36. Методика проведения индивидуальной фотографии рабочего времени исполнителя.

Для начала составляется лист наблюдений:

Раб-к	Действия раб-ка	Тек вр	Прод-ть		Перекрыв вр	инд
		час	мин
	Начало раб. времени	7	00
1	Пришёл на раб. место	7	10	10		Нтд
2	Получил задание	7	17	7		Пз
3	Раскладывание инстр	7	25	8		пз

НР-непроизводительная работа ОП-оперативное

НТД-нарушение трудовой дисциплины ОБРМ-обслуживание раб места

ПОТП-потери по орг-техн. Причины ОТЛ-отдых

Баланс рабочего времени

инд	Затраты раб вр	Фактич. продол	Проектвр	Недовр	Лишзатр врем	Уд. Вес потерь
Пз		18	15
Оп		375	420
Обрм		30	19		11
Отл		22	26	4
Итого		445
Нр
Нтд		15
Потп		20
Итого		45
всего		480	480

На основе баланса рассчитывают показатели:

1. Коэффициент использования рабочего времени = ((пз+оп+обрм+отл)/Т набл.)*100%=445/480*100%=92,7%

2. Коэффициент потерь рабочего времени = НР+НТД+ПОТП/Тнабл*100%=35/480*100%=7,3%

3. возможный рост ПТвозм =возможно устраняемые потери/оп*100% = 35/375*100%=9,3%резерв.

4. ПТmax = (ОПноминальное-ОПфактическое)/ОПфактическое*100% = (420-375)/375*100% = 11%.

Идеальный вариант: все потери на увеличение ОП.

37. Методика проведения групповой фотографии рабочего времени.

1. всё время наблюдения разбивается на равные небольшие промежутки: до 5 чел.-2 мин; свыше 5 чел.-5 мин.

Тэлемента времени(например, оперативное) = И*Ксл=3*6 = 18 чел мин

И-интервал

Ксл-кол-во случаев возникновения данного элемента

ПИ-получение инструмента.

ИЗ-изучение задания.

Текущее время
Начало 7:00
7:03	Пи	НТД	Оп	Оп	Из
7:06	Пи	НТД	Оп	Нтд	Из
7:09	оп	ПИ	Оп	оп	Из