предприятия имеет степень использования основных фондов. Улучшение использования основных фондов способствует увеличению объема выпуска продукции, росту производительности труда, снижению себестоимости и увеличению прибыли, кроме того, ускоряется процесс обновления, основных фондов и уменьшаются потери от использования морально-устаревшего оборудования.

Для оценки использования основных фондов применяются основные (обобщающие) и частные показатели.

Основные показатели отражают конечный результат использования основных фондов. К ним относят: фондоотдачу и фондоемкость, коэффициент использования производственной мощности.

Фондоотдача определяется отношением объема выпущенной продукции к стоимости основных производственных фондов:

где К_ф.о. - фондоотдача; N - объем выпущенной (реализованной) продукции, руб.; Ф_с.п.ф. - среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.

Фондоемкость - величина обратная фондоотдаче определяется по формуле:

Коэффициент использования производственной мощности определяется по формуле:

где М - производственная мощность (максимально возможный выпуск продукции за год), руб.

Частные показатели характеризуют уровень использования отдельных групп основных фондов.

Для оценки использования машин и оборудования используются показатели:

Коэффициент экстенсивного использования оборудования:

где Т_ф - фактическое время работы оборудования, час.; Т_в - время возможного использования оборудования, час. Этот показатель характеризует использование оборудования по времени.

Коэффициент интенсивного использования оборудования показывает использование оборудования по производительности, его величина определяется по формуле:

где П_ф - фактическая производительность оборудования; П_пасп - паспортная производительность оборудования.

Интегральный коэффициент использования оборудования определяется как произведение коэффициентов экстенсивного и интенсивного использования оборудования:

Важным показателем использования оборудования является коэффициент сменности (К_см.), который рассчитывается по формуле:

где h_c - число отработанных машино-смен (станко-часов) предприятия, цеха за сутки; q - общее количество машин (станков) предприятия, цеха.

Для характеристики использования производственный площадей используются такие показатели, как выпуск продукции на 1м² производственной площади и коэффициент занятости производственной площади оборудования (определяется отношением площади, занятой оборудованием к общей производственной площади).

Основными направлениями улучшения использования основных фондов являются:

• техническое совершенствование и модернизация оборудования;

• улучшение структуры основных фондов за счет увеличения удельного веса машин и оборудования;

• повышение интенсивности работы оборудования;

• оптимизация оперативного планирования;

• повышение квалификации работников предприятия.

Так, например, в нефтегазовой промышленности резервуары, скважины, трубопроводы обслуживают производство в течение ряда лет, действуют в неизменной форме и постепенно переносят свою стоимость на добываемую, перераба­тываемую или транспортируемую продукцию.

Увеличение объема основных фондов, и особенно качественное совершенствование их состава, улучшение эффективности их использования являются важными факторами повышения производительности труда, роста объема промышленного производства, ускоренного развития отрасли в целом.

48. Характеристика динамики себестоимости продукции дается при помощи индексов. При помощи индексов можно дать:

характеристику динамики себестоимости единицы продукции.

2) характеристику динамики себестоимости отдельных продук­тов.

При анализе себестоимости отдельных видов продукции по сравнению с планом и в динамике используют индивидуальные индексы.

Индекс, характеризующий динамику себестоимости продукции нескольких предприятий, может быть рассчитан двумя методами:

1) заводским;

2) отраслевым.

Индекс себестоимости, рассчитанный по заводскому методу, имеет следующий вид:

Индекс, рассчитанный по отраслевому методу, имеет вид:

При его расчете за базу принимают не себестоимость предыду­щего периода на каждом предприятии, а среднеотраслевую себестои­мость единицы продукции.

48. Характеристика динамики себестоимости продукции дается при помощи индексов. При помощи индексов можно дать:

1)характеристику динамики себестоимости единицы продукции.

2) характеристику динамики себестоимости отдельных продук­тов.

При анализе себестоимости отдельных видов продукции по сравнению с планом и в динамике используют индивидуальные индексы.

Индекс, характеризующий динамику себестоимости продукции нескольких предприятий, может быть рассчитан двумя методами:

1) заводским;

2) отраслевым.

Индекс себестоимости, рассчитанный по заводскому методу, имеет следующий вид:

Индекс, рассчитанный по отраслевому методу, имеет вид:

При его расчете за базу принимают не себестоимость предыду­щего периода на каждом предприятии, а среднеотраслевую себестои­мость единицы продукции.