Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
gos_regulirovanie_tsen_i_zar_platy.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
25.09.2019
Размер:
150.53 Кб
Скачать

Список использованной литературы

  1. Мальцев В. ФРГ: что влияет на размер заработной платы работника // Человек и труд. 2008. № 4. - С. 58–60.

  2. Киселев И. Я. Сравнительное трудовое право. М., 2009. - С. 186–192.

  3. Малютина Н. Н. Минимальная заработная плата в странах Центральной и Восточной Европы // Труд за рубежом. 2006. № 4. - С. 67.

  4. Лушников А.М., Орлова Е.И. Значение государственных гарантий заработной платы в условиях финансово-экономического кризиса // Вестник Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки. 2009. № 2. - С. 24-30.

  5. Усов В.В. Деньги. Денежное обращение. Инфляция. – М.: Изд-во Банки и Биржи, 2006. – С. 148.

  6. Экономическая теория. Камаев В.Д.– М.: Изд-во ВЛАДОС, 2006. – 378 с.

  7. Ценообразование: учебник / И.К. Салимжанов. - М. : КНОРУС, 2007.- С. 140.

  8. Салимжанов И.К. Рынок и регулирование цен // Финансы. - 2009. - №7. - С. 68-70.

  9. Коломейченко О.В. Естественные монополии в субъектах Федерации: особенности государственного регулирования // Статья в сборнике Государственное регулирование естественных монополий (опыт, проблемы, перспективы). СПб., 2000.

  10. Российская экономика в 2009 году. М.: ИЭПП, 2010; Мау В. Глобальный кризис: опыт прошлого и вызовы будущего // Экономическая политика. 2009. № 4; Мау В. Экономическая политика 2009 года: между кризисом и модернизацией // Вопросы экономики. 2010. № 2.

  11. Юдаева К. New Normal для России // Экономическая политика. 2010. № 6.

  12. Николаева Т.Е. Проблемы использования регулируемых цен в практике российских предприятий // Финансовые и бухгалтерские консультации. – 2006. - №4

  13. Токсанбаева М.С. Неоднородность трудовых ресурсов в «зеркале» распределения заработной платы // Экономическая наука современной России. – 2007. - №1.

Приложения

Указ "О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан".

Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2011 года в Башкортостане составит 5500 рублей

9 ноября 2010 года Президент Башкортостана Рустэм Хамитов подписал Указ "О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан".

Согласно Указу Правительству Башкортостана поручено внести на рассмотрение республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предложение о подписании Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан, устанавливающего для работников, работающих на территории Республики Башкортостан с 1 января 2011 года минимальную заработную плату в размере 5500 рублей.

Программы реализации принципов концепции Международной организации труда «Достойный труд » в Республике Башкортостан (ориентировочные расчеты рабочей группы)

Индикаторы

Базовое значение

2010 год

Целевой ориентир 2016 год

1.Уровень занятости населения (в возрасте 15-72 года)

63,0%

Не менее 65%

2.Уровень общей безработицы (по методологии МОТ)

7,6%

Не более 5%

3.Доля молодежи в возрасте 20-29 лет в общей численности безработных

39,8%

Не более 25%

4.Покупательная способность среднемесячной заработной платы (отношение к прожиточному минимуму для трудоспособного населения)

3,04

Не менее 4

5.Удельный вес работников, имеющих заработную плату на уровне и ниже прожиточного минимума трудоспособного населения

12,2%

Не более 8%

6.Соотношение средней заработной платы 10% работников с наибольшей и 10% работников с наименьшей заработной платой

11,13 раз

Не более 8 раз

7.Просроченная задолженность по заработной плате (рублей)

114,1 млн. руб.

0

8.Численность работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате (чел.)

5 690 чел.

0

9.Численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих

1,3 на 1000 чел.

1,17 на 1000 чел.

10.Удельный вес работников организаций, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда

65,2%

Не менее 67%

11.Удельный вес работников организаций, охваченных коллективными договорами

78,2%

Не менее 80%

34

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]