Тема 14. Вопрос 7. Кто является субъектом спроса и предложения на рынке труда совершенной и несовершенной конкуренции?

Субъекты спроса на рынке труда – фирмы и государства, а субъекты предложения – домашние хозяйства.

Тема 14. Вопрос 8. Какими факторами определяется величина спроса на труд? В чем специфика индивидуального предложения труда? Почему наклон рыночного предложения труда положительный? В чем экономический смысл пересечения кривых спроса и предложения на труд?

Факторы, определяющие величину спроса на труд, и факторов, изменяющих ее предложение. Такими факторами являются: уровень развития экономики, цикличность развития, изменение численности населения в целом и в трудоспособном возрасте, доля желающих работать при складывающемся уровне оплаты труда и предлагаемых условиях работы, изменение структуры производства, миграционные процессы, войны, накопление в экономике физического капитала, появление и развитие новых сфер приложения капитала и труда и т.д.

Изменение выбора индивида при повышении ставки заработной платы обусловлено двумя обстоятельствами. Во-первых, у него увеличиваются возможности выбора: доступными становятся некоторые сочетания дохода и досуга, ранее располагавшиеся над бюджетной границей. Во-вторых, в новом состоянии равновесия норма замены досуга дохода должна равняться новой, более высокой, ставке заработной платы.

Обычно кривая рыночного предложения труда имеет положительный наклон на всем диапазоне реальных ставок заработной платы. Для получения кривой рыночного предложения труда мы суммируем количество труда, предлагаемое каждым индивидом при различных ставках заработной платы, и получаем кривую рыночного предложения труда, которая возрастает на всем протяжении.

Рис. 10. Индивидуальные кривые (а) и рыночная кривая (б) предложения труда.

Пересечение кривых спроса и предложения дает равновесный уровень заработной платы. При данном уровне заработной платы в экономике наблюдается полная занятость - спрос на труд равен предложению труда. Любое отклонение от этого равновесия в результате сводится опять же к равновесию.

Тема14. Вопрос9. Что такое экономическая рента от фактора труд, и от каких факторов зависит ее величина?(график11)

Наиболее производительные работники получают экономическую ренту. Экономическую ренту составляет разница между минимальной ценой труда и рыночной ценой. В условиях совершенной конкуренции наличие эк. ренты является стимулом для притока новых рабочих в отрасль. Поэтому кривая предложения в долгосрочном периоде становиться абсолютно эластичной и эк рента исчезает, но если работник обладает уникальным человеческим ресурсом, то эк рента может сохраняться длительное время. Зк рента- плата за ресурс, предложение, которого строго ограничено.

Тема 14. Вопрос 10. Изобразить в координатах (l; w) ситуацию: Вы – обладатель уникального таланта и получаете абсолютную экономическую ренту.

Абсолютная (чистая) экономическая рента - доход, приносимый фактором производства, предложение которого абсолютно неэластично (стабильно) в долговременном периоде, за вычетом альтернативных издержек использования данного фактора.

Тема 14. Вопрос 11. Существует ли зависимость между ценовой эластичностью спроса на какой-либо товар и ценовой эластичностью на труд, с участием которого этот товар произведен? Как отразиться на ценовой эластичности спроса на труд взаимозаменяемость факторов производства?

Производный характер спроса на ресурсы означает, что устойчивость спроса на любой ресурс будет зависеть, прежде всего, от производительности ресурса при создании товара и от цены товара, произведенного с помощью данного ресурса. Большим спросом будет пользоваться высокопроизводительный ресурс, производящий товар, отличающийся большим спросом. Никакого спроса не будет на ресурс, который производит ненужный товар.

Эластичность спроса на готовую продукцию: чем она выше, тем более эластичным будет спрос на ресурсы. В случае, когда, напротив, спрос на изготовляемую с помощью данных ресурсов продукцию неэластичен, неэластичен и спрос на ресурсы. Замещаемость ресурсов - эластичность спроса на них высока, если в случае повышения цены существует возможность их замены другими ресурсами.

Чем больше взаимозаменяемость факторов производства, тем более эластичный спрос на труд.