- •Учебно-методическое пособие «Правовое обеспечение социальной работы: теория и практика социального законодательства» Введение
- •1. Социальное обеспечение и социальная защита. Понятие социального обеспечения
- •Функции социального обеспечения
- •Предмет права социального обеспечения
- •Метод права социального обеспечения
- •Система права социального обеспечения
- •Источники псо и их характеристика
- •2. Экономические основы социального обеспечения
- •Пенсионный фонд рф
- •Фонд социального страхования
- •Федеральный фонд и территориальные фонды обязательного медицинского страхования
- •Ффомс и тфомс (продолжение)
- •4. Правоотношения по социальному обеспечению
- •Субъекты правоотношений по социальному обеспечению
- •Объекты правоотношений по социальному обеспечению и юридические факты
- •Пенсионное правоотношение
- •Основания возникновения, изменения и прекращения пенсионных правоотношений
- •Правоотношения по обеспечению пособиями, социальными компенсациями и льготами
- •Правоотношения по предоставлению социальных услуг в натуральном виде
- •5. Процедурные правоотношения по социальному обеспечению
- •Понятие и виды процессуальных правоотношений
- •Понятие и виды трудового стажа
- •Исчисление и доказательство трудового стажа
- •Понятие пенсии по старости, структура и размер
- •Досрочные пенсии по старости, или пенсии за выслугу лет
- •Государственная пенсия по старости гражданам, пострадавшим от радиационного воздействия
- •Пенсии по инвалидности
- •Структура и размер трудовой пенсии по инвалидности
- •Государственные пенсии по инвалидности
- •6. Пенсионная система в рф
- •Пенсионное страхование в рф
- •Понятие пенсии по случаю потери кормильца
- •Пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению
- •Социальная пенсия
- •Пожизненное ежемесячное содержание судей
- •7. Дополнительное материальное обеспечение
- •Понятие и виды пособий
- •Пособие по безработице
- •Пособие по временной нетрудоспособности
- •Пособие по беременности и родам
- •Пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет
- •Ежемесячное пособие на ребёнка
- •Пособие вставшим на учёт в ранние сроки беременности и пособие при рождении ребёнка
- •Пособие лицам, привлечённым для борьбы с терроризмом
- •Единовременные пособия вынужденным переселенцам и беженцам
- •Ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих службу по контракту
- •Единовременное пособие в случае смерти военнослужащего и при увольнении с военной службы
- •Социальное пособие на погребение
- •8. Компенсационные выплаты
- •Ежемесячные компенсационные выплаты матерям и жёнам, лишённым возможности трудоустройства
- •Компенсационные выплаты неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами
- •Компенсационные выплаты студентам и учащимся
- •Компенсационные выплаты инвалидам
- •9. Система социального обслуживания. Социально-медицинское обслуживание
- •Виды медико-социальной помощи
- •Права отдельных категорий граждан в области охраны здоровья
- •Лекарственная помощь
- •Санаторно-курортное лечение
- •Социальное обслуживание (понятие)
- •Законодательство и принципы социального обслуживания
- •Виды социального обслуживания
- •Стационарное социальное обслуживание
- •Полустационарное обслуживание и социальная помощь на дому
- •10. Социальная защита детства. Содержание детей в детских учреждениях
- •Приёмные дети и их права (продолжение). Срочное социальное обслуживание и социально-консультативная помощь
- •11. Порядок оплаты социальных услуг
- •12. Социально-реабилитационное обслуживание
- •Обеспечение инвалидов транспортными средствами
- •13. Льготы в системе социального обслуживания населения
- •Виды льгот по системе социального обеспечения
- •14. Социальное законодательство стран Восточной Европы
- •Всеобщность социального обеспечения и многообразие его форм и видов
- •Финансирование социального обеспечения стран Восточной Европы
- •15. Международно-правовое регулирование социального обеспечения (общая характеристика)
12. Социально-реабилитационное обслуживание
ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 закрепил положение о том, что государство гарантирует инвалидам необходимые условия для получения образования и профессиональной подготовки (ст.9). Профессиональная подготовка осуществляется в соответствии с индивидуальной реабилитационной программой в учебных заведениях общего и специального типа, непосредственной на предприятиях, зачисление инвалидов в средние специальные и высшие учебные заведения производится независимо от плана приема. Для инвалидов, нуждающихся в специальных условиях для получения профессионального образования, создаются специальные профессиональные образовательные учреждения различных типов или соответствующие условия в профессиональных образовательных учреждениях общего типа.
При получении профессионального образования инвалидам предоставляется возможность обучаться по индивидуальному графику. Они имеют право использовать и заочную форму обучения, практику экстерната, обучение на дому. Стипендия в повышенном размере выплачивается на весь период обучения.
Профессиональная подготовка инвалидов осуществляется и в специальных учебных заведениях системы Министерства социальной защиты населения. В первую очередь должно быть организовано профессиональное обучение инвалидов по приоритетным специальностям и профессиям, овладение которыми дает инвалиду наибольшую возможность быть конкурентноспособным на рынке труда. Перечень таких приоритетных профессий был утвержден постановлением Министерства труда РФ от 8.09.1993, в котором также устанавливается норма об обязательном соблюдении медицинских противопоказаний и указаний к приему на обучение и рекомендации МСЭК.
На производстве профессиональная подготовка инвалидов имеет ряд преимуществ: наличие широкой производственной базы, возможность выбора профессии, сокращение сроков подготовки, более высокое материальное обеспечение во время обучения и пр.
Право инвалидов на трудоустройство обеспечивается введением дополнительных гарантий, закрепленных в законе от 24.11.1995, а также в законе РФ «О занятости населения в РФ»: 1) осуществление льготной финансово-кредитной политики в отношении специальных предприятий, применяющих труд инвалидов; 2) установление квоты для приема на работу инвалидов; 3) резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов; 4) стимулирование создания предприятиями дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов; 5) создание условий для предпринимательской деятельности; 6) создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; 7) организация обучения инвалидов новым профессиям.
Закон обязывает местные органы власти обеспечить создание дополнительных рабочих мест и специализированных предприятий для применения труда инвалидов. Если численность организации независимо от формы ее собственности составляет более 30 человек работающих в ней, то закон устанавливает квоты для приема на работу инвалидов. От обязательного квотирования освобождаются общественные объединения инвалидов и находящиеся в их собственности организации, хозяйственные товарищества и общества, уставной капитал которых состоит из вклада общественных объединений инвалидов.
При несоблюдении квоты для приема инвалидов на работу предприятие вносит обязательную плату в Государственный фонд занятости населения. Для заинтересованности предприятия в приеме на работу инвалидов устанавливаются налоговые льготы, выплачиваются компенсации на покрытие расходов и пр. администрация обязана принимать на работу инвалидов в соответствии с медицинскими рекомендациями, устанавливать для них неполное рабочее время и другие льготные условия труда. Инвалидам 1 и 2 групп устанавливается сокращенный рабочий день. В зависимости от степени инвалидности определены требования к рабочим местам инвалидов.