- •Понятие государства, признаки, функции, формы государства.
- •Понятие правового государства. Государство и гражданское общество.
- •Понятие права, его признаки, функции. Соотношение государства и права. Право в системе социальных норм.
- •Норма права: понятие, признаки, структура. Виды правовых норм.
- •Система российского права. Отрасли и институты.
- •Источники права; понятие виды. Источники права в рф. Законы и подзаконны, акты. Конституция рф.
- •Основные правовые системы современности.
- •Международное право как особая система права.
- •Законность и правопорядок, их значение в современном мире.
- •Понятие и признаки правонарушения. Виды правонарушения: преступления и проступки.
- •Система органов государственной власти в рф. Принципы разделения властей, его содержание и значение.
- •Государственные органы: понятие, признаки, классификация.
- •Правовой статус президента рф. Порядок выборов и прекращения полномочий Президента рф.
- •15,Порядок отрешения Президента рф от должности. Полномочия Президента рф.
- •Федеральное Собрание рф: место в системе государственных органов, структура, порядок формирования.
- •Компетенция Федерального Собрания и его палат. Порядок роспуска Государственной Думы рф.
- •Правительство рф – федеральный орган исполнительной власти. Порядок создания, основные полномочия Правительства рф.
- •Органы судебной власти рф. Конституционные принципы осуществления судебной власти. Высшие Федеральные суда рф (Конституционный суд, Верховный суд, Высший Арбитражный суд).
- •Трудовой договор: понятие, виды, порядок заключения. Установление испытания при приеме на работу.
- •Дисциплина труда и ответственность за ее нарушение.
- •Расторжение трудового договора по инициативе работника, по инициативе администратора.
- •Особенности правового регулирования будущей профессиональной деятельности.
- •Гражданские правоотношения: понятие, структура, основания возникновения. Гражданская правоспособность и дееспособность.
- •Понятие и содержание права собственности, формы собственности. Защита прав собственности.
- •Способы обеспечения исполнения обязательств, ответственность за нарушение обязательств.
- •Наследование по закону и по завещанию.
- •Понятие семейного права, предмет, методы, источники. Семейные правоотношения.
- •Понятие брака и семьи. Порядок заключения брака, его условия. Расторжение брака в органах загса и в суде.
- •Права и обязанности супругов: личные и имущественные. Законный и договорный режим имущества супругов. Брачный договор.
- •Права и обязанности супругов родителей и детей. Ответственность родителей за ненадлежащее воспитание детей. Лишение родительских прав.
- •Алиментные обязательства родителей и детей.
- •Понятие экологического права: предмет, методы, источники. Экологические правоотношения.
- •Право природопользования: понятие, виды. Общее и специальное природопользование.
- •Экологические права граждан: понятие и виды. Способы защиты экологических прав граждан.
- •Экологическая экспертиза: понятие, особенности, виды, порядок проведения.
- •Юридическая ответственность за экологические правонарушения: понятие, виды (уголовная, административная, дисциплинарная, имущественная).
Правительство рф – федеральный орган исполнительной власти. Порядок создания, основные полномочия Правительства рф.
Исполнительная власть в РФ возглавляется Правительством РФ.
Правительство РФ: Председатель Правительства РФ. Заместители Председателя Правительства РФ. Федеральные министры.
Основные полномочия. Разработка федерального бюджета и предоставление отчета по его использованию. Обеспечение единой финансовой, кредитной и денежной политики РФ. Осуществляет управление федеральной собственностью. Обеспечение мер по обороне страны и гос. безопасности. Обеспечение мер законности, прав и свобод граждан, борьба с преступностью.
Органы судебной власти рф. Конституционные принципы осуществления судебной власти. Высшие Федеральные суда рф (Конституционный суд, Верховный суд, Высший Арбитражный суд).
Конституционные принципы:Принципы законности.Принципы осуществления правосудия только судом.Принцип независимости судов и судей.Равенство перед законом и судом.Обеспечение права на судебную защиту.Принцип презумпции невиновности.Равноправие сторон.Гласность судопроизводства.Национальный язык судопроизводства.Осуществление правосудия.
Конституционный суд: 19 судей, назначенный Советом Федерации.2 палаты: 10 и 9 судей.Выполняет проверку на соответствие Конституции фед. Законов,нормативных актов, Конституций РФ, международных договоров, договоров между госуд. властью и субъектами РФ.
Верховный суд: является высшим судебным органом по гражданским, уголовным, административным и иным делам, подсудным судам общей юрисдикции. осуществляет в предусмотренных федеральным законом процессуальных формах судебный надзор за их деятельностью и дает разъяснения по вопросам судебной практики. Состав: пленум, президиум, коллегии (по гражд. Делам, уголов. Делам, военным делам)
Высший Арбитражный суд: является высшим судебным органом по разрешению экономических споров и иных дел, рассматриваемых арбитражными судами, осуществляет в предусмотренных федеральным законом процессуальных формах судебный надзор за их деятельностью и дает разъяснения по вопросам судебной практики. Состав: пленум, президиум, коллегии (админ., гражд)
РФ – федеративное государство. Особенности федерального устройства России.
Особенности федерального устройства России: Суверенитет распространяется на все территорию. Верховенство конституции и федеральных законов. Целостность субъектов. Многообразие субъектов (республика, край, область, город федерального значения, автономные области, автономные округа) – всего 83 субъекта, такую функцию называют ассиметричной (субъекты разностатусные, но равноправные). Единство системы органов государственной власти. Разграниченность. Самоопределение народов. Субъекты равноправны.
Трудовой договор: понятие, виды, порядок заключения. Установление испытания при приеме на работу.
Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленным трудовым функциям, обеспечить условия труда и выплачивать заработную плату, а работник обязуется выполнять трудовые функции и подчиняться правилам.
Виды трудового договора: На не определенный срок. На определенный срок, не более 5 лет - На срок до 2 месяцев, На сезон работы, Работа по совместительству, С надомниками,
порядок заключения: лицо, поступающее на работу, предоставляет работодателю: Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, Если работодатель допустил работника к работе, то он обязан в течении 3-х дней заключить с ним договор. Трудовой договор заключается в письменном виде. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
испытания при приеме на работу: Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом. Не устанавливается для: лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев; лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;