- •Информационные системы управления персоналом
- •Оглавление
- •1. Теоретическая основа выполнения
- •2. Работа в системе «1с:зарплата и управление
- •1.4. Конфигурация «1с:Зарплата и управление персоналом 8.0» [3, 10]
- •1.5. Основные требования при проведении лабораторных работ
- •1.6. Цели и задачи выполнения лабораторных работ
- •1.7. Организация и порядок выполнения лабораторных работ
- •Список рекомендуемой литературы
- •Задание 2 Создание управленческой структуры предприятия
- •Задание 3 Разработка должностных компетенций
- •Задание 4 Создание дополнительных справочников Шаг 1. Создание справочника «Графики работы» (меню «Предприятие – Графики работы», рис. 18).
- •Отчеты по кадровому плану
- •Задание 2 Создание схем мотивации
- •Отчет по схеме мотивации
- •Задание 4 Планирование затрат на привлечение кандидатов
- •Отчет по планированию затрат на источники персонала
- •2.3. Подбор персонала Лабораторная работа 3
- •Задание 1 Регистрация работников
- •Отчеты по состоянию и исполнению кадрового плана
- •Задание 2 Перемещение работников
- •Отчеты по работникам
- •Задание 3 Регистрация отклонений
- •Статистика кадров
- •2.5. Планирование занятости персонала Лабораторная работа 5
- •Задание 1 Планирование отпусков
- •Отчеты по отпускам
- •Задание 2 Планирование мероприятий
- •Цель работы: освоение инструментов обучения и оценки персонала.
- •Отчет по обучению
- •Задание 2 Аттестации работников по компетенциям
- •Отчеты по аттестациям
- •Образец отчета по лабораторному практикуму Отчеты по лабораторной работе 2 «Планирование»
- •Отчеты по лабораторной работе 3 «Подбор персонала»
- •Отчеты по лабораторной работе 4 «Кадровые расстановки»
- •Отчеты по лабораторной работе 5 «Планирование занятости персонала»
- •Отчеты по лабораторной работе 6 «Обучение персонала»
Отчеты по лабораторной работе 4 «Кадровые расстановки»
Отчеты по состоянию и исполнению кадрового плана
Рис. П9. Кадровый план. Таблица по должностям
Рис. П10. Кадровый план: Занято рабочих мест
Отчеты по работникам
Рис. П11. Отчет «Движение работников»
Рис. П12. Отчет «Исполнение кадрового плана». Сводная таблица
Рис. П13. Отчет «Списки работников»
Статистика кадров
Рис. П14. Отчет «Статистика кадров предприятия». Диаграмма
Рис. П15. Отчет «Статистика кадров предприятия». Таблица
Отчеты по лабораторной работе 5 «Планирование занятости персонала»
Отчеты по отпускам
Рис. П16. Отчет «График отпусков»
Рис. П17. Отчет «Исполнение графика отпусков»
Участие работников в мероприятиях
Рис. П18. Отчет «Участие работников в мероприятиях»
Отчеты по лабораторной работе 6 «Обучение персонала»
Рис. П19. Отчет «Учебный план»
Рис. П20. Отчет «Пройденные курсы обучения»
Рис. П21. Отчет «Анализ оценок по компетенции Работоспособность». Максимальное соответствие ожиданиям
Рис. П22. Отчет «Анализ оценок по компетенции «Правильная реакция на клиента»». Максимальное несоответствие ожиданиям
Рис. П23. Отчет «Оценки компетенций работников»